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定州市2020年度教育系统事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市教育系统工作需要，结合我市教育系统2020年公开招聘计划和缺编情况，经市委、市政府批准，拟面向社会公开招聘中小学教师350名。特制定公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，笔试、面试工作由市招聘办组织实施。
三、招聘人数、范围及条件
（一）招聘人数
2020年我市教育系统面向社会公开招聘中小学教师350名。
（二）招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治坚定，拥护共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和道德。
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年3月至2002年3月期间出生）。全日制硕士研究生及以上学历毕业生或“双一流”建设高校及建设学科毕业生放宽到35周岁以下（1984年 3月及以后出生）。
4.符合招聘岗位所需的专业、学历、相应资格（详见附件1岗位信息表）：
（1）应聘高中（职教中心）教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有高中或中等职业学校教师资格证书（职教中心专业课教师原则上应具有高中或中等职业学校教师资格证书，无教师资格证书者可报考相应岗位，但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书，否则予以解聘）；
（2）应聘初中教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有初中及以上教师资格证书；
（3）应聘城内小学教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书；应聘农村小学教师岗位需具有普通高校全日制专科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书。
应聘高中（职教中心）和初中教师岗位，应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致；应聘小学教师岗位，音乐、体育、美术、英语岗位与教师资格证任教学科要求一致，语文、数学、道德与法治、计算机岗位不限教师资格证书任教学科。
尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。
申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市教育系统事业单位正式在编人员,不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。通过资格审查的考生于网上进行支付，报名考务费100元。
五、网上报名和资格审查
1.报名网址：定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)
报名时间：2020年4月 2日9：00 至4月12日17：00
缴费时间：2020年4月 2日9：00 至4月13日17：00
2.网上报名的基本程序
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4.打印《笔试准考证》：应聘人员完成网上报名后，登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印《笔试准考证》（时间另行通知），笔试地点在定州市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
六、笔试
1.笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限120分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为90分钟，满分为100分。
考试范围参考《定州市事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（见附件2）。
2.笔试时间：（具体时间另行通知）
8∶00—9∶30 《公共基础知识》
10∶00—12∶00 《教育专业能力测验》
应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。
面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
七、资格复审
面试前，由市人社局和教育局对参加面试人员进行资格条件复审，资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证（尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书；已就业人员需提供单位同意报考的证明。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、面试
1.面试时间和地点：面试时间登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）由考生自行打印《面试通知单》，具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式。面试采取试讲和答辩相结合方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。按照学科设置评委，每组评委7人，计分方法采取体操打分法。
面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。
中学（职教中心）教师面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为现行中学（职教中心）教材。答辩是考官提出问题，由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。
小学教师面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为小学现行教材，试讲时间不超过8分钟。
乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。
面试成绩每半天张贴于面试地点。
3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。考生总成绩=笔试成绩（公共基础知识得分+教育专业能力测验得分）÷2×50％+面试成绩得分×50％。总成绩保留小数点后两位。
九、体检
总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
进入体检名单于定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。
体检由市招聘办组织，体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
十、考察、选岗
体检合格的考察由市招聘办和教育局组织，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
初中及小学教师统一进行选岗，选岗按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。
十一、公示
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、市招聘办及市教育局公示7个工作日。
十二、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
十三、其他需要说明的问题
1.拟聘人选在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺，在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补（递补人员总成绩出现并列，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
2.被正式聘用人员,最低服务年限为5年（含试用期）。
十四、纪律与监督
（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
因受新型冠状肺炎疫情防控影响，涉及考试相关信息将在网站公布，请广大考生及时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。
（五）市纪委监委对公开招聘工作全程监督。
（六）公布举报电话，接受社会监督。
市纪委监委举报电话：0312-2313140
市人社局举报电话：0312-2589823
市教育局举报电话：0312-2105621
详情登录
http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580052368.htm
康保县2020年事业单位公开招聘工作人员公告
按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量
2020年全县事业单位公开招聘工作人员99名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）、康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）。
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规、品德好、身体健康、热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有全日制大专及以上学历、尚未正式派遣的毕业生（详见附件《康保县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年4月7日至2002年4月7日期间出生）。
4.本人或配偶具有康保县户籍（或生源地）的，户籍以2020年4月7日户口所在地为准。
5.具备岗位所需要的其它条件。
6.专项计划岗位仅限2020年正在康保县服务的“三支一扶”志愿者报考。
7.现役军人、公务员及参公人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围，2020年应届毕业生可参加报名。
8.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。
9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
招聘所有相关事宜均在康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）及张家口市人力资源和社会保障局网（http://www.zjkrsj.gov.cn）上公布，考生需及时查看网站公布信息，招聘相关事宜不另行通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。
采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：张家口市人社局官网-办事服务栏下事业单位公开招聘
报名时间：2020年4月7日9:00至2020年4月13日17:00。
交费时间：2020年4月7日9:00至2020年4月14日17:00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1．考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（二）笔试
根据当前疫情情况，笔试时间另行通知，请广大考生随时关注报名网站。
1．笔试科目。笔试由县人力资源和社会保障局组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考公共类岗位的考生参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。
3．成绩查询。登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和面试时间、地点，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2;1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（三）面试
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、户口本、毕业证、报到证、护士执业资格证（已通过“执业护士”资格考试但未取得资格证书的，需提供成绩合格证明）、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件；已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
打印《面试通知单》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。面试满分为100分。面试评委由县事业单位公开招聘领导小组确定。
(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，报考公共类岗位的面试成绩高者优先；报考医学类岗位的有执业资格证的优先；取得执业资格证相同时，第一学历高者优先；都未取得执业资格证时，第一学历高者优先，如果以上条件都相同的都进入体检。
笔试、面试最低控制分数线为60分。
面试时间和地点详见面试通知单。
（五）体检、政审
体检、政审由县事业单位公开招聘领导小组统一组织。体检费用考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织。
（六）公示
县人社局根据考生的考试综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网和康保县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，无异议，办理聘用手续。
（七）聘用
聘用人员按规定与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，并填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，必须服务本单位五年以上（包括一年试用期），中途不得调离；试用期满考核不合格的，用人单位提出申请报主管部门备案可解除聘用。医学类岗位（不包括护理）聘用人员，三年内必须取得相应执业资格证书，如没有取得，聘用单位解除聘用，报主管单位备案。
五、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0313-5550600
监督举报电话：0313-5512078
详情登录
http://www.zjk.gov.cn/article/20200327/000472104-2020-03618.html
成安县2020年县属高级中学公开选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，按照邯郸市人社局对成安县教师招聘计划的批复，经县委、县政府同意，决定面向社会公开选聘40名高中教师。公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
本次共选聘40名高中教师，其中第一中学32人，第三中学8人。具体学科岗位为：
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守法律法规；
3.具有良好的职业道德并热爱教育事业；
4.身体健康，能正常履行工作职责；
5.年龄18周岁及以上（2002年4月2日以前出生），35周岁及以下（1984年4月2日以后出生），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
6.学历及资格要求
（1）统招全日制普通高校研究生学历的毕业生；
（2）统招全日制普通高校本科学历毕业生，并取得相应学位（不含独立院校），本科学历选聘范围高校及科研院所名单详见附件1；
7.考生需要具有高中或中等职业院校及以上教师资格证，教师资格证任教学科应与报考岗位一致；
8.港澳台居民应聘者按照邯人社字﹝2018﹞69号和邯人社发﹝2018﹞22号文件规定执行；
9.不限户籍。
（二）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、选聘办法和程序
按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：疫情期间，报名采用网上报名初审及现场资格审查相结合的方式，按《成安县公开选聘教师岗位信息表》所列岗位报名，一个考生只能报考一个岗位。
2.网上报名时间：2020年4月2日—— 4月15日。
3.网上报名须知：“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，上传至指定邮箱，报名人员将报名材料扫描做成一个压缩文件，压缩包内应按照以下材料顺序排序：
(1).姓名+毕业证（毕业证扫描件）；
(2).姓名+身份证正反面（正/反面扫描件）；
(3).姓名+报到证（报业证扫描件）；
(4).姓名+《成安县教师公开选聘报名登记表》扫描件；
(5).姓名+《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
(6).姓名+教师资格（教师资格证扫描件）；
4.报名材料包括（请在压缩文件内依次按顺序编号）：
(1)毕业证、(2)二代有效身份证（正反面）、(3)报到证、(4)《成安县教师公开选聘报名登记表》（见附件，插入近期1寸彩色免冠照片）、(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载《教育部学历证书电子注册备案表》一份（详见附件4参考样本，需本人注册后下载）、(6)教师资格证。
5.报名材料(1)-(5)(接收邮箱casyzp@163.com)；(6)教师资格证（接收邮箱155137225@qq.com）。
6.报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。
（二）网上初审
根据考生个人报名信息及上传扫描证件进行审核，初审通过，报名信息不能更改。
（三）现场确认
初审结果及现场资格审查和信息采集时间、地点及注意事项视疫情情况将在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）发布。
现场资格审查通过后领取准考证，领取时间地点以成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）和县人社局公告屏公告为准。
（四）测评环节
1.测评时间、测评地点详见准考证。
2.根据资格审查合格人员依据应聘岗位进行分组，应聘同一科目岗位的考生分在同组、同场测评。如有报考同一岗位人数较多无法分在同组、同场的考生，在组织测评前加试，依据加试成绩由高到低顺序采用蛇形分组法分组分招聘名额进行测评。蛇形分组分招聘名额情况提前发布在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn），加试成绩不计入测评成绩。
3.测评成绩采取体操打分法，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为测评人员的测评成绩。
4.测评采取试讲方式进行，时间为10分钟，测评主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。试讲课程及课程内容提前在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布，同一岗位试讲内容相同。试讲满分为100分。试讲当天不安排现场备课，应聘者按随机抽取试讲顺序进行，试讲成绩当场公布。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。
5.依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由选聘小组研究加试，确定进入体检人员。
6.测评成绩和参加体检人员名单在成安县人民政府网公布（www.chengan.gov.cn）。
（五）体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行， 对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”情况，并对报考条件进行复审。
因未按时参加体检或考察、体检或考察不合格、取消应聘资格、考生放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。
考察结果在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布。
（六）公示
测评、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公示7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县政府批准同意后，由用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有关事项
1.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;
2.考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;
3.进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不予递补;
4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察等。
5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.信息发布均以成安县人民政府网为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。
7.成安县人民政府网：（http://www.chengan.gov.cn）
8.本次公开选聘的各个环节由监察部门派员监督。
政策咨询电话：
0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局
0310-7289236 成安县教育体育局
监督举报电话：
0310-7289106 成安县监察委
详情登录
http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=122984&subjectid=9052
石家庄高新区面向社会公开招聘派遣制工作人员招聘公告
根据工作需要，石家庄高新区现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录42名劳务派遣制工作人员。
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、岗位设置及专业要求
三、薪资福利待遇
薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成，依据学历、职称等因素确定。全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3850元/月；岗位工资根据考核结果发放。待遇严格按照高新区劳务派遣人员管理办法执行，按政策享受五险，无其他之外薪资福利待遇。
试用期3个月，试用期工资为基本工资的80%。
四、工作地点
石家庄高新区。
五、招聘程序
(一)发布公告
2020年3月27日-4月2日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：采用网上报名的方式，同报名时间段高新区招聘岗位限报一个。
报名网址：诺招聘网www.noahjob.cn。
2.报名时间：2020年3月27日—4月2日24:00。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；
系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核。
最终网上初审截止时间：2020年4月3日10：00。
网上缴费截止时间：2020年4月3日12：00。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.准考证打印：考生可从报名系统下载打印各环节准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。
报名咨询电话：0311-85095710
(三)笔试
1.笔试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间:考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试具体时间、地点请大家及时关注笔试公告，笔试环节的有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
（四）面试
1.面试时间及地点：待定。
2.面试人选确定。招录岗位人数低于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:5的比例确定参加面试人选；招录岗位人数等于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定参加面试人选；招录岗位人数高于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:2的比例确定参加面试人选；比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用，招录人员不满该岗位要求的，减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
(五)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为5个工作日。
(八)签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。
4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。
特别提醒：
1．凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
咨询电话：0311-85095710
工作时间：上午09:00-12:00 下午1:00-5:00
详情登录http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202003261617557340000000000025017233&PK_PFID=202003261617557500000000000025017245
唐山芦台经济开发区关于公开选招机关事业单位聘用制工作人员的公告
为满足我区部分机关事业单位的用人需求，经研究决定，公开选招8名聘用制工作人员，现公告如下。
一、选招岗位、名额及信息发布
具体聘用单位根据选招录用人员的专业、工作经历等情况结合各单位岗位空缺情况安排相应岗位。
选招过程中的重要通知在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会” (http://lutai.tangshan.gov.cn/)网站或“唐山芦台人才”公众号上公布，请报考者注意浏览。
二、选招对象和条件
(一)从芦台经济开发区2019年公开招聘聘用制工作人员和2019年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位未录用人员中分别各选招3人(共6人)，同时还需具备以下条件：
1.参加笔试且成绩达到60分。
2.具有或原为芦台经济开发区户籍(含其配偶具有或原为芦台经济开发区户籍)，本人或其父母在芦台经济开发区内有产权住房的不限户籍(需提供房产证或不动产登记证或购房合同)。
3.具有全日制专科及以上学历，不限专业。
(二)从2019年事业单位公开招聘工作人员教育类岗位未录用人员中选招2人，需符合以下条件：
1.参加笔试且成绩达到60分。
2.具有或原为芦台经济开发区户籍(含其配偶具有或原为芦台经济开发区户籍)，本人或其父母在芦台经济开发区内有产权住房的不限户籍(需提供房产证或不动产登记证或购房合同)。
3.具有全日制专科及以上学历，不限专业。
4.具有教师资格证书。
(三)符合上述条件且具备下列条件之一的不占选招名额：
1.大学生退役士兵(包括：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在芦台经济开发区以及具有或原为芦台经济开发区户籍的大学生退役士兵)。
2.具有全日制硕士研究生学历。
户籍、结婚证、房产证明等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布前一日。
三、报名与资格审查
(一)报名
采用网上报名的方式，不接收其他方式报名，考生网上报名上传报名材料后，需拨打报名咨询电话进行确认是否报名成功。报名时间为2020年3月30日上午9：00至4月 3日下午5：00，报名人员将有关材料电子版发送到指定邮箱(ltzzbrs@163.com)，所需材料包括：本人二代有效身份证、户口本、毕业证原件照片、小二寸正面近期免冠彩色照片电子版,填写后的《芦台经济开发区机关事业单位公开选招聘用制工作人员报名登记表》电子版，部分考生还需要提供结婚证、教师资格证、房产证明原件照片。报名登记表下载邮箱：ltgkzp@163.com，邮箱密码：69388305。
(二)资格审查
审核报名人员的笔试成绩，是否存在不能参加考录的行为,审核户籍、学历等相关证件。根据审查需要将通知部分考生提交原件进一步核实，请考生保持通讯畅通，以便通知有关事宜。如果报名资格审查合格的考生人数达不到选招数额，则相应减少选招人数。
四、考核
对报名人员依笔试成绩从高分到低分分别排序，按选招计划1：1的比例确定参加考核人员，其中考生参加了上述两次考试且按笔试成绩排名均列入考核范围的，则该名考生不占选招名额，递补增加进入考核人选，末位考生笔试成绩出现并列时，则全部进入考核环节，并相应增加选招人数。
由区组织部牵头组织考核，审查考生原件，通过面谈、核查档案、审查被考察人资格条件等方式考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格或放弃考核的取消应聘资格，按选招计划进行递补。具体时间地点另行通知。
五、体检
考核合格的进入体检环节。
(一)参加体检人员须于体检当日持有效期内二代居民身份证空腹到芦台经济开发区医院集合，时间另行通知。
(二)体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，体检费用由考生自负。
因体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，不再递补。
六、公示和聘用
对考核合格的拟聘用人员在网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，由区组织部根据本人专业及各用人单位需求，对拟聘用人员安排具体岗位，对不服从岗位安排的取消聘用资格。参加岗前培训后为其办理聘用手续，签订劳动合同。
七、福利待遇及人员管理
新聘用人员聘期内实行聘用管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年(含试用期1年)，聘期内不得调离本区。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2500元(本科学历增加80元)，试用期满经考核合格的工资调整为3000元/月，逐年调整工资标准，首个聘期满后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员工资标准。其中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，录取后工资参照事业单位同类人员工资标准执行。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。
聘用单位强化对聘用制人员的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，试用期考核不合格者解除聘用合同;聘期考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。
八、其他事项
(一)本公告由芦台经济开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求资格复审、考核、体检、报到等情况的，未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。如发现考生和工作人员有违纪违规违法行为的，要依规依法严肃查处。
招聘工作咨询电话：022-69388305(工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。监督举报电话：022-69388283。
详情登录
http://lutai.tangshan.gov.cn/tsslutai/tongzhigonggao/20200327/854251.html
赤城县第一中学招聘简章
一、学校简介
赤城县第一中学于1951年建校，现为省级示范性高中。学校现有教职员工360人，其中高级教师66人，一级教师117人，省市县级骨干教师85人，在校学生4300余人。
二、招聘岗位
语文教师2人、数学教师2人、物理教师2人、生物教师5人、政治教师6人、历史教师3人、地理教师2人、体育教师（男）1人、财务人员(财务管理或金融类)1名，共计24名。
三、招聘条件
35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有全日制本科二本以上学历；
非师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有全日制本科一本以上学历；
取得相应学历教师资格证书或未取得教师资格证书但教师资格考试成绩合格。
四、聘用与待遇
1、经公示无异议的拟聘用人员要进行岗前业务培训，按政策规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订事业单位聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、本次招聘的工作人员根据本单位编制空缺情况，经考核合格后，逐步办理入编手续，工资、保险等待遇按照国家、省有关政策规定执行。
联系电话：03136312179
详情登录
http://hebtu.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=11c85fe9-3675-0fc5-b962-02d868bc992a&type=1
关于望都县2020年公开招聘劳务派遣人员的公告
经县委、县政府研究同意，决定采取政府购买服务的方式，拟面向社会公开招聘23名劳务派遣人员。为保证公开招聘工作的顺利实施，比照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（保人社发[2011]70号）规定进行招聘。
一、招聘原则与方式
1.公开招聘坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.统一组织、统一考试、统一录用原则。
3.采取笔试、面试和体能测试相结合的招聘方式。
二、招聘岗位
环保专项督查人员：7人
金融办工作人员：8人
司法行政工作助理员：8人
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
2.保定市辖区户籍。
3.适应岗位要求的身体条件，身体健康、形体端正、无残疾、无色盲，男性身高1.65米及以上，女性身高1.50米及以上。
4.学历要求
报考环保专项督查人员，国家承认的大专及以上学历。
报考金融办工作人员，国家承认的大专及以上学历。
报考司法行政工作助理员，国家承认的大专及以上学历（现从事政法工作的人员由单位开具证明，学历可放宽至中专）,具有法律专业或与业务工作相关联的专业的人员，同等条件下，优先录取。 5.年龄要求
环保专项督查人员和司法行政工作助理员，应聘岗位工作人员年龄须在35周岁及以下（1985年3月31日以后出生）。
金融办工作人员应聘岗位工作人员年龄须在40周岁及以下（1980年3月31日以后出生）。
四、工资待遇
1.工作人员月工资标准1680元（包含个人应缴纳保险部分，工资标准按政策适时调整）。
2.聘用期间按规定享受并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
五、发布公告
2020年3月27日至4月2日期间，在望都县政府网站及望都县人力资源和社会保障局微信公众号对外发布招聘公告。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方法、时间、地点。
招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2020年4月2日至4月9日(节假日除外）16:30。
报名地点：望都县人力资源和社会保障局人事管理股（县政府院内）
报名时考生需携带身份证,同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，填写报名登记表，交近期同版免冠一寸照片3张，报名费100元。
2.资格审查由县人力资源和社会保障局和相关单位共同负责。所提供材料必须真实，资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假行为，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）笔试
1.《笔试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股领取，领取时间为2020年4月13日上午。
2.笔试时间初定（视疫情情况适时调整）：2020年4月14日9:00—11:00,共120分钟,笔试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。3.笔试内容：公共基础知识和职业能力测验,两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；职业能力测验主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析及综合常识等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。
4.按照招聘岗位计划1：2的比例进行面试，低于1:2岗位比例的，全部进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生、不按时参加证件审核或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试环节的资格，并依据笔试成绩顺序递补。
（三）面试1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股领取，领取时间为2020年4月15日上午。
2.面试时间:2020年4月16日，地点及具体要求等详见《面试准考证》。
3.面试方法：
（1）采取结构化面试的方法进行，时间5分钟。
（2）评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分，满分为100分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格。
（3）面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
4.凡面试的考生全部参加体能测试。
（四）体能测试1.《体能测试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股领取，领取时间为2020年4月17日上午。
2.体能测试时间：2020年4月18日8:30开始,考试地点、场次详见《体能测试准考证》。
3. 体能测试两项内容：(1)投掷实心球；(2)男子1000米跑，女子800米跑。单项成绩100分，各占50%。
（五）综合成绩计算
参试人员综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×40%+体能测试成绩×30%。综合成绩于4月20日公布。
（六）体检、考察1、根据个人综合成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入体检程序，综合成绩末位出现并列时，按照面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者的顺序进入体检。
2、体检由用人单位组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。体检合格的考生确定为考察对象。
3、根据公务员录用的政治思想和素质能力要求和招录职位具体资格条件要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、纪律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
（七）公示
由县人力资源和社会保障局按规定对考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。对因体检、考察不合格者和公示期间放弃聘用所空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。 （八）聘用公示结束后，对公示无问题的，应聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训，应聘者接到通知后应及时报到，无正当理由超过15个工作日不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺，按照总成绩不低于60分由高到低的顺序依次递补。应聘单位对应聘者进行考核，考核合格的与劳务派遣公司签订劳动合同，用工期为3年，用工期满后，根据工作需要，按规定续签劳动合同，并办理用工手续。
七、纪律与监督
（一）招聘工作全程在纪委监委部门的监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（二）相关人员要认真执行有关规定，要自觉、主动回避。
八、附则
特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
咨询电话（建议有疑问可对口咨询）
望都县人力资源和社会保障局：0312-7727567
望都县司法局办公室：0312-7720148
望都县生态环境保护委员会办公室：0312-7827577
望都县金融办公室：0312-7827719
监督电话
中共望都县纪律监察委员会:0312-7827049
详情登录
http://www.wdx.gov.cn/xxgkcontent-888888023-26104.html
河北满城经济开发区管理委员会关于公开招聘工作人员的公告
根据工作需要，河北满城经济开发区管理委员会以劳务派遣用工形式，面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、工作地点
河北满城经济开发区管理委员会
三、招聘条件
1.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有为民服务的情怀，有一定组织协调能力。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.本科生一般不超过30周岁，研究生及以上学历可适当放宽年龄（年龄条件以二代身份证为准，截至2020年3月27日计算）。
3.学历及专业要求：
（1）会计专业1人，要求全日制本科及以上学历，具有相应从业资格证书，有工作经验者优先。
（2）新材料专业1人，要求全日制本科及以上学历。
（3）建筑类专业1人，要求全日制本科及以上学历，有相关工作经验者可将学历要求放宽到大专。
四、有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的人员；
2.曾因违法违纪被开除公职、开除学籍的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.道德败坏，有违法违纪不良行为记录，不良信用记录的人员；
5.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的人员；
五、招聘方法和程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：自公告之日起截止到2020年4月9日下午5:00
2.报名地点：保定嘉诚人力资源交流有限公司
（保定市竞秀区七一中路307号华侨大厦8504房间）
报名电话：0312-3326145 13930831977
报名时间：（周一到周五上午9：00——下午5：00）
3.报名要求：报考者需提交本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，一寸正面免冠彩照3张、之前有工作经历者须提供上一单位的离职报告书或相关材料。
4.报考人员应认真阅读公告，并由本人填写报名表（报名表可自行从邮箱下载，邮箱名称bdjczp@126.com，密码bdjczp123,报名表填写完成之后可将报名表及身份证、户口本、学历证书的电子版一并发送至邮箱bdjiacheng@126.com）。之后，将按招聘岗位的要求对报名人员提供的材料逐一进行审查，凡发现报名人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考资格，情节严重的记入诚信档案。报名人员通过资格审查后，交纳考务费100元。
（二）招聘流程
鉴于疫情防控形势，笔试、面试、政审、体检、公示等时间另行通知。
1.笔试
（1）笔试内容。采用闭卷考试方法，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班;
（2）按照招聘职位人数1:3比例，由高分到低分确定进入面试(末位并列一并进入面试)。
2.面试
主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟，满分为100分，面试结束，当场宣布面试成绩。
考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定政审对象。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。若笔试成绩也相同，按学历、工作经历、党员身份等条件优先录取。
3.政审考察
对通过面试的考生，参照录用国家公务员政审标准进行政审考察，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，政审考察不合格者不予聘用。
4.体检
体检工作由第三方机构组织实施，参照录用公务员体检项目和标准进行，体检费用自理。
因政审、体检不合格出现的职位空缺在本组面试内按总成绩由高到低依次递补。
5.公示
经过考试、政审考察、体检合格确定拟聘用人员名单，名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对公示无异议人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员应当在规定时间内报到，未按时报到视为自动放弃。
六、人员管理及薪酬待遇
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，由经济开发区委托劳务派遣公司与被聘用人员签订劳务合同，被聘用人员试用期两个月。试用期满，考核合格的，工资标准按不高于满城区事业费同等条件人员现行标准执行（试用期工资按工资标准80%发放），缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）,个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。
合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。
详情登录
http://www.mancheng.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=153667&subjectid=10143
卢龙县行政审批局招聘劳务派遣人员
为了解决企业在工程建设项目审批跑办手续过程中遇到的难题，加快推进建设项目审批进度，减轻企业负担，切实为企业提供全程优质服务，经县政府批准，卢龙县行政审批局拟向社会公开招聘劳务派遣人员5名，具体方案如下。
一、招聘岗位及人数
采用劳务派遣方式面向社会招聘优秀大学毕业生5名，从事在县行政审局办事大厅内为企业提供项目建设手续办理的咨询、引导和领办代办等服务工作，其中：男性3人，女性2人。
二、招聘范围和条件
1.现为秦皇岛市卢龙县常住户籍（不提供食宿）；
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，责任心强，干事激情高，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，具有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排管理；
3.全日制大学专科学历及以上学历（应往届毕业生），同时理解能力强，纪律意识强，具有良好的职业道德和事业心、责任感；
4.年龄在30周岁以下（1990年及以后出生），谈吐得体、身体健康，形象气质俱佳，善于与人沟通，能适应窗口服务工作、自我要求严格。因岗位需要，女性身高要求在1.60米以上，面容整洁、体态匀称。
5.同等条件下，有窗口服务工作经历或两年以上工作经历的优先考虑。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在被立案调查或尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、招聘程序和方法步骤
（一）发布信息（2020年3月27日—2020年3月31日）
在卢龙政府信息平台等媒体发布公告，公布招聘条件及相关事项。
（二）公开报名及资格审查(2020年4月1日—2020年4月2日)
报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证原件复印件、“学信网”的认证报告、近期免冠小二寸照片4张，到卢龙县阳光职业培训学校（龙城路西侧）报名；按照招工条件对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不能报名。
（三）领取准考证(2020年4月3日)
资格审查合格人员凭本人身份证到卢龙县阳光职业培训学校领取准考证，逾期不领者视为主动放弃参加考试资格。
（四）考试
考试分笔试和面试，成绩均采用百分制，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。
1、笔试（2020年4月5日上午9点—11点）
笔试内容：笔试考试内容为《公共基础知识》，应考人员凭身份证和准考证进入考场。一张试卷，满分100分。
按照招聘人数不低于1：2比例，按笔试成绩从高至低确定面试人选，笔试成绩及参加面试人员名单将于2020年4月7日在卢龙县政府信息公开平台公布。
2、面试（2020年4月8日上午9点—11点）
面试采取结构化面试的形式，成绩采用百分制。重点考核应试者的仪容仪表气质、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力及综合素质，面试成绩当场公布。
考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和，其权重笔试占40%、面试占60%。即总成绩=笔试综合成绩×40%＋面试成绩×60％，各项成绩均保留小数点后两位数（四舍五入）。
总成绩于2020年4月9日在卢龙县政府信息公开平台公布。
（五）政审（2020年4月10日）
按进入政审人员与招聘人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人选。末位成绩并列的，学历高者应聘人员优先；初始学历相同时，面试成绩高者和有窗口工作经验者优先。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
（六）体检（2020年4月11日）
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检标准(试行)》执行，因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（七）公示（2020年4月12日—2020年4月16日）
体检合格人员在卢龙县政府信息公开平台进行公示，公示期限为5天。
公示期间有不良反映的，由卢龙县行政审批局调查，经调查确属不符合录用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。
（八）用工管理
卢龙县行政审批局与劳务派遣公司签订派遣协议。
劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，首次合同期限为两年，试用期二个月（试用期包含在劳动合同期内），被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
四、工资保险待遇
聘用人员月工资标准为2380元，缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险（已包含生育保险）、工伤保险、失业保险。“四险”按国家规定分别由个人和单位负担。
五、有关事项
1.公开招聘工作实行回避制度,招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2.凡在规定时间内，未按照要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
六、组织实施
本次招聘委托卢龙县阳光职业培训学校组织实施，卢龙县行政审批局实施全程监督，并负责对招聘工作中申诉、举报和控告的受理，对弄虚作假、营私舞弊者按有关规定移交有关部门严肃处理。涉及应聘人员本人违纪的，取消应聘资格。
七、其它
1、招聘考试时间和程序如因疫情防控工作需要发生变化时，将在政府信息公开平台上及时公布。
2、参加考试的应聘人员要自觉接受体温检测、自觉佩带口罩，否则不能参加考试。
详情请登录：卢龙县政府信息公开平台，网址：http://info.lulong.gov.cn
报名地址：卢龙县阳光职业培训学校（龙城路西侧）
报名电话：0335－－7207001 联系人 ：张女士
监督电话：0335-7208521
详情登录
http://info.lulong.gov.cn/article/365/20975.html
河北衡水高新技术产业开发区管理委员会2020年公开招聘劳务派遣社区工作者实施方案
因工作需要，衡水高新区管委会现委托衡水众帮劳务派遣有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣社区工作者15名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和人数:
社区工作人员15名（男女不限）。
三、招聘条件：
1.思想政治素质好，身体健康，有较强的事业心和责任感，无违法违纪记录。
2.熟悉计算机操作，热爱社区工作，有较强的沟通、组织和协调能力。
3.年龄35周岁以下（1985年4月1日以后出生），全日制大专及以上学历毕业生，衡水市及县区户籍，有三年以上工作经验。
4.有下列情形之一的，不得报考：受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处有期徒刑及以上刑罚的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的；受过党纪政纪处分的；其他不适合从事社区工作的。
四、报名时间、地点：
报名时间：2020年3月30日—2020年3月31日。
（9：30—17：00）
咨询电话：0318-2166099 13663286302
15203383521 15130860053
报名地点：衡水众帮劳务派遣有限公司（衡水市人民西路康泰街青少年活动中心206 室）
五、招考程序：
1、组织报名。报名时报考人员持本人身份证、户口本、学历证书原件以及复印件一份、学信网学历电子注册备案表一份，近期正面免冠一寸彩色照片3张及报名费100元（报名费用于考务、考场费用，报名后不退），考生到场填写《报名登记表》。报考人员必须真实提供本人的各类材料，凡弄虚作假者，一律取消面试资格或录用资格。
2、面试(时间地点待定)。抽签确定顺序进入面试，面试后第二天通过“众帮劳务派遣”微信公众号查询面试成绩。
3、体检。体检结果原则上不予复查，体检不合格者取消其录用资格。体检时间、地点另行通知。
4、公示。经体检合格的人员在衡水众帮劳务派遣公司公众号进行公示。
六、录用、待遇：
录用后与劳务派遣公司办理相关手续，试用期三个月，月工资2000元，期间缴纳工伤保险。试用期满考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同，从事社区工作，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险，月工资2500元左右。
七、监督
本次选聘工作由衡水高新技术产业开发区社会事业发展局、组织人事劳动局监督，衡水众帮劳务派遣有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。
监督电话：0318— 2660777
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/DxapGo5P2SM78VSgBbHKvQ
承德市直属森林消防大队招聘简章
承德市森林消防大队是市林业和草原局下属科级全额保障事业单位，承担着市区、各县区、外市森林火灾扑救及增援任务，大队实行准军事化管理。自成立10余年以来，共扑救大小森林火灾300余起，为我省、我市生态文明建设做出了重要贡献，赢得了各级领导和广大人民充分肯定和赞扬。
现由于队伍规模扩大，需要招聘森林消防队员数名。
条件：年龄18-35周岁男性青年；
范围：承德市一市七县四区均可报名；学历不限；
身体：无心脑疾病、四肢无残疾的健康人员；
有该项工作经验及退伍军人优先录用。
联系电话：0314-2525015。
待遇：1、工资2800元/月 ，上五险+意外伤害险，集中食宿、吃住免费、发放床上用品、训练服装及扑火专用装备。
2、防火期内（10月1日- 翌年5月31日）全天候上班，依天气状况偶尔组织休息，夜间按中队组织轮休，6月1日-9月30日轮休、照常开支。
上班内容：训练、理论学习、扑救森林火灾及其他应急任务。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/g75Gm7AaspkoYVYE6sMg9A
任县关于公开招聘殡葬服务工作人员的公告
为大力推进殡葬改革，满足我县殡葬服务工作需要，解决工作人员短缺问题，经县委县政府研究决定，拟面向社会公开招聘殡葬服务工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
二、招聘条件、岗位、人数及工资待遇
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事殡葬服务工作;
2.年龄45周岁以下（1975年4月1日以后出生）；
3.应聘司机岗位需持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车且无重大交通事故记录；
4.无其他兼职。
具有任县户籍的退役军人优先聘用，同等条件下岗退役军人优先聘用。
(二)招聘人数和岗位：
公开招聘殡葬服务工作人员10名，其中火化工8名，司机2名。
(三）工资待遇
殡葬服务工作人员月工资按3500元执行，另加500元绩效工资。缴纳养老、医疗、工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。
此次招聘的人员为政府购买服务编制外人员，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，由用人单位管理使用。聘用期满后，根据考核情况确定是否续聘，合同期间违反单位管理规定或不胜任工作的，按有关规定予以解除劳动合同。
三、招聘程序
（一）发布公告
2020年3月26日通过任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）“公告公示”版块向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月27日--3月31日。上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：任县人力资源和社会保障局人事股3楼313房间。
3.报名方式及所需材料：
本次公开招聘采取现场报名方式，须考生本人到场。考生如实填写《任县2020年公开招聘殡葬服务工作人员报名表》，按招聘岗位对岗申报，同时提供以下材料原件及复印件各一份，具体包括：身份证、驾驶证、退役军人优待证（退伍证）、户口本，近期1寸彩色免冠照片3张。
（三）面试
1.2020年4月1日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00在报名地点领取面试准考证。
2.面试时间、地点以面试准考证通知内容为准，考生必须携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。
3.面试主要测试应聘人员的综合素质。面试满分100分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天公布。
（四）体检与考察
按1:1确定拟聘人选进行体检。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考生的面试、体检、考察情况，审核汇总后，在任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）“公告公示”版块进行公示，公示期三天。
（六）聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，由劳务派遣公司签订合同，办理聘用手续。
四、纪律与监督
招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格，并追究相关人员责任。
特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
咨询电话：0319-7519551
时间(工作日)：上午 9：00 - 12：00
下午2：00 - 5：00
详情登录
https://www.renxian.gov.cn/index.php/index/detail?id=6402
关于河北民族师范学院招聘公寓管理人员的公告
根据学院工作需要，公开招聘学生公寓管理人员8名（男1名、女7名），有关事项通知如下：
一、招聘条件
1、具有全日制大专以上学历；
2、年龄45周岁以下；
3、认真负责，热爱事业，能吃苦，讲奉献，中共党员优先；
4、身体健康。
二、岗位职责
1、负责各自公寓楼的日常管理工作，巡查公寓楼的水、暧、电、门窗等设施，发现问题及时报告给公寓管理中心，配合公寓管理中心相关工作。
2、负责各自公寓楼的安全保卫工作，防止偷盗及意外事故发生，以及一些消防设施看护及巡查，如有突发情况及时报告给安全工作处。
3、负责检查学生公寓内务、违规电器、管制刀具等，负责日常检查卫生、监督工作等。
4、熟知本楼每个学生基本情况，定期巡查和突出抽查学生公寓，监督、检查学生的住宿情况。
因违纪、犯罪，开除公职人员不得报名。
三、招聘程序和方法
1、报名时间：2020年3月24日—31日。
2、报名形式：下载《民族师院招聘公寓管理人员报名表》，填写后发到邮箱：2906696123@qq.com
3、审核和面试：具体时间地点另行通知（要保持手机畅通）。面试时需携带有效身份证原件、复印件；毕业证原件、复印件进行现场审核并收取100元（现金）报名费，合格者进入面试。
四、聘用及待遇
聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。
工资标准：大专学历每人每月2400元、本科学历每人每月2600元（含个人应承担的缴存部分）。上四险，即按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）。
联系电话：2299882、2299881
详情登录
http://www.chdrc.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=114
中国工商银行河北省分行2020年度春季校园招聘公告
中国工商银行河北省分行是总行授权经营的一级分行，下辖12个二级分行，共有营业机构近780家。
一、招聘机构
中国工商银行河北分行。
二、招聘岗位（160人）
（一）科技菁英计划。主要为二级分行金融科技部门甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（二）客户经理岗位。主要为县域机构零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入个人金融营销岗位或对公金融营销岗位工作。
（三）客服经理岗位。实行定向招录，主要在县域机构营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
中国工商银行河北分行辖内分支机构，详见“附件1”。
（一）科技菁英计划。二级分行金融科技部。
（二）客户经理岗位、客服经理岗位。辖内县域分支机构，县域机构定向服务期不少于5年。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见“附件2”。
五、线上宣传
我行将于4月在河北省内高校校内就业网同步推送校园招聘信息，欢迎广大青年才俊关注。
详情登录
https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/04000000000000435005
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