重磅！合肥市市直事业单位公开招聘71人公告！1月13-17日报名！
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，现就合肥市部分市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一
引进范围和对象
国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。
二
引进计划和数量
合肥市部分市直事业单位公开招聘71名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
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三
报名时间及方式
1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpt a.com)报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2021年 1月13日9：00至 1月17日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至 1月18日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于 1月19日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位表中有特殊要求的，从其要求。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为 1月20日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可 1月28日至 1月30日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
四
考核形式
(一)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试，满分100分;
《专业知识》(财会、计算机、法律、卫生基础知识、普通昆虫学、生物化学、分析化学、机械)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2、笔试时间：2021年1月31日(周日)上午8:30—12:00，科目1、科目2连续进行考试，中间不间断。科目1考试时间截止后，收回科目1试卷和答题卡;科目2考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
(二)面试(或专业测试)
面试(或专业测试)工作将结合疫情防控实际集中开展。
1、面试(或专业测试)工作由市人社部门统一组织的，面试(或专业测试)公告将在合肥人事考试网公布。
2、面试(或专业测试)工作由招聘单位主管部门自行组织的，招聘单位主管部门按规定在合肥人事考试网公布经市人力资源和社会保障局备案的面试(或专业测试)实施方案(公告)，并公布所属招聘单位参加面试(或专业测试)的人员名单及其笔试成绩、名次，同时应载明：招聘岗位及数量、程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
A类岗位采用结构化面试方式，B类岗位采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试，与面试(可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行)相结合，着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。
五
五
聘用和管理
事业编制
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六
咨询
0551-63537780 (中共合肥市委网信办)
0551-62847018、62826525 (中共合肥市委老干部局)
0551-62755632 (合肥市交通运输局)
0551-62315023 (合肥市市场监督管理局)
0551-65909011 (合肥滨湖科学城管理委员会)
0551-65879967 (合肥市卫生健康委员会)
0551-63536173 (合肥市人力资源和社会保障局)
0551-63538454 (合肥市农业农村局)
0551-63536503 (政策咨询)
0551-62615147、62669622 (考务咨询)
点击“阅读原文”下载附件：
2020合肥市部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位表a.xls
来源 | 本硕博高层次人才引进
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