《火星情报局》回归成功了吗？摆脱自嗨是关键
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自10月9日起，每周五中午12点，《火星情报局5》正式播出。
迄今已播出前两集，豆瓣评分7.5，与第一、二季评分相近。不少新粉喊道“全程爆笑，笑到脸都要抽筋了。”而老粉说“终于有前两季的味道了，比垮掉的第四季强不少。”
可以说，火星IP的回归，开局成绩尚可。
在快速迭代的综艺市场，《火星情报局》何以走到第五季？
就如节目总导演胡明所说：“IP和人一样，它有高光时刻，也有低谷时期。每次延伸不一定都保持高光，但沉寂却是为了更好的蓄势待发。”
《火星情报局》即是经历了这一起起落落。
第一季诞生于2016年，在当时，网络端口还只是电视端口的附属品，“先台后网”是普适的编排策略。
作为首档用综艺手法检验全民新奇发现的网络涵综，《火星情报局》依托优酷土豆的大数据，选取极易触发网友共鸣的话题作为明星特工们的提案，向汪涵出任的局长汇报，由他给出建设性提议。
多元价值观的探讨、搞笑大胆的特工、趣味十足的剪辑、颇具网感的花字，搭配“火星”、“局”的情境设置，从内容到形式充分彰显网生综艺的特质，堪称是网综界的鼻祖。
第一季激活了项目IP的潜能，招商总额1.5亿元破行业纪录，累计播放量9亿，微博话题阅读超14亿，并荣登2016中国泛娱乐指数盛典“中国网生内容榜-网络节目榜top10”。
同年隔个季度便推出了第二季，也荣获“微博电视影响力盛典”中“年度优秀网络综艺”奖。
然而，2018年网综选秀节目崛起，脱口秀一个小体量的节目稍显乏力。导演团队们对第四季进行了大改版。
增加的“解决问题”环节，是集奇葩道具、尴尬表演大赏。
解决独居女性的安全问题，是涂上“功夫口红”化身李小龙，是穿上“战熊浴袍”就刀枪不入……
毫无说服力的道具，徒留下局内人的自嗨。特工们演得费劲，观众看得尴尬。最终评分跌至4.1，收官后停播一年。
如今，IP是如何再次焕发生命力的呢？
引入生存季，释放艺人超强艺能
以往脱口秀节目在电视台播出，是周播节目。移植到互联网后，变成了季播的形态，在操作上没有大型选秀节目依靠淘汰变化来得讨巧。
新一季的《火星情报局》融入了竞争的赛制，打出前4季都没有的“火星特工的生存季”概念。
“如果说《奇葩说》是杠精人设，《吐槽大会》是毒舌的人设，那《火星情报局》就是逗B人设，节目内容及衍生IP开发皆会围绕着’综艺咖’夯实。”总导演胡明说道。
每期节目都会有一位重量级的副局长带着三位新的特工，最终由三百名观众决定留下表现最佳的新特工。新特工形成固定班底后，后期会有综艺咖来踢馆。
一方面新嘉宾能为节目带来新鲜感和刺激性，另一方面，新晋特工和元老特工齐聚释放艺能，叠加舞台笑料。
第一期伊能静带着黄圣依、秦牛正威、张馨予登场，艺人们释放超强艺能，贡献不间断的笑点和亮点。
从《乘风破浪的姐姐》里的名场面cue起表情管理，伊能静和黄圣依的“塑料姐妹情”引起观众吃瓜看戏。
刘维现场教学女团舞的“呼吸感“，杨迪和薛之谦模仿年轻艺人的幼稚打招呼，汪涵和男特工们齐跳钢管舞、秦牛正威金句灌输。
舞台上的嘉宾们能歌善舞，能言善辩，发挥出各自特色艺能。
第二期迎来金星带着GAI（周延）、肖骁、庞博。金星凭借犀利而中肯的点评为节目引爆话题和热度。
秦牛正威唱完她的rap后，导师GAI不偏不倚地说说唱没有明确的标准，就是要打开嘴巴大胆地表达自己。最后带出“能不rap就不rap”。
金星直接怼“她刚才说唱的尴尬和angelababy演戏一样尴尬”，引发现场一片混乱。
她真诚地解释道：“和人没关系，不会演戏就不会演戏啊，行业有标准。中国盛产明星，叫明星的一筐一筐地，但叫女演员的没几个。“
被评为“综艺混子”的刘维，金星委婉地赞誉他“什么都不到80分，唱歌75分、跳舞75分、讲故事75分，但是在欧洲在北美，这样的艺人是最有价值的。”
《奇葩说》里的金星是“为赋新词强说愁”地拔高论题立意，与节目、受众的气质不符。
而在《火星情报局》嬉笑怒骂、万物皆不正经的氛围中，她的直言不讳更能爆出更多猛料和多元的价值观，冲破单一甚至偏执的审美判断。
兼具娱乐性和人文性的议题
脱口秀节目的实质是在特定场域里讲故事，以人文关怀激发大众共鸣后，进行精神启迪。
《火星情报局》里特工的提案从日常生活到文化理念，均与群众息息相关。
第一期里的三个提案：“表情管理是地球人急需提升的技能”、“再成熟的男生都是幼稚鬼”、“每个地球人在工作中都有一个最害怕的人”。
内容涉及的是人与自我、恋人、工作间的关系。
首先由明星将自己的私域故事与情感公之于众，吊起观众的兴趣，再结合唱歌、跳舞、表演等具有画面性、趣味性的形式加以展示，迸发出喜剧的娱乐效果。
搏军一笑过后，有意提升议题的人文属性与社会意义。其中，局长汪涵发挥举足轻重的作用。
“表情管理”提升到“深层次是自我情绪的控制”的高度，“再成熟的男生都是幼稚鬼”落脚到和谐融洽的两性关系，“工作中最害怕的人”提倡虚幻若谷的状态。
第二期的提案分别是 “有些场子怎么热也热不起来”、“地球上最难推销的是自己”、“地球人总有一次没有见过世面的经历”。
明星推销自己会有何难处呢？刘维分享自己发专辑的经历。娱乐圈众多好友帮忙推广，实际销量只有1万多张。尽管占据人和，终不见得好的结果。“但得坚持努力，才会有机会。“
肖骁趣味分析杨迪的走红之路，又是@明星蹭眼熟，又是推销自己。杨迪直言“一个艺人不想红就是不敬业。” 常人需爱岗敬业，艺人同样如此。
而汪涵以自身故事为例，鼓励大家跳出自身行业，把眼光放到更远的地方，把每一分钟当作是世面去见它，人生注定将变得更加丰富。
娱乐属性之余，是多元价值观的传递与包容。
综合前两期，节目的优势与问题明显。
优势是搞笑、有梗的嘉宾能为节目添彩不少。例如拥有神级临场反应的杨迪，金句不断的金星。
但问题也同样出现在嘉宾身上，艺能感不足的嘉宾会影响提案的质感、节奏的把控。
第一期姐姐在探讨表情管理时的篇幅过多，男特工们的表演也有点尴尬。不够利落的节奏致使观众脱离，感到节目“水”和“自娱自乐”。
第二期里的庞博，虽在隔壁《脱口秀》里收割一波热度，但在《火星》里的表现整段垮掉。包括常驻田源，宛如透明的存在。
导演曾透露有很多明星争着上《火星》，这值得团队们警惕。
无论艺人多么大咖，皆要围绕着是否能“有趣地讲抓马故事”的创作中心，意旨在引起观众的兴趣与共鸣，否则又会落入自嗨的俗套当中。
目前秦牛正威、GAI被选为新特工留在了节目，后期每集会继续出现。就他们出现的当期，表现是相较精彩的，但难保后续的表现是否真的能匹配上“综艺咖”的称号，以及与其他艺人的碰撞，也有待观察。
节目既然已有遴选“综艺咖”之意，接下来落实艺人和舞台便是重中之重了。
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