南加州加薪幅度创纪录！然而大家却高兴不起来

最近，南加加薪幅度创纪录！然而这是由居高不下的通货膨胀带来的。这也是生活成本飙升至40年来最高水平的关键原因之一。

南加加薪幅度创纪录！

美国劳工统计局提供的雇佣成本指数（Employment Cost Index）显示，今年第二季度，南加州的雇主为员工支付的工资比去年同期增加了5.7%。该指标追踪了美国15个就业中心的工人工资变化，包括洛杉矶、橙县、河滨、圣贝纳迪诺和文图拉各县的数据。

第二季度5.7%的增幅高于前三个月的5.6%。这是自2006年以来该薪资基准的第二大涨幅。只有去年夏天6.5%的年化增长率高于这一水平。

工资飙涨是疫情期间就业市场变化的显著后果。由于疫情爆发初期的经济寒冬造成了劳动力短缺，许多行业的工资大幅上升。

然而，现在通货膨胀已经超过了工资的上涨。内陆帝国（Inland Empire）的生活成本在一年内上涨了9.4%，洛杉矶橙县上涨了8.6%。全美6月份 CPI 同比上涨9.1%，创40年来新高。

但对于许多产业，尤其是服务业而言，劳动力成本是一笔很大的支出。如果企业将能源、税收、房地产等价格上涨的成本转嫁出去，那么雇主为雇员支付的费用也是如此。

加州工资增长最快城市排行榜

随着生活成本的不断增加，越来越多的企业决定加薪来留着员工。MoneyGeek 分析了美国 75 个最大都会区劳工统计局的数据，以确定工资上涨和下降的地方。

在大型都会区中，加州 Fresno 的工资在 2022 年增长最大，每小时工资上涨了近 8%。尽管有这样的增长，Fresno 居民的平均收入仍然低于加州大多数主要城市的居民。

众所周知，旧金山和硅谷居民拥有较高的工资，但有些人在过去一年中的收入却缩水了。在 San Jose，平均每小时工资下降了半个百分点；而 Bakersfield 居民的收入也平均萎缩了约1/4。

以下的图表显示加州最大城市的工资变化👇

全美加薪趋势

虽然加州雇主的加薪幅度常常排在全美各大城市的前列，但加薪已经不仅仅出现在加州。劳工统计局的数据显示了全美各地的雇主都在向员工支付更高的工资。

南加第二季度的加薪速度与全美持平——5.7%，创下全美该指数的历史新高。不过，在过去8年里，全美的工资涨幅只有一个季度超过了南加本地的工资涨幅。

在其他都会区中，迈阿密的涨幅最大，达到了6.8%。华盛顿特区最小为3.8%。在15个中心城市中，有12个城市的工资上涨速度加快。

该指数揭示了大流行期间劳动力市场权力的有趣变化。自疫情爆发以来，许多地方的加薪幅度翻了一番，包括15个都会区中的7个。

加薪好事？坏事？

2022年通货膨胀是由多重原因造成的。简单地说，政府为抑制疫情对经济的冲击而采取的过多刺激措施，与可购买的产品太少相冲突。与此同时，全球的制造和运输能力因疫情陷入困境。

人们手上多余的钱让其可自由购买商品和服务。这些疯狂的支出为许多雇主创造了巨大的利润。同样是这些雇主，现在为了留住和吸引员工，在行业内部用更高的薪水相互竞争。

这些大幅加薪将更多的资金投入到经济中，反而加剧了通货膨胀。

因此，当你在抱怨通货膨胀致使生活成本增加时，你会接受雇主给你少加点薪吗？你当然不会！

所以，解决通货膨胀中的涨薪问题通常会导致裁员，而不是减薪。这就是为什么解决通货膨胀是一个棘手的问题。

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消息来源：https://www.ocregister.com/2022/08/02/record-setting-pay-raises-add-fuel-to-inflations-fire/