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有编制 | 阳泉市2021年招聘183名大学生村官公告
乡镇事业编招考交流群
阳泉市城区2021年公开招聘22名大学生村官公告
为进一步壮大城区城乡基层人才队伍，优化基层干部人才队伍结构，提升村（社区）干部队伍整体素质，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件精神，现面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，相关事项公告如下：一、招聘岗位及名额本次公开招聘22名大学毕业生到村（社区）工作，具体岗位见《阳泉市城区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位设置表》（附件1）。二、招聘对象及条件符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：（一）年龄在30周岁以下（即1990年10月26日以后出生）。具有全日制统招研究生及以上学历学位、现任村（社区）“两委”主干、已纳入村后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（即1985年10月26日以后出生）；（二）具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生）；（三）吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；（四）具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务；（五）道德品行好，公道正派，廉洁自律，具有正常履职的身体条件；（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件；（七）有下列情形之一者，不在招聘范围：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的学生;7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.存在村(社区)“两委”班子成员候选人15种负面情形之一的（附件2）;9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名及程序（一）发布招聘公告本次招聘信息通过阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）和阳泉市城区人民政府门户网站（http://www.yqcq.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名及资格初审1.报名时间及方式报名时间：2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00报名方式：网上报名报名网址：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）。2、报名要求（1）提交报名申请材料报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员要在规定的时间内登录报名网站提交报名申请，填写《报名登记表》并按要求上传相关资料。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。（2）资格初审和结果查询报考人员可在提交报考信息1至2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。如在报名结束前尚未审查或未通过资格审查的，可以在规定时间改报其他岗位。（3）本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额，经公开招聘领导组同意，可转入其他岗位。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2021年11月10日在阳泉市城区人民政府网站（http://www.yqcq.gov.cn/）发布通知，并告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。（4）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2021年11月3日9:00至2021年11月7日17:00进行网上缴费，缴费标准为每人50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月7日17：00，到阳泉市城区政府4楼419房间办理减免考务费用的手续。3.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年11月16日9:00起登录网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。1.笔试（1）笔试时间2021年11月21日上午9:00—11:00（2）笔试科目和内容笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。笔试内容：《综合知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科级人文、乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防恐防暴）、基层武装工作、群众文化体育活动等。（3）笔试注意事项考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。2.资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市城区人民政府网站（http://www.yqcq.gov.cn/）公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、笔试准考证等相关证件原件及复印件，以及其他要求的材料。除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;（2）已就业的还须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明;证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3.面试（1）面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）、阳泉市城区人民政府门户网站（http://www.yqcq.gov.cn/）网站公布。（2）面试主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。（3）面试满分100分，占综合成绩的40%。面试成绩和综合成绩均保留两位小数。（四）体检和考察1.体检（1）对报考人员按照报考岗位以及综合成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检有关事宜在阳泉市城区人民政府门户网站（http://www.yqcq.gov.cn/）通知。体检费用考生自理。（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。对体检结论不合格而需要复检的（在通知应聘者结果一周内，由本人向招聘单位提出复检申请），安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。2.考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或村（社区）出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、村（社区）进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位综合成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补一次体检考察人选。（五）公示经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用大学生，在阳泉市城区人民政府门户网站（http://www.yqcq.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。对有举报的拟聘用人员，将进行调查，查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。
四、聘用与待遇经公示无异议的拟聘用大学生，由用人单位与其签订聘用合同，统一占用乡镇（街道）事业编制。录用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。到村（社区）服务期限一般不低于5年(含一年试用期），鼓励长期在村（社区）工作，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。实行试用期制度，为期一年。对试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村（社区）工作的要及时清退；聘用期间，连续两年年度考核不合格的，解除聘用合同；对进入体检、考察及其以后环节无正当理由提出放弃的、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、岗位职责报考大学生被录用后，根据专业特长和村（社区）工作需要分配确定岗位，鼓励录用大学生回本乡本村或居住地社区工作。聘用大学生先在乡镇(街道)进行培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇(街道)中心工作，半年后安排到村（社区）工作。聘用人选在村(社区)主要履行以下职责：1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村(社区)“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实；2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村（社区） “两委”班子制定民主监督管理制度，参与村(社区)各类组织建设和村务管理；3.配合做好富民强村各项工作，协助村(社区)“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济；4.配合做好村(社区)基层治理工作，协助村(社区)“两委”班子做好调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等工作任务；5.做好联系服务群众工作，经常入户走访，倾听群众诉求组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作，每年按时填报《村情要素》；6.负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设施等管理维护工作；7.完成乡镇（街道）党（工）委和村（社区）“两委”交办的其他工作任务。
六、注意事项1.考生须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。进入考点时应当接受体温检测，主动出示健康码与通信行程卡，经体温检测<37.3度、健康码为绿码、通信行程卡无中高风险地区旅居史的，可参加考试：无法提供的，或任一项不符合要求的不能参加考试。参加考试时，须做好个人防护，自备一次性防护口罩，除查验身份时摘带口罩外，考试全程应当佩戴口罩。2、根据山西省新冠疫情最新防控要求：考前14天内，有省外旅居史的返晋入晋人员，参加考试时须提供考前48小时内核酸检测阴性证明，无法提供的，不得参加考试。考前14天内，无出省记录的，无须提供核酸检测阴性证明。3.整个招聘过程的具体事宜均在阳泉市城区人民政府网站（http://www.yqcq.gov.cn/）进行公告和通知，请考生随时关注。4.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。5.本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、联系方式本次公开招聘政策和具体事宜咨询城区区委组织部。咨询电话：0353-2560256 0353-2168369电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。附件1：岗位设置表.docx附件2：不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的“15种情形”.docx扫码下载附件
阳泉市矿区2021年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作公告（16人）
为进一步壮大我区城乡基层人才队伍，优化村(社区)干部队伍结构，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件要求，矿区决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则;（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;（三）坚持区级招聘、街道管理、村社使用的原则。二、招聘计划本次公开招聘人员共18名。其中，村党组织书记助理或村委会主任助理12名，社区党组织书记助理或居委会主任助理6名（见附件1）。
三、职责任务（一）深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村（社区）“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实；（二）配合做好基层组织建设有关工作，协助村（社区）“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村（社区）各类组织建设和村务管理；（三）配合做好富民强村各项工作，协助村（社区）“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济；（四）配合做好村（社区）基层治理工作，协助村（社区）“两委”班子完成“三零”村（社区）创建、调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务；（五）做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作；（六）负责资料整理、档案管理、起草文字资料及管理维护培训设施、办公设备等工作；（七）完成街道党工委和村（社区）“两委”交办的其它工作任务。
四、招聘条件（一）具体条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向生），本次招聘岗位不作专业要求;6.年龄在30周岁及以下(1990年10月26日及以后出生)。全日制统招硕士研究生及以上学历、现任村（社区）“两委”主干中及已纳入村后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，可放宽至35周岁(1985年10月26日及以后出生);7.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。（二）不得报考的情形有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.参加过邪教组织或非法宗教的;5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人“15种情形”的（见附件2）;9.其他不得报考的情形。应聘者如有在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的机关单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的情形，取消其报名资格。
五、招聘程序(一)发布招聘公告本次招聘公告在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）、阳泉市矿区人民政府网站(http://www.yqkq.gov.cn/)发布。(二)报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）。时间：2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《阳泉市矿区2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内免冠正面电子照片。报考人员只能选择1个岗位进行报名。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报名者填写《报名登记表》的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考人员选择在我区报考后，当年不得参加阳泉市范围内其他县区招聘大学毕业生到村(社区)工作的报名考试，一经发现，取消其报考资格。属在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及上级主管部门同意。2.资格初审报考人员可在提交报名申请1—2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。3.网上缴费时间：2021年11月3日9:00至2021年11月7日17:00通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。4.改报岗位本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额，经公开招聘领导组同意，可转入其他岗位。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2021年11月10日在阳泉市矿区人民政府网站(http://www.yqkq.gov.cn/)发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。5.减免考试费建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考务费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月7日17:00之前，到矿区人社局办理减免考务费用的手续。6.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2021年11月16日9：00起登录原报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备面试及本次招聘其他环节使用。(三)考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。1.笔试笔试时间2021年11月21日上午9:00-11:00，地点及相关要求见准考证。笔试科目：《综合知识》，笔试内容：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等。考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人第二代居民身份证(且在有效期)，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。2.资格复审按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市矿区人民政府网站(http://www.yqkq.gov.cn/)公布。资格复审时，应聘人员须本人到场并提供毕业证、学位证、第二代居民身份证(且在有效期)等相关证件原件及复印件、笔试准考证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明。除上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：已就业人员须出具单位同意报考证明;已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；现任的“两委”主干应提供村（社区）党组织书记任命文件或村（居）委会主任当选证书；已纳入村后备力量培养1年以上的大学生应提供村党组织、乡镇党委、县区委组织部分别加盖公章确认的证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。3.面试面试工作采取结构化面试进行，面试时间为10分钟，满分100分，面试成绩保留两位小数。面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市矿区人民政府网站(http://www.yqkq.gov.cn/)公布。(四)体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。1.体检工作：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用考生自理。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的（在通知应聘者结果一周内，由本人向招聘单位提出复检申请），应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。因体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。(五)公示与聘用1.公示经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在阳泉市矿区人民政府网站(http://www.yqkq.gov.cn/)上公示7个工作日。公示期满无异议的，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。具体岗位分配按高分优先选岗的原则，结合拟聘用大学生个人意愿进行确定。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。2.聘用新聘用人员纳入事业单位编制管理，在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村(社区)工作。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照我区事业人员相关政策执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。除解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
六、管理考核聘用大学生的日常管理，由区委组织部会同街道党工委共同实施，实行考勤、请销假、请示报告纪律约束等制度，确保在岗在村(社区)。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
七、严肃招聘纪律要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则，建立舆情监测报告制度，强化应急处理，严格落实公开制度、回避制度，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。
八、咨询、监督电话咨询电话：0353--4043283（矿区人社局）0353--4043939（矿区区委组织部）监督电话：0353--4069677（区纪委监委第四派驻组）咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
九、防疫措施（一）考生须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。进入考点时应当接受体温检测，主动出示健康码与通信行程卡，经体温检测<37.3 度、健康码为绿码、通信行程卡无中高风险地区旅居史的，可参加考试；无法提供的，或任一项不符合要求的不能参加考试。参加考试时，须做好个人防护，自备一次性防护口罩，除查验身份时摘带口罩外，考试全程应当佩戴口罩。（二）根据山西省新冠疫情最新防控要求：考前14天内，有省外旅居史的返晋入晋人员，参加考试时须提供考前48小时内核酸检测阴性证明，无法提供的，不得参加考试。考前14天内，无出省记录的，无须提供核酸检测阴性证明。本公告未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。
十、特别提示本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。附件：1.阳泉市矿区2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位表2.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的“15种情形”扫码下载附件
阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作的公告（33人）
为进一步壮大我区城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件，招聘33名大学毕业生到我区村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘计划及岗位要求公开招聘到村（社区）工作大学毕业生33名，其中男性17名，女性16名，具体岗位、人数及招聘条件见《阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。二、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及职责任务（一）招聘对象符合招聘条件要求的全日制统招本科及以上学历毕业生（不含委培、定向生）。（二）职责任务1、深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村（社区）“两委”班子推动党在基层的各项方针政策有效贯彻落实；2、配合做好基层组织建设有关工作，协助村（社区）“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村（社区）各类组织建设和村务管理；3、配合做好富民强村各项工作，协助村（社区）“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济；4、配合做好村（社区）基层治理工作，协助村（社区）“两委”班子做好调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等工作任务；5、做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作，每年按时填报《村情要素》；6、负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设施等管理维护工作；7、完成乡镇（开发区社会事务服务中心）党委和村（社区）“两委”交办的其他工作任务。
四、招聘条件（一）具体条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；4、具有良好的品行；5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;6、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；7、年龄在30周岁以下（即1990年10月26日以后出生），具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；8、具有全日制统招研究生及以上学历、现任村（社区）“两委”主干中及已纳入村后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁以下（即1985年10月26日以后出生）；9、鼓励大学生报考生源地或户籍所在地岗位。（二）有下列情形之一的不得报考：1、受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;2、正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3、被依法列为失信联合惩戒对象的；4、参加过邪教组织或非法宗教的；5、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6、现役军人和在读的学生；7、在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员，及公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；8、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，及招录（聘）为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；9、存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的；10、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；11、其他不得报考的情形。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
五、招聘程序（一）发布招聘公告具体的招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询。阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题） （http://rsj.yq.gov.cn/）;阳泉市郊区人民政府网站（公告公示） （http://yqjq.gov.cn/）。（二）报名和资格初审1、报名本次招聘考试采取网络报名进行，报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）。报名时间：2021 年11月2日9:00至2021年11月5日17:00报考人员须在规定时间内登录报名网址进行报名，提交报名申请，填写报名登记表，包括上传本人近期免冠照片。报考人员必须使用有效的二代居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及上级人事管理主管部门同意。2、资格初审报考人员在提交报考信息1至2个工作日后，可登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。3、网上缴费通过资格初审的考生，按原报名网站提示的缴费办法， 于2021 年11月3日9:00至2021年11月7日17:00 进行网上缴费， 缴费标准为每人50元，未按期缴费的，视为自动放弃。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月7日17:00之前，到阳泉市郊区人力资源和社会保障局可办理减免考务费用的手续。4、开考比例本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消（或核减）的岗位名额，经公开招聘领导组同意，可转入其他岗位。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2021年11月10日在阳泉市郊区人民政府网站（公告公示）发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。5、下载打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，于2021 年11月16日9:00起登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审参加考试各个环节，考生必须同时携带准考证和身份证。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。考生须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。进入考点时应当接受体温检测，主动出示健康码与通信行程卡，经体温检测<37.3 度、健康码为绿码、通信行程卡无中高风险地区旅居史的，可参加考试；无法提供的，或任一项不符合要求的不能参加考试。参加考试时，须做好个人防护，自备一次性防护口罩，除查验身份时摘带口罩外，考试全程应当佩戴口罩。根据山西省新冠疫情最新防控要求：考前14天内，有省外旅居史的返晋入晋人员，参加考试时须提供考前48小时内核酸检测阴性证明，无法提供的，不得参加考试。考前14天内，无出省记录的，无须提供核酸检测阴性证明。1、笔试：时间为2021年11月21日上午9：00--11：00，考试时长120分钟，采取闭卷方式进行，满分100分。考试科目为《综合知识》；综合知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等。笔试地点以准考证为准。笔试成绩，考生可通过原报名网站自行查询。2、资格复审：依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。资格复审时间、地点和资格复审人选将在阳泉市郊区人民政府网站（公告公示）公告，不再另行通知。参加资格复审的考生应提供本人身份证、笔试准考证、学历证书、学位证书、报到证等证件的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人人事档案存放凭证、党组织关系证明、中国学位与研究生教育信息网出具的学位认证报告（其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。在职人员应聘的，须提供原工作单位及上级人事管理主管部门同意报考的书面证明。资格复审不合格的，取消面试资格。参加资格复审的应聘人员未按规定时间、地点或未提供相关证件和资料的，视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入，不足的按实有人数确定。资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。考生应诚信报考。3、面试：采取结构化面试。面试满分100 分。面试成绩保留两位小数。面试时间10分钟。面试时间、地点和面试人员名单将在阳泉市郊区人民政府网站（公告公示）公告，不再另行通知。面试结束后，面试成绩、考试总成绩及时在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）公布。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩须达到60分及以上方可进入体检和考察。按各岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。（四）体检和考察对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检、考察相关事宜将在阳泉市郊区人民政府网站（公告公示）公告，不再另行通知。1、体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3 日内提出复检申请。复检费用由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。2、考察：考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。考察结果存入应聘者人事档案。未按规定时间参加体检、考察的，视为自动放弃，取消应聘资格。因考生体检、考察环节主动放弃或不合格而形成的岗位空缺名额，根据岗位考试总成绩由高分到低分顺序，按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。（五）公示根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组审定后在阳泉市郊区人民政府网站（公告公示）进行公示，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息，公示时间为7 个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘计划，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。（六）聘用1、公示无异议的拟聘用人员，由区委组织部根据个人志愿、专业特长和村（社区）工作需要分配确定岗位，鼓励录用大学生回本乡本村或居住地社区工作。2、聘用大学生先在乡镇（中心）进行培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇（中心）工作，半年后安排到村（社区）工作。其中，是中共党员（不含预备党员）的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村（居）委会主任助理职务。3、聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含一年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。4、聘用人员符合阳泉市郊区《人才新政十条（试行）》的，办理聘用手续后可享受相关待遇。
六、招聘纪律1、本次招聘工作由阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织进行。2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。3、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，记入诚信档案，并按有关规定予以严肃处理。
七、注意事项1、整个招聘过程中的具体事宜均在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）和阳泉市郊区人民政府门户网站（公告公示）进行通知和公告，请应聘者随时关注。2、应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通。3、本公告由阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜，由领导组研究决定。报名咨询电话：0353-5698315工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00监督举报电话为0353-5053335、56968234、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。附件：1 、阳泉市郊区2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表2 、不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的“15种情形”扫码下载附件
阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作的公告
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，全面推进乡村振兴，提升基层治理水平，根据阳泉市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）要求，公开招聘大学毕业生到村工作，为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划及岗位具体要求阳泉市盂县2021年公开招聘到村工作的大学毕业生共52名。招聘岗位所需的具体条件以《阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表》（附件1）为准。报考人员当年全市范围内只能选择一个县（区）报名参加考试。
三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件；5.学历要求：具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向毕业生)，应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；6.年龄要求：本科30周岁以下（即1990年10月 26日以后出生），研究生或现任村“两委”主干中及已纳入村后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的年龄可放宽到35周岁以下（即1985年10月26日以后出生）；7.鼓励大学生报考生源地或户籍所在地岗位；8.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村工作。（二）不得报名应聘的主要情形1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的；9.其他不得报考的情形。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布当日。
四、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘信息通过盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘，全部采用网上报名方式。报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）。网上报名按以下程序进行：（1）提交报名申请材料报名时间：2021年11月2日9:00至2021年11月5日17:00。报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。（2）资格初审报考人员可在提交报考信息1至2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的,要减少招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位考试。因报考人数与招聘计划人数达不到3:1而取消(或核减)的岗位名额,经公开招聘领导组同意,可转入其他岗位。不达开考比例被取消的招聘岗位,于2021年11月10日在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)发布通知,并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的,考试费用将通过原报名渠道退还。（3）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2021年11月3日9：00至2021年11月7日17：00进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。2.减免考试费建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月7日17:00之前，到盂县人社局办理减免考务费用的手续。3.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年11月16日9:00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），总成绩最低合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试（1）笔试时间笔试时间：2021年11月21日上午 9:00-11:00 。（2）笔试科目和内容笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。笔试内容：《综合知识》。包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。（3）笔试注意事项考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。2.资格复审笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、学位证明（中国学位与研究生教育信息网打印）、就业报到证等相关证件原件及复印件，以及要求的其他材料。除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（2）已就业的还须出具单位同意报考证明。（3）按现任村“两委”主干中及已纳入农村后备力量培养1年及以上放宽条件报考者，需经所在乡镇党委出具相关证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。考生应诚信报考。3.面试面试人员名单及面试时间、地点、形式等在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）公布。（1）面试方式及内容主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。（2）面试成绩及总成绩面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩、总成绩应于当天在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）公布。（四）体检和考察1.对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检有关事宜在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)网站通知。体检费用考生自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。对体检结论不合格而需要复检的（在通知应聘者结果一周内，由本人向盂县人社局提出复检申请），安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。3.考察方面，主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。若确认放弃体检、考察或体检、考察不合格而形成的岗位空缺依次递补。（五）公示与聘用经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在盂县人民政府网站(http://www.sxyx.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。经公示无异议的拟聘用人选办理备案手续。对有举报的拟聘用人员的调查，查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。聘用的大学生按规定签订聘用合同（含1年试用期），试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，不予聘用。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。（六）管理考核及待遇保障聘用的大学生，办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用大学生在村服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。聘用大学生的日常管理实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度，确保在岗在村。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员相关政策执行。乡镇党委、村党组织要为大学生提供必要的办公条件，妥善安排食宿、交通等问题，不具备单独安排食宿条件的村，由乡镇根据实际情况在乡镇或条件较好的村就近集中安排。（七）岗位职责聘用大学毕业生在村主要履行以下职责任务：1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村各类组织建设和村务管理;3.配合做好富民强村各项工作，协助村“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济;4.配合做好村基层治理工作，协助村“两委”班子完成调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;5.做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;6.负责资料整理、档案管理、文字材料起草、办公设备管理维护等工作;7.完成乡镇党委和村“两委”交办的其它工作任务。
五、工作纪律要严格按照有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则，建立舆情监测报告制度，强化应急处理，严格落实公开制度、回避制度，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。
六、咨询、监督电话咨询电话：153926789110353-8082240监督举报电话：0353-5613232（工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）
七、其他事项认真落实疫情防控要求：（一）考生须自觉遵守山西省疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。进入考点时应当接受体温检测，主动出示健康码与通信行程卡，经体温检测<37.3 度、健康码为绿码、通信行程卡无中高风险地区行程的，可参加考试；无法提供的，或任一项不符合要求的不能参加考试。（二）参加考试时，须做好个人防护，自备一次性防护口罩，除查验身份时摘带口罩外，考试全程应当佩戴口罩。考前 14 天内，通信行程卡有中高风险地区行程的考生不得参加考试；中、高风险地区所在地市的其他低风险区参加考试时须提供考前 48 小时内核酸检测阴性证明。公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）相关公告。未尽事宜，由阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作领导组研究确定。本公告由阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作领导组负责解释。
八、特别提示（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（二）报名成功后，要确保联系电话畅通，并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。（三）希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作领导组2021年10月26日附件1：阳泉市盂县2021年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表附件2：不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形
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附件2：不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的“15种情形” 扫码下载附件
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