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【重磅】招5400人!7月29日开始报名!2020年山西省特岗教师各地市岗位分配表发布
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一、招聘名额
2020年,山西省共招聘特岗教师3700名,其中:中央特岗计划2700名、省特岗计划1000名。
(点击图片查看大图↓↓)二、招聘条件
2020年全省特岗教师招聘条件仍执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》(晋教师〔2019〕11号)规定,因受疫情影响,对其中关于教师资格证书的要求执行人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。年龄不超过30周岁(1989年7月1日及之后出生)。三、招聘程序和办法
2020年全省特岗教师招聘程序和办法执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》(晋教师〔2019〕11号,下称《方案》)规定。为全面完成招聘计划,对其中的空岗递补办法进行补充完善,增加下列内容:
对上岗前各种原因造成空岗且本岗位无递补人员时,按照先设岗县(市、区)再设岗县(市、区)所属市范围的递补次序,在同学段同学科岗位面试成绩合格但考试总成绩排名未进入体检范围的应聘人员中,依据空岗数和考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员,从体检合格人员中递补,直至完成全部空缺岗位招聘。
四、招聘工作安排
(一)招聘岗位设置
考试时间及后续工作安排根据疫情防控情况另行通知。
五、工作要求
1. 做好招聘岗位设置和招聘考试考务组织工作。各市要切实加强领导,强化责任意识和风险防范意识,参照高考、中考疫情防控预案提前制定特岗教师招聘考试疫情防控预案,确保招聘考试全程安全。要加强对所属设岗县(市、区)设岗工作的指导,按照《方案》规定逐县(市、区)审核招聘岗位,严格执行省特岗计划主要用于“艰苦偏远山区农村义务教育寄宿制学校和教学点”的规定,不得扩大范围。要严格执行招聘政策,严肃招聘程序,严明招聘纪律,确保特岗教师招聘考试笔试、面试各环节工作安全、平稳、有序。
2. 按规定保障特岗教师工资待遇。中央和省财政按照特岗计划实施范围,通过城乡义务教育经费分别对特岗教师给予工资性补助,补助资金根据在岗教师人数和中央确定的补助标准与设岗县(市、区)据实结算。从2018年7月起,特岗教师年工资性补助调整为3.52万元。各设岗县(市、区)要将特岗教师纳入本地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,在绩效奖励、体检、交通补助和地方性补贴等方面与本地公办教师同等待遇,确保工资按时足额发放。各设岗县“特岗计划”配套政策落实情况将作为下一年度招聘计划分配的重要依据。3. 做好特岗教师的支持服务工作。各地要对新入职特岗教师进行入职前培训,帮助新招聘特岗教师尽快适应岗位。对服务期满考核合格且自愿留任的特岗教师,要及时办理入编手续,发放服务期满合格证书,更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数据。要关心关爱特岗教师,帮助其解决工作、学习和生活中遇到的实际困难,努力营造实施特岗计划的良好氛围。招聘工作中的有关情况和问题,请及时反馈省教育厅教师工作处。联 系 人:李 鹏联系电话:0351—7676630电子邮箱:sxsjytjsgzc@126.com山西基础教育网联 系 人:高云飞 联系电话:0351—5628283(技术支持)电子邮箱:sxtgjs@shxedc.com觉得有用,就鼓励一下,点