【重磅】全国总工会8个直属事业单位同时招聘！报名截至4月30日！
强 烈 推 荐 关 注
就业帮帮团
不错过就是机会
招聘具体单位及人数如下：
中国工运研究所招聘4人
根据工作需要，中国工运研究所2020年公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中国工运研究所（中华全国总工会劳动关系研究中心）是中华全国总工会直属的公益一类事业单位，主要职责是：就劳动关系、职工权益和工会理论、政策和法律法规等方面，围绕全总党组、书记处关注的重大理论和实践问题进行调查研究等，为工会工作提供理论支持和决策参考。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中国工运研究所2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识，热爱工运事业，有志于从事工会工作；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），博士研究生，一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般不超过35周岁（1984年3月以后出生）;
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
应聘人员须填写《中国工运研究所公开招聘研究人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。
应聘人员须将身份证扫描件，学历学位证书（尚未取得的请提供在读证明）扫描件、本人代表性学术论文（已发表的研究报告或文章）2-3篇（电子版），连同填写好的《报名表》发送至指定电子邮箱。
报名时间自公告发布起至2020年4月30日17时止。同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
（二）学术论文评价。
研究所考官组根据考生提交学术论文的选题、文献、创新、论证、语言五个方面进行评价。
（三）笔试。
笔试时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
（四）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。同一岗位参加笔试人员不足5人或进入面试人员放弃面试的，面试空缺名额不递补。同一岗位参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。
笔试、面试着重考察应聘人员科研能力与应聘岗位的匹配度。
（五）体检、心理测试。
根据综合成绩（学术论文、笔试、面试成绩分别占20%、35%和45%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。体检费用由招聘单位承担。
（六）组织考察。
体检、心理测试合格者，确定为考察对象。到所在学校考察其政治素质、道德品质、学习生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华全国总工会官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（八）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由中国工运研究所负责解释。
联 系 人：刘鹏
联系电话：010-68591920,18811198923。
电子信箱：gyyjs@acftu.org。
监督电话：010-68592023。
中国工运研究所
2020年3月30日
中华全国总工会信息中心招聘2人
根据工作需要，中华全国总工会信息中心2020年公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中华全国总工会信息中心是中华全国总工会直属全额拨款事业单位，主要职责是工会信息系统建设，工会系统信息收集分析，机关办公自动化和计算机等相关设备的管理和维护等工作。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中华全国总工会信息中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），硕士研究生，一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般不超过27周岁（1992年3月以后出生）。
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
曾受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
应聘人员须填写《中华全国总工会信息中心招聘工作人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片电子版，身份证和户口本扫描件，学历、学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明和应届毕业生就业推荐表）扫描件。
报名时间自公告发布起至2020年4月30日17时止，以发送邮件方式报名。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
应聘人员请将《报名表》和资格审查所需资料通过邮件发送至中华全国总工会信息中心邮箱：xxzxbgs@acftu.org。
（二）笔试。
笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
（三）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员，达不到3:1的，取消开考。
（四）体检、心理测试。
根据综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检和心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检和心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其政治素质、道德品质、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（六）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华全国总工会官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）应聘人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能应聘一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由中华全国总工会信息中心负责解释。
联 系 人：刘晴
联系电话：010-68590825
监督电话：010-68592023
中华全国总工会信息中心
2020年3月30日
中国职工对外交流中心招聘3人
根据工作需要，中国职工对外交流中心2020年公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中国职工对外交流中心是中华全国总工会所属的公益一类事业单位，主要任务是：在中华全国总工会书记处领导下，围绕工会中心任务，以和平、发展、合作、工人权益为目标，为增进中国职工与世界各国职工之间的相互了解、友谊与合作而开展各种职工间的国际交流。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中国职工对外交流中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识，热爱职工对外交流事业，有志于从事职工对外交流工作；
（五）具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），硕士研究生，一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般不超过27周岁（1992年3月以后出生）；
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
应聘者应将报名所需各项材料发送至指定电子邮箱。报名时间截至2020年4月24日。
所需材料：
1.本人身份证、居民户口簿扫描件，如为户口卡须附集体户首页扫描件；
2.《中国职工对外交流中心2020年公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）；
招聘单位按照公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，必要时也可要求报名人员补充材料进行资格复核。
对通过资格审查的应聘者，由招聘单位以电话通知形式告知应聘者参加笔试。对未通过资格审查的应聘者，不再电话通知。
同一岗位通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例小于3:1的岗位，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
（二）笔试。
笔试具体时间、地点另行通知。笔试采用闭卷考试方式，由中国职工对外交流中心组织实施，主要测试应聘者与拟聘职位相关的知识、技能和能力。考试不指定教材、参考资料。
（三）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定各岗位参加面试人员。进入面试人员放弃面试的，依次递补。同一岗位参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。面试工作由中国职工对外交流中心组织实施，着重考察应聘人员综合素质。
（四）体检、心理测试。
根据综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，各岗位按照1：1的比例确定参加体检、心理测试人员。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格的，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检、心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（六）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，最终确定拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华全国总工会官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与所报单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）岗位所需专业、学历学位、学术能力等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
联 系 人：段赢
联系电话：010-68591152、15001155799
电子信箱：qzjlzx@126.com
监督电话：010-68592023
中国职工对外交流中心
2020年3月30日
中华全国总工会机关服务中心招聘5人
根据工作需要，中华全国总工会机关服务中心2020年公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中华全国总工会机关服务中心是中华全国总工会机关直属的全额拨款事业单位，其主要职责是负责机关后勤管理、保障和服务工作。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中华全国总工会机关服务中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）；
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
应聘人员须填写《中华全国总工会机关服务中心招聘工作人员报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
应聘人员须将身份证扫描件，学历学位证书（尚未取得的请提供在读证明）扫描件，连同填写好的《报名表》发送至指定电子邮箱。
报名时间自公告发布起至2020年4月30日17时止。同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3：1可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
（二）笔试。
笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
（三）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定各岗位参加面试人员。参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。
（四）体检、心理测试。
根据综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检、心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（六）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，最终确定拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中华全国总工会官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由中华全国总工会机关服务中心负责解释。
联 系 人：崔杰
联系电话：010-68592130,15901509454。
电子邮箱：fwzxrsc@acftu.org。
监督电话：010-68592023。
中华全国总工会机关服务中心
2020年3月30日
中华全国总工会文工团招聘4人
根据工作需要，全总文工团2020年公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
全总文工团是中华全国总工会直属的文化事业单位，有着60余年的历史，是国家级综合性专业文艺团体。多年来一直坚持党的“双百”方针，坚持为全国各级工会服务，为广大职工服务，为社会服务的办团宗旨，足迹遍及全国各地和几十个国家，深受广大职工和观众的欢迎，被誉为“咱们工人自己的文工团”。
全总文工团网址：http://wgt.workercn.cn/。
二、招聘岗位及要求
具体详见《全总文工团2020年公开招聘应届毕业生岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识。
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生）。
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
应聘人员须填写《全总文工团招聘应届毕业生报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
应聘人员须将近期免冠彩色照片电子版，身份证和户口本电子扫描件，应届毕业生就业推荐表电子扫描件，《全总文工团招聘应届毕业生报名表》发至电子邮箱xiaolingxld@126.com，邮件名称为姓名+专业。
报名时间拟定于自公告发布起至2020年4月24日16时止，逾期不再补报。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划。岗位取消后由招聘单位电话通知有关考生。
（二）考试
考试分为专业考试和面试两部分，考试安排另行通知。
根据专业考试分数由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。同一岗位参加笔试人员不足5人或进入面试人员放弃面试的，面试空缺名额不递补，按实际参加人数组织面试。同一岗位实际参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘，并电话通知有关考生。
请应聘人员将身份证和户口本复印件，学历、学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明和应届毕业生就业推荐表）复印件于考试当天进行现场资格审查，审查合格者进行考试。
（三）体检、心理测试
根据综合成绩（专业考试、面试成绩各占60%、40%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检和心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（四）组织考察
体检和心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。
体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（五）公示
经体检、心理测试和组织考察合格者，确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中华全国总工会和全总文工团官网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议，按规定签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由全总文工团负责解释。全总文工团有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。
联 系 人：邢力丹
联系电话：010-64041487
地址：北京市西城区鼓楼西大街小八道湾6号
监督电话：010-68592023
中华全国总工会文工团
2020年3月30日
中国劳动关系学院招聘12人
根据工作需要，中国劳动关系学院2020年公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。经过70年的发展，学校已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，成为在工会和劳动关系领域学科门类最齐全、最完整的大学。
学校现有北京海淀及河北涿州两个校区，设有15个学院（部），开设17个普通本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。
中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才，努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中国劳动关系学院2020年度高校应届毕业生公开招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）热爱党的教育事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位；留学回国人员须获得教育部留学服务中心认证的学历学位、回国不超过2年且未经派遣，具备在京就业落户条件。年龄一般为，硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）;
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
本次招聘程序包括应聘报名、资格审查、初试、心理测试、复试（试讲）、考察、体检、公示、聘用等环节，具体请以通知为准。
（一）应聘报名和资格审查。
本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录yingpin.culr.edu.cn，实名注册后根据提示要求填写应聘表格，职位申请的时间为自2020年3月30日0时起至2020年4月17日24时止。
应聘人员须进行资格审查，审核应聘人员本人的身份证，毕业生就业推荐表，学历、学位证书（尚未取得证书的应届毕业生，请提供所在学校出具的在读证明或者学生证件）等材料。
（二）初试和心理测试。
初试具体时间、地点另行通知。应聘报名教师岗位的由学校各教学部门组织专业能力测试；应聘报名非教师岗位的由学校人事处统一组织综合能力考试。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例达到3:1方可开考，达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划。岗位取消后由招聘单位电话通知有关考生。
所有参加初试的考生统一在中国劳动关系学院心理健康教育与咨询中心参加心理测试。
（三）复试（试讲）。
根据初试成绩由高到低的顺序且心理测试合格的人员，按照5:1的比例确定各岗位参加复试（试讲）人员。复试（试讲）具体时间、地点另行通知。
同一岗位实际参加复试（试讲）人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。
（四）体检。
根据综合成绩（初试成绩占比40%、面试成绩占比60%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其思想政治、学习和生活表现，同时查阅个人档案。体检或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（六）公示。
组织考察和体检合格者，经学校党委常委会审定通过后，拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国劳动关系学院官网上进行公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。
（二）报名人员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（四）整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以避免个人损失。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）网络应聘报名时如遇技术问题，请拨打技术支持电话：13552942802。
咨询电话：010-88562356，010-88561711，010-88561805。
监督电话：010-68592023。
中国劳动关系学院
2020年3月30日
工人日报社招聘25人
根据工作需要，工人日报社2020年公开招聘25名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
工人日报社是中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》创建于1949年7月15日，是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。
二、招聘岗位及要求
具体详见附件1《工人日报社2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，有较高的理论政策水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养；
（四）热爱新闻事业，愿意长期在新闻单位工作；
（五）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）；
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名人员以电子邮件方式提交以下材料：
1.《工人日报社2020年度公开招聘应届毕业生报名表》（见附件2）；
2.《2020年招聘高等学校毕业生信息采集表》（见附件3）；
3.近期免冠彩色证件照电子版（JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；
4.身份证、应届毕业生就业推荐表的扫描件。
将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：学校+姓名+部门+岗位)，通过电子邮件发到电子信箱：grrbrsc@163.com。
所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
报名时间自公告发布起至2020年4月27日00时止,同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
（二）笔试。
资格审查符合报考条件的应聘人员，电话通知本人参加笔试。笔试时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
（三）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。同一岗位参加笔试人员不足5人或进入面试人员放弃面试的，面试空缺名额不递补。同一岗位参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。面试着重考察应聘人员适应应聘岗位工作需要的综合素质。
（四）体检、心理测试。
根据综合成绩（笔试40%、面试60%）由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检、心理测试人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检、心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其政治素质、道德品质以及工作、学习和生活表现等情况，同时查阅个人档案。体检、心理测试或考察不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不能列为递补对象）。
（六）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，最终确定拟聘人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中华全国总工会官网和中工网上公示。公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订聘用合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由工人日报社人事处负责解释。工人日报社有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。
联 系 人：周建农 杨雪
联系电话：010-84151159，010-84151161
监督电话：010-68592023
工人日报社
2020年3月30日
中国工人出版社招聘10人
根据工作需要，中国工人出版社2020年公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
中国工人出版社成立于1949年7月15日，是直属中华全国总工会的国家级综合性出版社，坐落在北京气势恢宏的“龙脉”——北中轴路南端，具有雄厚的编辑、出版、发行实力，多次获中国出版政府奖等各种奖项，在出版界享有盛誉。
作为专业出版、教育出版、大众出版并重的出版机构，中国工人出版社下设工会与劳动关系分社、职工教育分社、社科文艺分社和职工书屋办公室，致力于出版权威、系统的行业图书、职工教育图书，并主办《中国工人》《中国工会年鉴》两份杂志，为工会、企业、职工服务，同时在社会科学与文学艺术领域努力耕耘，为广大读者提供优秀的精神食粮。
二、招聘岗位及要求
具体详见《中国工人出版社2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；
（五）热爱出版事业，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，愿意长期在出版单位工作；
（六）全国普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培、定向），一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位。年龄一般为，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）；
（七）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查。
应聘人员须按要求提交下列材料，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
1.附件1-中国工人出版社2020年度公开招聘应届毕业生报名表.xls（见附件1）;
2.附件2-中国工人出版社2020年招聘高等学校毕业生信息采集表.xlsx（见附件2）;
3.身份证、应届毕业生就业推荐表的电子扫描件;
4.个人简历或其他材料。
将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：应聘岗位+姓名+专业+毕业院校)，通过电子邮件发到电子信箱：gongrenpress@163.com。
报名时间自公告发布起至2020年4月17日17时止，逾期不再补报。
（二）笔试。
资格审查符合报考条件的应聘人员，电话通知本人参加笔试。笔试具体时间、地点另行通知。考试不指定教材、参考资料。
同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3：1可开考，达不到规定比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并于笔试前在全国总工会网站公布。
（三）面试。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。参加面试人员少于3人的，则中止该岗位的招聘。
（四）体检、心理测试。
根据笔试（40%）、面试（60%）成绩计算综合成绩，按综合成绩由高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定参加体检和心理测试人员。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
（五）组织考察。
体检和心理测试合格者，确定为考察对象，到所在学校或工作单位考察其工作、学习和生活表现，同时查阅个人档案。
因排名靠前考生放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因出现名额空缺时，按同岗位应聘人员综合成绩从高到低依次递补（综合成绩未达到该岗位全部考生平均分的，不能列入递补对象）。
（六）公示。
经体检、心理测试和组织考察合格者，最终确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国工人出版社官网公示，公示内容包括聘用岗位名称、拟聘用人员姓名、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用。
公示期满无异议，按规定签订劳动合同；被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。
五、其他注意事项
（一）报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，请及时与我们联系，以免影响招聘工作正常进行。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格。
（四）每位报名人员只能报考一个岗位。
（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇居民常住户口的考生。
（六）本公告由中国工人出版社负责解释。
联 系 人：戚鑫怡
联系电话：010-62013568
监督电话：010-68592023
中国工人出版社
2020年3月30日
觉得有用，就鼓励一下，点