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山西高等创新研究院2022年度人才招聘简章
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山西高等创新研究院,以创建世界一流科研机构、推动山西转型发展为目标,以健康山西、美丽山西为己任,以科技创新、体制创新为抓手,联合全球顶尖资源,打造以两院院士及国际知名科学家汇聚的人才高地。高研院现有员工70余人,其中全职人员57人,中高级以上专业技术人员占员工总数的80%以上,初步形成了以两院院士、国家重点人才和优秀中青年科学家为核心的集战略科学家、科技领军人才和团队、优秀中青年科学家和基于我院冷冻电子显微镜、抗体免疫治疗实验室、大数据分析中心等先进生命科学平台的高水平卓越工程师的高层次、梯队化人才集群。
高研院规划建设3个学部:生命医学学部、新能源与新材料学部和前沿与物质科学学部,形成山西“政产学研金服用”的创新发展“绿色生态圈”。首期已建成生命医学学部,位于山西转型综合改革示范区核心区域,占地约13000平方米,下设免疫与抗体技术研究所、细胞与基因治疗研究所、中药与合成药物研究所、大数据与精准医学研究所、历史人类学与古文明遗存研究所等5个专业研究所。
目前,高研院一期已经建成结构生物学平台、生物治疗研发平台、抗体药物研发平台、分析检测平台(包括天然药物研发平台、化学药物研发平台)、生物信息学平台、通用仪器设备平台等6个科研平台,形成影像分析系统、质谱分析系统、核磁共振系统、蛋白结构分析系统、核酸分析系统、细胞培养室、无菌室以及数据中心等开放式公共共享科研条件。
山西高等创新研究院已经获得国家自然科学基金依托单位资格,并建有山西高等创新研究院博士后科研工作站、院士专家工作站和省重点实验室,目前正在积极申报省级技术中心和科普基地。高研院积极发挥自身的产学研优势,依托山西转型综改示范区,开展以细胞与基因治疗、天然药物、疫苗、精准肿瘤治疗等领域为主的学术研究与产品开发。在省委省政府和科技厅、人社厅、工信厅、教育厅等相关厅局和山西大学、山西医科大学、山西农业大学等省内外高校科研院所的大力支持下,秉持“顶天立地、兼容并蓄”的办院方针,奋发有为、勇攀高峰,全力打造山西省一流生物医药等领域的科技和人才高地,努力产出国际水平科研成果,落地一流的项目,培育山西转型发展新动能,为全方位推动山西高质量发展作出贡献。
招聘计划及岗位需求一、招聘计划(一)课题组负责人:PI5人,基础医学、微生物学、肿瘤学、细胞分子学、分子生物学等相关专业。1. 应聘人员在海内外知名高校、科研院所担任副教授以上或相当职务,或从事博士后研究工作,学术表现优秀;2. 年龄不超过40周岁;3.如果通过评选,承诺将全职来高研院工作;4. 符合国家级山西省高水平人才称号的候选人,将积极协助请荣誉称号并获取政策补助。5.在国家或国际高水平期刊发表相关论文1篇以上(影响因子单篇10以上)或具有相对较为成熟的独立知识产权的专利和产品推广计划。(二)研发岗:博士研究生5人,基础医学、微生物学、肿瘤学、细胞分子学、生物分子学等相关专业。1. 国内知名院校博士研究生,35岁以下,具有强烈的开拓精神和前瞻思维;2. 认可新型科研机构运营模式;3. 研究方向符合高研院学科建设需要;4. 除正常申请省市及示范区博士补助外,符合国家省市优秀青年称号的候选人,将积极协助推荐申报。(三)研发岗:博士后研究人员5人,基础医学、微生物学、肿瘤学、细胞分子学、生物信息学、大数据分析及统计等相关专业。1. 拥护社会主义制度,遵守国家法律法规;2. 品学兼优,身体健康,年龄一般在35岁以下;3. 获得博士学位不超过三年;4. 具有较强的科学研究能力和较高的学术水平,富有敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务;5. 承诺全职进站,同意在站期间博士后研究项目以实验室开展的各类科研项目为主要来源。(四)研发岗:科研助理/实验员10人,基础医学、微生物学、肿瘤学、细胞分子学、生物信息学、大数据分析及统计等相关专业。1. 硕士研究生及以上学历,35岁以下;2. 认可新型科研机构运营模式;3. 研究方向符合高研院学科建设需要;4.具有较强的实验操作和动手能力,抗压能力强,务实肯干,服从课题组安排;5.具有相当的生物实验基础,能够熟练使用常用生物实验仪器设备者优先。(五)行政管理岗:管理人员5人,生物学、基础医学、管理学、法律、会计、行政管理等相关专业1.硕士及以上学历;2.至少具有3年以上人力资源、行政管理、财务管理、科研项目管理、知识产权管理、技术转移转化、公文撰写和媒体宣传工作经验,有一流科研院所或高新技术企业工作经验者优先;3.认可新型科研机构管理;4.抗压力强,具有较好社会资源者优先。
二、岗位需求
薪酬福利和其他待遇一、薪酬和福利待遇1.山西高等创新研究院PI将采取“一事一议”的方式提供极富竞争力的市场薪酬。2.以上岗位薪资面议,入职提供五险一金,符合省市区人才补助条件的,将协助其申请相关补助。
二、科研保障高研院具有一流的实验设备和实验环境,同时高研院将参照国际一流大学相应职位提供充足的科研启动经费;同时,高研院将视引进人才的实际科研工作需要,在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。
三、人才公寓符合山西转型综改示范区人才公寓政策的,将提供2年期的免费人才公寓(拎包入住)。
应聘方式请应聘者按顺序将个人简历、毕业证、学位证、科研成果材料合并成一个PDF文档,命名为“硕/博+姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”,发送至邮箱:hr-edu@saari.org.cn。
我们将进行简历筛选,符合条件的将择期安排面试,未能入选者,请恕不能一一回复。地址:山西省太原市小店区新化路7号(山西转型综改示范区孵化基地2号楼)联系人:朱老师、刘老师联系电话:0351-3867864、18734134797、18434060420邮箱:hr-edu@saari.org.cn
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