公开招聘辅导员6名!不限专业 辽宁
导读
辽阳职业技术学院引进6名辅导员公告
辽阳职业技术学院,始建于1949年,坐落在北方历史名城辽宁省辽阳市,是经辽宁省政府批准,国家教育部备案的国有公办全日制普通高等学校,是辽宁省示范性高职院校立项建设单位之一。学院始终以战略性的目光,积极拓展校际、国际合作办学渠道。
学院已形成了本科、专科、高职、培训、函授、自考、国际合作办学、职业技能鉴定等多元并举的办学格局。学院先后获得省委、省政府授予“文明单位”,省高教工委授予“文明校园”,市政府授予“先进集体”等荣誉称号。[1]
学院占地面积35.2173万平方米,固定资产3亿元。建有7栋学生公寓,7栋教学行政楼,1栋实训楼,1个综合体育馆,1个标准400米塑胶场地,1个篮球场、排球场、网球场。现有教职工628人,专任教师503人,其中副教授125人,教授37人,硕士、博士研究生155人。专业教师中“双师型”教师比例达70%以上。学院设有13个系、部及2个学院(高尔夫学院、汽车学院),一个汽车驾驶培训学校,建有40余个专业及专业方向。在校生(包括成人学生和外国留学生)8000多人。
为优化辽阳职业技术学院人才结构,进一步加强我院教师队伍建设,经辽阳市人民政府、辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局批准,拟面向全国引进专业技术人员28名,现将有关事宜公告如下:
一
引进范围和数量
面向全国引进专业技术人员28名。(辅导员6名 详见附件1)
二
引进原则和办法
三
引进人员应具备的资格条件
四
引进程序
本次引进工作基本程序包括:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。招聘人员岗位信息在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。辽阳市教育局官方网站网址:http://jyj.liaoyang.gov.cn/,辽阳职业技术学院官方网站网址:www.419.com.cn。
1、报名
(1)报名时间:2020年7月29日至8月4日17:00。(2)报名形式:网上报名,下载《2020年辽阳职业技术学院引进专业技术人员报名资格审查表》(附件2),如实填写并附以单色背景,正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照,以“引进岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档,同时需要上报资格审查表经手写签名后的PDF文档、毕业证书和学位证书电子版、居民身份证(正反面)电子版、职称证书电子版、教师资格证书电子版等佐证材料,以上材料以附件形式发送到电子邮箱:rsc2480030@163.com,邮件标题注明“引进岗位代码+姓名+专业”。2、资格审查。
资格审查工作由辽阳职业技术学院严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的,取消其引进资格,全额退还已领取工资及各种补贴。3、面试。
面试拟于2020年8月进行(具体时间、地点另行通知)。面试工作根据各专业岗位通过资格审查参加面试的报名人数情况,确定采用是两轮面试还是一轮面试。当通过资格审查参加面试人数与引进专业岗位人数比例超过3:1时,即采用两轮面试方法进行,首轮通过结构化面试,按照通过资格审查参加面试人数与引进专业岗位人数3:1确定进入最终面试资格人员,最终面试同样采用结构化面试形式进行;如通过资格审查参加面试人数与引进专业岗位数之比不足3:1(含3:1)时,则采用一轮结构化面试方式进行。考试成绩以最终面试成绩为准。(1)面试现场需提供以下申报材料:
①《2020年辽阳职业技术学院引进专业技术人员报名资格审查表》(本人签字);②往届毕业生携带各学历阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件;应届毕业生需携带《就业协议书》、各学历阶段毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。(2)面试要求
j考生必须携带相关申报材料,按照规定时间到达考点参加面试,材料缺失或迟到15分钟以上(含15分钟)者以弃权对待,取消面试资格。k面试成绩满分100分,面试分数不及格(低于60分)者,不予引进。l面试成绩按保留两位小数(最后一位四舍五入)计算,最终面试成绩并列者,采用面试加试的方式确定最终面试成绩,若面试者不参加面试加试,按自动放弃对待。4、体检与考察(含资格复审)。按面试岗位和拟引进人数,以最终面试成绩由高至低的顺序,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员,如出现岗位空缺,依次递补,额满为止。体检人员名单在我单位网站公布。体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单位招聘体检经验的二级甲等医院进行。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向辽阳职业技术学院提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。对体检合格者,进行组织考察。考察时,主要采取查阅档案等有关材料的方式进行,并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、岗位履职能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照最终面试成绩依次递补。5、公示与聘用。
对体检、考察合格者,在辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,签订录用协议,办理聘用手续,取得事业编制,试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起),试用期包含在聘用合同期限内。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的,视为自动放弃聘用,取消引进资格。6、服务期限。
通过人才引进的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生,在本单位最低服务期限不少于3年;在规定的服务期限内按协议执行,不允许申请在事业单位间流动,同级人社行政部门不予办理相关手续(因改革造成的学校撤并等情况除外),否则按违约处理。五
纪律与监督
六
其他事项
七
咨询电话
辽阳职业技术学院:0419-2480876
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