年薪20万！中国三峡集团下属单位公开招聘11岗位60人！
①长江大保护项目商务经理3名
资格要求：
1.大学本科及以上学历;
2.中级及以上专业技术职称；
3.5年以上生态环保、水务类行业工作经历；
4.熟悉各种污水处理工艺、技术和流程，具有成本分析测算和管控能力；
5.有较强的组织协调、商务谈判等能力；
6.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；
7.了解PPP项目全生命周期管理，参与过PPP项目前期策划的优先。
专业要求：工程管理、土木工程、环境工程、给排水工程、水务工程、水利水电工程、市政工程等理工类相关专业。
岗位层级： 主管层级
工作地点：宜昌
年薪：面议
②长江大保护项目运维公司负责人5名
资格要求：
1.大学本科及以上学历；
2.中级及以上专业技术职称；
3.5年以上生态环保、水务类行业工作经历；
4.具有企业中层及以上管理工作经历；
5.有较强的组织协调、团队建设、员工管理等能力；
6.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；
7.中共党员优先。
专业要求：工程管理、土木工程、环境工程、给排水工程、水务工程、水利水电工程、市政工程等理工类相关专业。
岗位层级: 主管层级
工作地点: 长江经济带各省市
年薪：20万
③长江大保护项目运维技术总工2名
资格要求：
1.大学本科及以上学历；
2.副高级及以上专业技术职称；
3.熟悉污水处理设计思路、污水行业前沿技术，精通各类污水处理工艺流程、电气机械专业方面知识，能够主持编制各类技术方案和标准体系，了解污水处理厂成本费用测算；
4.10年以上污水处理厂站运行管理工作经历；
5.具有较强的组织协调、团队建设、沟通协调等能力；
6.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；
7.硕士研究生或中共党员优先。
专业要求：工程管理、土木工程、环境工程、给排水工程、水务工程、水利水电工程、市政工程等理工类相关专业。
岗位层级：主管层级
工作地点：长江经济带各省市
年薪：20万
④污水处理厂站负责人10名
资格要求：
1.大学本科及以上学历；
2.中级及以上专业技术职称；
3.5年以上污水处理厂站运行管理工作经历；
4.具有较强的组织协调、团队建设、沟通协调等能力；
5.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；
6.硕士研究生或中共党员优先。
专业要求：环境工程、给排水工程、水务工程等理工类相关专业。
岗位层级： 副主管/主管层级
工作地点：长江经济带各省市
年薪：15万/20万
⑤合同造价岗6名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：工程造价、工程管理等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑥污水运维、检修岗15名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：给排水工程、水质科学与技术、环境工程、水务工程、环境设计等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑦供电运维、检修岗4名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑧园林绿化技术管理岗4名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：风景园林、园艺等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑨财务管理岗5名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：会计学、财务管理等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑩ 人力资源岗4名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.具备较强的专业知识，能独立开展相关工作；
3.男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁；
4.有相关专业技术资格者优先。
专业要求：人力资源、劳动关系、劳动与社会保障、工商管理、行政管理等相关管理类专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：长江经济带各省市
年薪：根据三峡水电公司或区域公司薪酬体系确定
⑪讲解员2名
资格要求：
1.专科及以上学历；
2.普通话标准；
3.表达应变能力强，有一定的讲解工作经验；
4.女性，年龄不超过30周岁，身高160cm以上；
5.播音主持专业优先。
专业要求：新闻学、旅游管理、编导等相关专业。
岗位层级：主办及以下
工作地点：江西省九江市
年薪：面议
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员学历、工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。具体程序及安排如下：
（一）个人报名
凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员，可在百度网盘下载《应聘登记表》，报名者最多可应聘2个岗位。填报的《应聘登记表》及学历、学位证书、资格证书等相关材料扫描件，可直接发送给招聘咨询QQ。
（二）资格审查和初选
根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查和初选。
（三）面试
面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检及背景调查
招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，经三峡水电公司审批同意后安排体检及背景调查。录用根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按三峡水电公司有关规定办理入职手续。
（一）录用人员与三峡水电公司及所属单位签订劳动合同，按照公司相关制度确定薪酬，缴纳五险一金，并享受其他福利待遇。
（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反有关规定等情况，可直接向三峡水电公司纪检工作部反映，监督电话：0717-6953753。
（三）招聘录用人才实行3-6个月的试用期，试用期满后经考核不胜任的，解聘试任岗位职务，降岗录用或解除劳动合同。
（四）招聘工作组联系方式
联 系 人：杨老师
联系电话：0717-6953751
招聘咨询QQ：1523777658
（五）应聘登记表下载
链接（或点击文末“阅读原文”进入）：
https://pan.baidu.com/s/1SgYo1DdioXwW4wBsX-MM0g
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来源: 国企人才招聘网
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