对于有计划移民他国，时常关注各国移民政策的人，不难发现这样的一个规律：
移民项目初期：为吸引更多人报名，项目门槛低、成功率相对较高；
项目趋于成熟：申请人增加，审批时间趋于稳定；
项目知名度提高，成为爆款：申请人激增，项目门槛提高，审核标准提高，申请成功率随之下降；
项目结束期：项目高不可攀，或审核过于严苛，申请人减少，不得已或面临转型，或中止。
最近，安省省提名项目就迎来了这样一轮“变革”。
2020年9月8日，安省宣布，其省提名项目中的技术移民种类，包括安省雇主担保的技术移民、安省雇主担保的留学生移民、高需求岗位的安省雇主担保移民，以及安省硕士和博士省提名，将由原来的“先到先得”的争抢配额方式，全面改为「EOI打分系统」模式。
目前，该变革正处于45天公示以及征求意见的阶段，一旦这一阶段结束，可能会正式推出！
事实上，加拿大的BC省、曼省、萨省等多个省已经采用了这种EOI的抽选系统。申请人(或其代理)在官方指定的网站登记自己的基本信息、申请类别、和个人资历, 由系统统一按标准给打分。
这一机制的优点非常明显：
打分透明度高，申请人在递交材料前，就能大致估算出自己最终的分数；
抽选效率高，只有被选中的申请者，才会被要求提交全套的详细资料；
择优录取，避免了“拼网速”、“拼手速”、“看运气”的不公平局面；
如果申请人自身资历提升，还可以撤销提交，反复入池。
可以想见，正式采用「EOI 打分机制」来选取省提名申请者的安省，今后也会和BC省一样，进入一个拼学历、拼英语成绩、拼工作经验、拼雇主的综合实力取胜的“理性”时代。
本次的政策修改，首当其冲受到冲击的便是安省提名中，最为人“诟病”的三个项目：
安省雇主项目（包括了境内留学生雇主移民和境外雇主担保类移民）、硕士研究生移民项目、以及博士生移民项目。
近年来，这三个项目的热度不断攀升，但是配额却没有因此“水涨船高”，想要靠运气获得名额真的是越来越难。
更让人头疼的是，安省的名额投放并没有一个十分固定的规律，往往在项目开放报名的前夜，才发文通告。申请人需要花费大量的时间等待项目开放，但真正优秀的申请人又不一定能抢到名额。
所以安省移民部下定决心采用「EOI系统」，也可以说是明智之举，板上钉钉的事儿了。
当然，目前该项目的修正计划仍处于公示、征求意见的阶段。10月23日安省预定将会公布正式的计划。
各位有意向移民安省的申请人，可以联系星环专业顾问，及早做好准备，应对安省提名的“EOI 打分新时代”！
填写「评估表」，获取“量身定制“方案！