学院新闻 | 数据科学学院关于2020届毕业生就业工作推进会
为贯彻落实学校关于做好2020届毕业生就业工作的会议精神，8月14日下午，数据科学学院以视频会议形式紧急召开推进会安排部署具体工作。
出席本次会议的领导、嘉宾有
广东财经大学华商学院副校长
数据科学学院院长韩兆洲教授
数据科学学院常务副院长赖庆副教授
数据科学学院党总支书记
学生工作副院长蒋大锐老师
数据科学学院副院长李远飞特聘教授
数据科学学院办公室主任肖绍洪老师
以及各教研室主任、全体辅导员老师在韩兆洲副校长和赖庆副院长正确领导和大力支持下，以及在老师们和毕业班辅导员的共同努力下，我院2020届毕业生就业率截止到8月13日达到81.87%，排名全校前列，其中电子商务专业的就业率是78.44%，专业对口率是66.44%，计科专业就业率是85.40%，专业对口率是64.23%，信管专业就业率是87.1%，专业对口率是61.29%，从整体的情况看，今年我院毕业生的就业情况总体上是向好的。
我院2020届毕业生的大致的就业情况整体较为理想，取得这样的成绩，离不开韩兆洲副校长和赖庆副院长的正确指导和领导，也离不开我院所有老师的支持，特别是我院毕业班辅导员，他们在毕业生就业工作上做了大量准备，也取得了一定成效。
1、今年的就业系统增加了上传合同证明的环节，部分学生对上报就业信息比较抵触，配合意愿不高。目前学院的对策是耐心沟通，争取学生理解并配合。
2、鉴于疫情影响，今年公务员考试和事业单位统考全部推迟，大大影响了学生就业情况，部分学生（预计40人左右）为全力准备广东省公务员考试而没有工作的打算，甚至等出成绩后才考虑就业，这批学生的就业意愿很低。学院的对策是与每个学生谈心谈话，告知就业与考公并不冲突，也不影响学生的应届生身份，不能将鸡蛋放在一个篮子里，争取两手准备。
3、建档立卡的毕业生就业困难，急需精准帮扶。学院也在积极推荐工作机会给相关学生，全力保证百分百就业。
4、经全面的摸排，小部分毕业生因8月刚入职，一无合同证明二无其它证明，一切等到工作满一个月之后才能提供。据此，学院积极与就业办老师沟通，希望可以用其它的相关证明如录用信息等资料。
5、不少毕业生的就业质量较低，很可能面临辞职再次失业的问题。对此，老师们与学生耐心沟通，希望做到先就业再择业，工作经验的积累同样重要。
今年我校的就业形式不容乐观，在全省高校就业率排名靠后，为贯彻落实学校关于就业工作的会议精神，动员全院老师为今年的就业工作贡献力量并强调以下五点要求：
1、今年形势是非常严峻，也涉及到很多问题，主要是疫情的问题，疫情使得今年就业情况比较糟糕，在这样的大环境下，我院在原有基础上再接再厉，努力再提高就业率，为学校就业率作出贡献。
2、建档立卡的毕业生按照要求必须保证百分百就业，这需要我院的重点关注，院系老师争取想办法一对一精准帮扶，重点优先解决这批学生。
3、我院内部要充分挖掘就业资源，为剩余未就业的70名学生提供更多的就业机会，解决一个是一个，往最高目标去努力。
4、动员老师推荐企业提供就业机会，条件允许的前提下适当给予一定的奖励，大家共同为今年的就业工作出谋划策。
5、鼓励毕业生主动出击，依托各种资源，面对困难针对性解决。
我院有一些资源可以推荐给毕业生，比如一些像可视化的项目，要求做Java、php和python的公司，可以提供给愿意学到实际技能、能够脚踏实地的毕业生。希望能借此对有需要的毕业生提供帮助。
今年学校就业总体情况不理想，需要所有院系都要动员起来，我院情况较好，得益于毕业班辅导员的努力工作，得益于我院的专业有较好的就业优势，但不能松懈，还要继续努力，争取再上一个台阶。
1、针对每个专业的未就业学生人数，辅导员和教研室主任要一起研究对策，进一步的将未就业的学生的任务分解到人，责任到人，再细化我院的工作措施，保证每一个学生都能就业。
2、各领导和老师研究推进方案，要实现企业的就业资源与毕业生精准匹配，完成精准对接。
3、毕业生辅导员要加强联系我院的毕业生，了解他们的需求，要做到精准的帮扶，保证他们就业。
2020年是不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响，全院将坚定信心，加强正向引导，破解困境难题，举全院之力，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作为学校发展大计做贡献，实现毕业生高质量充分就业的目标。
编辑 / 罗志广
初审 / 王阳俊 罗志广 谭慧琪 田燚彬
复审 / 徐伟童 秦 晴 曹文毅
终审 / 黄比悉老师
往期精彩回顾