应届生拒绝周末跑10公里竟遭辞退？当事人：已连续加班12天

近日，网友张先生发文称，自己是24届应届生，于7月22日入职北京一家网络技术有限公司的管培生岗位，9月4日收到该公司单方面的解除劳动通知书。9月12日，张先生向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，目前正在庭前调解阶段。

张先生表示，他连续12天每天13、14个小时的高强度加班，好不容易等来了个周末，领导却“邀请”他周六早上7点到公园跑10公里，他表示拒绝。

到了第二周，该领导又来“邀请”一起去跑步，他还是没去，结果第二天就被辞退了。张先生还称，领导逼他主动提离职，甚至说不出任何他做的不合格的地方。

张先生向记者提供了约谈的录音。录音中，该公司的经理朱先生表示，组织大家跑步也是增强大家战斗力凝聚力的一种方式，让大家自主地去报名公司的跑步活动，背后（目的）也是一种筛选，筛选出一些主动性比较强的员工。

记者致电了该公司的经理朱先生，朱先生表示开除张先生是由公司决定的，与公司的用人标准有关，他本人并不清楚具体情况，目前公司与张先生处在一个劳动纠纷的过程中，相关的情况以后续劳动仲裁委员会判决为准。

来源丨四川观察综合极目新闻、正在新闻编辑丨敬芊责编丨易思岚审核丨杨迪

往期推荐

近期热门视频

更多精彩视频，请关注四川观察sctv视频号

点亮【在看】让更多人看到！