重磅!重医 公开招聘辅导员20名!报名时间:8月12日起
导读
重庆医科大学2020年(第二轮)公开招聘33名事业单位工作人员简章
重庆医科大学(简称“重医”),是一所由中华人民共和国教育部、国家卫生和计划生育委员会和重庆市人民政府共建的本科医药类重点大学,入选国家“111计划”、”中西部高校基础能力建设工程“,国家重点支持建设的西部地区十四所大学之一。
重庆医科大学创建于1956年,原名重庆医学院,1985年更名为重庆医科大学。2008年教育部、重庆市《部市战略合作协议》确定学校为重点建设大学。
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。
一
招聘原则
二
招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员33名,具体招聘单位及岗位详见《重庆医科大学2020年(第二轮)公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)(以下简称《一览表》)。
三
招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.符合岗位所需的其他条件; 6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。(三)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2020年6月,按照“对年对月”计算。村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。(四)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年7月20日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年7月21日及以后出生,依次类推。(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在专业技能测试前提交学历(学位)证书,其中应届毕业研究生须在2020年7月31日前取得应聘条件规定的学历学位证书(或教育部留学服务中心学历学位认证报告)和提供中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)在线验证报告。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。 专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。 专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。 对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。(六)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员8级以上,均含职员8级,以此类推。 本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。四
报名及资格审查
(一)提交报考申请。
报考人员通过重庆医药卫生人才网(网址:www.cqwsrc.com)进入报名系统进行网上报名。报名通道开放时间为2020年8月12日24:00至8月26日24:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。(二)查询资格初审结果。
招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。报考人员可在网上报名5日后登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问,可咨询招聘方,联系方式见附件1)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2020年8月31日24:00以前及时进行修改,由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,不能更改报考单位及岗位。(三)网上缴费。
报考人员资格初审合格后,须在2020年9月1日24:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取,每科50元),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。(四)未达到开考比例人员的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。(五)打印准考证。
报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的,于2020年9月14日24:00起至考试前一天登录重庆医药卫生人才网(www.cqwsrc.com)报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。请考生妥善保管准考证,在公共科目笔试、专业技能测试、资格复审、面试等环节都需要出示准考证。五
考试
(一)笔试
公共科目笔试分值100分,考试时间90分钟,考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,公共科目测试内容为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。笔试时间初定于2020年9月中下旬,考试时间将根据新冠肺炎疫情防控进展,将在重庆医药卫生人才网站(www.cqwsrc.com)进行公布,具体时间及地点详见《准考证》。考试结束后,考生可在规定时间内登陆重庆医药卫生人才网站(www.cqwsrc.com)查询公共科目笔试成绩。(二)专业技能测试
专业技能测试内容为本专业(岗位)的专业知识、专业技能,以讲课、部门面试等方式进行并打分,专业技能测试时间60分钟,分值为100分,具体分值及类型见附件1。请考生持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件、《重庆医科大学岗位申请表》(附件2)、属机关事业单位正式工作人员的还须持《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)及岗位申请表填报的相关印证材料原件到各院系(部门)(详见《一览表》)进行资格初审。各部门组织专业科目测试,具体测试时间、地点另行通知。专业技能测试比例为4:1,达不到4:1的相应递减测试比例,最低为2:1,达不到2:1测试比例的,相应递减招聘名额直至取消招聘。根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定进入专业技能测试人选,若最后一名公共科目测试人选成绩出现并列,则并列进入专业技能测试。经确认自动放弃专业技能测试者,取消测试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。在面试环节前有一科及以上缺考的,专业技能测试成绩低于60分的则不能进入综合面试环节。(三)资格复审
资格复审在公共科目和专业技能测试后、综合面试开展前进行,针对进入综合面试环节人员开展,在综合面试人员名单公示期间进行。通过重庆医科大学人事处网站(网址:https://rsc.cqmu.edu.cn/)公示参加考试考生的公共科目笔试和专业技能测试成绩等情况及进入综合面试人员名单。进入面试资格复审人员须在公示结束后按通知要求,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件、《重庆医科大学岗位申请表》(附件2)、属机关事业单位正式工作人员的还须持《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)及岗位申请表填报的相关印证材料原件到各院系(部门)(详见《一览表》)进行资格复审。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业技能测试成绩之和从高到低依次递补。递补次数由学校人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。应聘人员属市内机关事业单位工作人员,在现单位在编工作未满5年的,须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的,可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。(四)综合面试
综合面试以结构化面试方式进行,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。综合面试时间10分钟,面试比例为2:1,根据公共科目笔试与专业技能测试成绩之和从高到低依次确定。若最后一名综合面试人选成绩出现并列,则并列进入综合面试。综合面试比例凡达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入),招聘名额无法递减的,应取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入面试人选公共科目笔试成绩的最低分”。组织综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发[2016]281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加综合面试的,取消本次综合面试资格。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生综合面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。面试方式、时间及地点等另行通知。
(四)总成绩计算
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40% 总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。六
体检和考察
体检合格者,由学校会同各院系(部门)按照按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额将不再递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。完成体检或考察环节后,放弃后续资格的由各院系(部门)报学校备案。
七
公示
八
聘用及待遇
九
纪律要求
十
其他
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件下载:
附件1:重庆医科大学2020年(第二轮)公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件2:重庆医科大学岗位申请表.doc
附件3:机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc
附件4:事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令35号).doc
附件5:重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc
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