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一场明目张胆针对上海的人才抢夺
The following article is from 真叫卢俊 Author 真叫卢俊团队
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为了抢人，这些城市有多拼？
这两个月，在上海忙着和疫情抗争的时候，其他长三角城市也没有闲着，今年5月可以说是长三角城市发布各种政策最密集的时候了。
而上海解封后又逢毕业季，于是周边城市一场无硝烟的战争又悄然开始采用的方式既是赤裸的、也是五花八门的，目的非常明确：这次疫情后，我们看到越来越多城市是明目张胆的想要抢在上海的人。
这一次针对上海的抢人，能有多直接呢？
首先对上海大学生返乡免费隔离。
今年全国迎来了一次生源规模最大的毕业季，应届毕业生人口一共差不多1100万，上海每年的应届毕业生人数大概在20多万人。
这群学子不仅是年轻人口，也是高素质人才。
很多在上海被隔离了两个月的大学生，面临着留在上海或者回家找工作的选择。
说实话，今年的上海应届毕业生同时面临的是一个史上最难的毕业季。
所以，很多城市就开始想办法留住或者吸引这群大学生返乡，甚至可以留在家乡工作。
网上我就看到了这张图片，标题直接就是：上海返乡大学生隔离政策。
我看了下，基本都是围绕在上海周边的省份，包括安徽、河南、湖北、浙江等省份里的各大城市。
统统都为上海返乡的大学生，开通免费隔离通道。
这样的方法不仅对大学生们十分受用，还很贴心温暖。
有人算过这样一笔账：
如果自费隔离，花费在一个隔离酒店的费用大概要300-500元/天。
7+7隔离政策下来，也要差不多4000-5000元的费用，这对于一个刚毕业大学生来说，算是一笔不小的开支。
除了免费隔离，居然还有专车接送。
宁波从虹桥高铁站到隔离酒店一条龙服务，开通上海大学生返乡专列，接送他们回家。
说实话，特殊时期的温暖行为其实是很容易吸引大学生的，尤其是经历了两个月的隔离之后这样的温情感觉更被烘托出来。
这好比一场比武招亲，上海返乡大学生隔离免费已经是基本入门招式。
眼看越来越多城市纷纷对上海的大学生示好。
接下来，还有更多城市想了五花八门的招式，继续脱颖而出。
那既然都免费隔离了，不如将隔离点直接变成招才点。
当我看到这样的招数的时候，也不禁拍案叫绝。
谁能想过直接把企业招聘和疫情隔离点结合在一起。
比如合肥，这次它们在隔离点直接设立了定向企业的人才招聘点。
和重点发展的汽车产业合作，拉来了大众安徽公司直接在隔离点招聘。
而大众安徽也很给力，不禁为隔离点的学生准备各种防疫礼包还顺便做了一次企业宣传，希望从上海返乡的大学生可以留在大众安徽工作。
合肥这一招出来后，很多城市跟上，郑州直接在隔离点办了一场人才宣讲会。
希望更多河南籍学子从上海学成归来后留在郑州创业就业。
离上海最近的浙江也不会放过这次机会。
台州为上海大学235名师生提供免费隔离之后，还邀请台州学院教授做线上报告，加深师生对台州企业产业的全面了解。
吸引更多优秀人才留在浙江台州，浙江绍兴和安徽芜湖则选择发放人才体验券。
它们就连人才消费体验券都是定向给上海返乡大学生的，够不够直接赤裸。
领取500元消费券即留下了人才线索。
还可以免费享受人才驿站入住、企业参访、品尝美食、城市景点游玩等服务...
第一时间抢人，最快速度留住年轻人在本地工作发展，各个城市都展示了一种求贤若渴的态度。
今年的上海返乡大学生应该是最多的一年。
有的是因为真的想回家乡发展，有的也是考虑到上海今年的就业环境不太乐观。
对于还没有步入社会没有收入的应届毕业生，此时此刻家乡为他们排除万难，开辟返乡通道，其实就是占领了他们的心智。
想象这些刚毕业的大学生，有可能因为今年的特殊情况，因此下定了建设家乡的决心；
也有可能接受到了满满的善意，对当地旅游、消费无形之中做好了铺垫；
还有可能因为政府、政策带来的温情的感觉，而选择继续在当地发展这何尝不是一种另类的对年轻人才的争夺战呢。
不只抢年轻人口，现在各城市对上海的产业人口也是虎视眈眈。
疫情之下，上海创业公司和个体或多或少都受到了冲击。
很多小微企业因为资金问题，没有办法支撑昂贵的办公成本和人力成本，或许正在思考换一个城市，只为了继续生存。
这是一个非常现实的问题。
在虹桥商务区，我在复工后就明显感受到了疫情前后周边小企业生存变得更加不易。
据我观察和打听到，一家来自福州的电商创业公司，已经把企业总部撤离上海回到福州本地。
一是减少疫情期间办公成本的损失，还有回到福州之后当地政府会有针对小微企业的减税扶持政策，且人力成本也大幅下降。
用这样的方法或许可以帮助这些企业和老板，渡过难关。
但对于很多城市来说，这是一次绝好的逆袭机会。
这些离开上海的企业和老板们，是兵家必争的人才，它们不仅能够带动产业提高税收，还可以创造更多就业岗位给年轻人。
针对这一类群体，抢的最直接的，依然还是那个“赌城”合肥。
其实从疫情期间放低姿态，吸引产业人口这一点，就能够看出合肥是一个对产业才极其渴求的城市。
言语中也透漏着真诚：
“我们有意为来肥的重点企业量身定制政策，一事一议、为企业对接应用场景，还给予企业搬家费。”
我想这也是当初合肥为什么能够留下京东方和吸引蔚来的原因。
讲真的，如今处在水深火热的各小企业老板们。
看到这样的政策和态度，考量到疫情期间的办公和人力成本，如果不是业务一定要在上海设立总部，应该很难不心动吧。
上海周边城市也在楼市中释放出更多善意，关于买房的门槛已经降低的一低再低了。
上海疫情一定程度上扮演了环沪城市楼市放松的催化剂。
地图上一看，4月以来最近正在降低买房门槛的城市。
几乎全都围绕在上海周边：苏州、南京、杭州、合肥，全都是只需要社保6个月便可以有购房资格，杭州12个月也能给外地人发一张房票。
与此同时，最近的南京又进一步放松，非本市户籍人员买房政策。
提供个人6个月社保即可开具购房证明，当事人可以一次性补缴6个月社保，相当于买房基本没有门槛。
而这么一对比，就比较扎心：上海依然是高购房门槛，在上海的外地户口，需要结婚且至少要60个月社保缴满。
就不说新房积分多高、二手房核验价带来的高首付了，从买房门槛上，凸显上海和周边的差距。
也因为如此，很多人也会在思考权衡，现在要不要去买苏州、南京、合肥的未来。
很巧的是，我们一直在和苏州站同事保持密切的联系，政策放松后的苏州，最近新房的火热程度已经远超我们想象。
5月9日新政后苏州网签数据开始迅速跳涨，从892套一下子来到2018套，此后每周数据都保持在 2000+以上，各项数据都在逐步回升。
合肥最近1个月，二手成交数据也非常扎眼。
二手成交环比增长 64.5%，月度成交创今年新高，成交价也在稳步回升，均价上涨了2%，即将突破2万/平。
这些环沪城市楼市回暖的原因，本质原因就是疫情后迅速的政策刺激。
苏州和合肥都在5月都对购房门槛上进行了放松，对外地购房者将购房门槛降低到了6个月社保。
无论他们是不是从上海外溢的购买力，都可以证明这个时候楼市的敏感。
上海任何一个周边城市的购房门槛降低，都足以挑动无数买房人的神经。
为什么会这么明目张胆？
唯一一个理由就是：这么做可能真的有效果。
最近几年，我们见证着上海周围一群城市的崛起，从2019年的苏州，2020年的杭州，2021年的合肥。
这些城市的崛起，必然伴随着长三角产业链的转移以及人群的二度分类。
当这个趋势越来越明显的时候，更多的城市也加入了抢在上海的年轻人这个策略。
而这当中也同样存在一个背景，那就是，上海这个城市在户口层面依然保持比较高的门槛。
关于上海最近最新的一次落户政策变化，也是针对全球TOP50的院校学生。
如果你是全球TOP50毕业的，但是非应届生的不行，优秀应届生但是非全球top50的也不行。
上海在抢人这件事还是有着非常高的门槛。
但是各位是否想过，为什么很多地方没有任何的前置条件，只要上海来的，都要。
因为在他们眼里，上海这样的城市模型下，能够立足、生存或者有一技之长，已经算是非常稀缺的人才了。
对于上海的习以为常，对于其他地方都会如获至宝。
这也是为什么会有这么一场的人才掠夺。
再加上在其他地方，生活品质不会降低，但是房价却有足够的优势，对于生活在上海的外地人来说，说实话不会不心动。
一线城市当然有他的优势。
但是所有的优势对于个人来说都是一种权衡，工作的权衡、生活的权衡、家庭的权衡、幸福权衡。
在权衡和抉择期间，越来越多的城市也变得越来越主动，吸引当下纠结彷徨的年轻人。
如今的人口增量已经不会像过去一样快速增长，仅有的一些存量各个城市都在快速争抢。
越来越明目张胆，越来越目标明确。
人才是所有发展的基石，这也是那么多城市现在着急的原因。
上海是否扛得起，其他城市的抢人会不会成功，这一切都还要交给时间。
但无论希望多大，肯定是要趁机放手一搏，全力去拼的。
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