【重磅】全是事业编制！钱塘新区教育系统事业单位招聘200人！12月20日-24日报名！
教育系统事业单位
招聘来喽！
200个教育系统事业编制
期待你的加入
一起为
建设“美好教育先行区”
而努力吧
”杭州钱塘新区教育系统事业单位
2020年12月公开招聘教职工
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
01
招聘对象和条件
（一）招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1．在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市中小学、幼儿园在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。
2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：
（1）毕业研究生；（2）普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生；（3）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生；（4）杭州市生源毕业生；（5）普通高校学前教育专业本科毕业生；（6）普通高校特殊教育专业本科毕业生。
另，2018年12月26日至2020年12月25日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
3.社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员或具有研究生学历、学位的人员。
教辅类岗位招聘对象为以下二类人员：
1.保健人员：指在职医护人员,户籍不限。
2.财务人员：指从事财务工作的在职人员，户籍不限。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3．具有适应岗位要求的身体条件。
4．年龄在1985年7月1日以后出生，具有高级职称的可放宽到1975年7月1日以后出生。
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。应聘教师岗位的，要求具有适用的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
具体要求如下：（1）2020届、2021届本科毕业生报考教师岗位，要求在报到录用前必须取得教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书；（2）2020届、2021届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书；（3）其他招聘对象报考教师岗位，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
6．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
（1）应聘中小学教师岗位
学历学位要求:具有本科学历，且取得学士学位；具有高级职称的，对学位不作要求。在职教师要求现在普通中小学任教,且从事普通中小学教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。
（2）应聘幼儿园教师岗位
学历学位要求：具有本科学历，且取得学士学位；具有中级及以上职称的，对学位不作要求。在职教师要求现在幼儿园任教, 且从事幼儿园教育教学工作1年及以上，并具备适用的教师资格证。
（3）应聘保健人员岗位
学历学位要求：具有本科学历，且取得学士学位。在职人员要求具有执业医生及以上资格或执业护士资格，且从事医务工作3年及以上。
（4）应聘财务人员岗位
学历学位要求：具有本科学历，且取得学士学位。在职人员要求从事财务工作3年及以上。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
7．具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件1《计划》。在职教师现任教学科与招聘岗位相符的（学校提供任职证明材料），且具有中级及以上职称的，可放宽专业要求。
（三）注意事项
在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
02
报名
本次招聘报名采用线上报名方式进行。
1．注册及报名
时间：2020年12月20日上午9时—2020年12月24日下午17时。
报名人员登录报名系统（http://jszp.heda.edu.cn/gkzpjs/）报名，并上传报名材料。完成报名后，应聘者请关注招聘平台，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
在职教师报名须上传原单位盖章的同意报考证明。
2．资格初审
时间：2020年12月20日上午9时—2020年12月25日中午12时。
各招聘单位对报考人员进行资格审查，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位; 未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。
资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
3．公布开考人数及不开考岗位
2020年12月25日在杭州钱塘新区门户网站（http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html）、杭州教育网（www.hzedu.gov.cn）公布各个岗位的报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。
4．注意事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2020年12月31日。
详情请点击文末左下角“阅读原文”
杭州钱塘新区教育系统事业单位
2020年12月直接考核在职教师招聘
本次计划直接考核招聘50名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。
01
招聘范围和对象
本次招聘面向以下三类人员：
1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师；
2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师；
3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师；
在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。
02
招聘基本条件
向上滑动阅览
应聘人员必须符合下列基本条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
（二）具备招聘岗位所需的专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求；具备招聘岗位的其他资格条件，详见附件1《招聘计划》。
（三）普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；
（四）要求具有本科及以上学历；
（五）身体健康。要求年龄在40周岁（1980年7月1日后出生）以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁（1975年7月1日后出生）以下。
（六）其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2020年12月30日。
03
报名及初审
本次报名工作采取网上递交材料、初审确认、现场资格复审三个环节进行。每个应聘者限报一个岗位。
（一）网上递交材料。
时间：2020年12月20日至2020年12月28日15:00止 。
应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱，联系方式详见附件1《招聘计划》，所需材料详见附件2《报名材料清单》。
（二）初审确认。
招聘单位对应聘者网上递交的材料、报名资格进行初步审核，招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否入围参加区里组织的集中面试环节。报考人数不受最低开考比例限制。若同一岗位符合报名条件人员超过招考数3倍，可采用量化筛选或初步面试形式，按照1：3的比例确定入围集中面试环节的人选。
（三）现场资格复审。
参加集中面试的人员于面试当天将报名所需材料原件和复印件带至面试地点进行资格复审。
详情请点击文末左下角“阅读原文”
杭州钱塘新区教育系统事业单位
2020年12月人才引进
本次计划人才引进28名。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。
01
引进对象条件
向上滑动阅览
（一）第一类人才
１．国家级教学名师；国家级教学成果奖特等奖获得者；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；
２.全国知名学校现任正、副校长；
３.省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正、副校长；
４.地（市） 级名校或被列为地（市）级名校长培养对象的现任正、副校长。
以上人员年龄在45周岁以内（1975年7月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。
（二）第二类人才
１.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；
２.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；
３.国家级教学成果一等奖、二等奖获得者前三名的在职教师；
４.其它符合杭州高层次人才Ｃ类条件的在职教师。
以上人员年龄在45周岁以内（1975年7月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。
（三）第三类人才
１.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；
２.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；
３.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；
４.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；
５.其它符合杭州高层次人才Ｄ类条件的在职教师。
以上人员年龄在40周岁以内（1980年7月1日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以内（1975年7月1日以后出生）。
（四）第四类人才
１.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师；
２.全国范围内的在国家、省级教育部门组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师；
３.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表 过学术论文（前２位作者）；
４.具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前２位作者）；
５.其它符合杭州高层次人才Ｅ类条件的在职在编教师。
以上人员年龄在40周岁以内（1980年7月1日以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以内（1975年7月1日以后出生）。
（五）第五类人才
１.浙江省范围内的地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师；地（市）级及以上名师工作室领衔人、名班主任工作室领衔人等在职在编教师；
２.全国范围内的具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师；
３.获得杭州市教学或技能比赛一二等奖的在职在编教师。
以上人员年龄在40周岁以内（1980年7月1日以后出生）。
02
报名及初审
（一）报名时间：
2020年12月20日至12月30日。
（二）报名方法：
本次引进工作采取网上报名及现场资格复审方式。报名者请登录杭州钱塘新区教卫局报名系统（http://jszp.heda.edu.cn/gkzpjs/）报名。
详情请点击文末左下角“阅读原文”
来源：钱塘教卫发布
来源: 钱塘教卫发布
声明：版权归原作者所有，就业帮帮团刊载此文出于为大学生提供就业信息，如有异议，请联系我们，我们会立即处理
觉得有用，就鼓励一下，点