重磅！市直机关公开选调公告汇总！涉及6个省区市！附职位表

点击☞公务员编制！不限户籍！湖北省选调生招录800人（附职位表）！。报名时间：2021年1月12日起；

2020年下半年江苏盐城市东台市市直机关（单位）面向市内外公开选调公务员14名公告。报名时间：1月8日至1月15日；

通过面试方式！山东省潍坊寿光市直事业单位公开选聘工作人员20名公告。报名时间：1月5日9:00时起至1月7日17:00时；

2021年福建泉州南安市面向全省公开选调机关事业单位工作人员35名公告。报名时间：1月4日8:00至1月13日17:30；

2020年吉林通化市面向全省公开遴选公务员51名公告。报名时间：1月11日8时30分至1月12日16时；

2020年四川广元市直机关事业单位公开考调工作人员83名公告。报名时间：1月8日至1月15日。

2020年下半年东台市市直机关（单位）公开选调公务员的公告

为进一步加强干部队伍建设，根据发展需要，经研究，东台市有关市直机关（单位）决定公开选调14名公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调范围及对象

本次选调面向市内外已进行登记且在编在岗公务员（参照管理人员），其中，参照管理人员还须符合苏人社发〔2016〕428号通知规定的交流条件。

二、选调条件

（一）报考人员应符合下列条件

1、政治立场坚定，专业知识扎实，事业心和责任感较强，政策理论水平较高，文字综合和实际工作能力突出，以及良好的职业操守和道德品行；

2、工作期间年度考核均为称职及以上等次（试用期视同称职）；

3、具有本科及以上学历；

4、年龄在35周岁以下（1984年12月31日以后出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《2020年下半年东台市市直机关（单位）公开选调公务员职位计划表》。

（二）有下列情况之一的不得报考

1、与所报考单位现有工作人员有《公务员法》第七十四条所列亲属关系的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

3、受处分期间或尚未满影响期限的；

4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，其中2015年以后新录用选调生、乡镇公务员在乡镇机关服务年限分别为3年、5年（服务年限计算截止时间为2020年12月31日，含试用期）；

5、法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间及方式。

报名方式：东台市内工作的考生须现场报名，东台市外考生可委托他人代为报名，也可电子邮件网上报名。委托他人代为报名的，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证明材料。电子邮件网上报名的，须将报名材料扫描件发送至指定报名邮箱。

每名考生仅可报考一个职位，报考多个职位的，一经查实，取消选调资格。

报名时间：2021年1月8日至1月15日，（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日不休息）。报名地点等其他具体事项详见《2020年下半年东台市市直机关（单位）公开选调公务员职位计划表》。

（二）报名所需材料。①《东台市公开选调公务员报名登记表》一式三份；②本人近期免冠2寸正面彩照3张及电子照片；③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；④公务员登记表复印件（档案管理部门盖章）；⑤单位同意报考证明、年度考核结果、工作经历证明等相关证明材料。

（三）资格审查。对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，按规定的程序、办法核减选调计划，直至取消该职位。

四、组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。

（一）笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

（二）面试。总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试没有形成竞争的职位，面试合格分数线为60分。

（三）总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排出名次。

五、考察和体检

（一）考察。考察由选调单位负责实施。根据考试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

（二）体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照公务员体检的有关规定执行。

个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与手续办理

拟选调人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。公示期间有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试成绩从高分到低分一次性递补。

七、纪律与监督

本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的选调资格，并对有关当事人给予严肃处理。

本公告及未尽事宜由市委组织部负责解释。

公开选调监督电话：[phone]。

中共东台市委组织部

2020年12月30日

寿光市直事业单位公开选聘工作人员公告

为补充市直事业单位工作力量，经研究，拟为部分市直事业单位公开选聘部分工作人员，现公告如下：

一、选聘数量

共选聘事业单位工作人员20人。具体选聘单位及岗位见附件1。

二、选聘范围

报考人员须为寿光市外各级党政机关、公益一类事业单位在编在职且符合报考条件的工作人员（不含工勤人员）。

三、资格条件

（一）政治素质好，品行端正，勤奋敬业，身体健康；

（二）近3年年度考核均为合格及以上档次；

（三）在现单位工作满2年（含试用期，计算时间截至2020年12月28日）；

（四）符合任职回避有关规定；

（五）年龄35周岁及以下（1984年12月28日及以后出生）；

（六）大学本科及以上学历、学士及以上学位，符合报考岗位的其他条件。

有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；未满试用期的；按照上级有关规定未满服务年限的；干部录用或聘用手续不全，不符合调配政策和资格条件的；属于失信被执行人的；受到组织处理或者党纪、政务处分，影响期（处分期）未满或影响期（处分期）已满，但影响尚未消除的；聘用后即构成回避关系的；其他不宜报名参加的。

四、方法步骤

（一）报名

1.报名时间：2021年1月5日9:00时起至2021年1月7日17:00时。

2.报名组织。采取个人自愿、单位同意的方式进行。《事业单位公开选聘工作人员报名登记表》经所在单位、主管部门及组织或人社部门同意并加盖公章后，制成pdf格式，连同1.学历证书扫描件2.学位证书扫描件3.教育部学历证书电子注册备案表4.教育部学位与研究生教育发展中心认证报告按“姓名+电话”的格式命名，以附件形式发送到电子邮箱[e-mail]。规定报名时间以外发送的报名邮件不再受理。

3.资格初审。由专人负责资格初审。初审时间：2021年1月5日9:00时起至2021年1月8日17:00时。资格初审结果通过电话或报名人选邮箱反馈。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消选聘资格。

(二）考试。考试时间确定后，在公告发布网站发布公告，同时以电话或邮件的形式通知考试时间和地点（请考生报名时务必确认所填手机、邮箱正确），考生凭借身份证原件，按照指定的时间、地点参加考试。

主要通过面试的方式进行，重点测试应试人员综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试结束后当场公布成绩(面试成绩相同的当场进行加试）。

（三）确定考察人选。根据考试成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定考察人选。设定最低分数线70分，低于最低分数线的，不予进入考察范围。

（四）考察。考察坚持德才兼备、以德为先，注重考察工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度，以及是否需要回避等方面情况。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在涂改造假、学历不实信息报考（如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件）等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为选聘人选。考察不合格出现的空缺，按照考试成绩依次等额递补。

（五）体检。体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予选聘，并按规定追究相关人员责任。对体检不合格人员造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。

（六）手续办理。根据考试成绩、考察、体检及档案审核情况，经市委组织部、市人社局研究同意后，对符合选聘条件的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无问题的，按照程序办理相关手续。

咨询电话：寿光市委组织部              5221214；

寿光市人力资源和社会保障局  5110555。

寿光市公开选聘事业单位工作人员领导小组办公室

2020年12月28日

南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员公告

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南安市拟面向全省公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调职位

本次共选调机关事业单位工作人员35名（其中公务员16名，事业人员19名）。具体岗位及要求详见《南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报名的范围和条件

（一）报名范围：全省范围内符合选调岗位所要求资格条件且已进行公务员登记备案的在编在岗公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称参公人员），经费来源为财政核拨事业单位的除工勤以外的在编在岗工作人员（以下简称事业人员）。

1.报考公务员岗位人员必须为公务员或参公人员，其中参公人员应为符合闽人发〔2011〕105号文件规定的下列人员：

（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。

（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。

（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。

（4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。

2.公务员、参公人员可报考事业单位，但不保留原身份。

（二）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质和业务能力，品行端正、群众公认。

2.除试用期内不定等次外，年度考核均为称职（合格）及以上等次。

3.具有全日制本科及以上学历。

4.年龄一般不超过35周岁（即1984年12月以后出生），其中，报考引才专岗的人员如取得与岗位需求专业相一致的高级职业资格证书的，可放宽至40周岁。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合选调岗位要求的工作能力、任职资格条件及回避要求。

7.报考人员需经所在单位、主管部门和干部人事管理部门同意后方可报考（须提供县级以上组织人事部门出具的同意报考证明）。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

4.未满国家和省有关规定明确要求或录用职位约定最低服务年限的；

5.法律法规及有关文件规定的其他情形。

三、报名方式和资格审查

本次报名采用网上报名的方式进行，报考者报名前应认真阅读本公告及其附件，详细了解选调对象范围、报名条件、注意事项和有关政策规定等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每名报考者限报一个岗位。

（一）报名时间方式：报考人员须在2021年1月4日8:00至1月13日17:30期间，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com/）报名，如实填写个人报名信息。

（二）报名所需资料：必须按照以下序号顺序并且命名，以附件形式上传材料的图片或文档。

1.本人身份证、毕业证书、学位证书和“学信网”“学位网”认证材料，以扫描件的形式上传。

2.有关身份证明材料：公务员须提供公务员登记表复印件，事业人员须提供事业单位工作人员登记表或其他能证明本人事业人员身份的材料复印件，以扫描件的形式上传。

3.如实填写《南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），需提交电子版和签字扫描件。

所填报的《报名表》上的各项内容后需认真核对，确认无误。因填写错误、不完整、不准确或因电话无法接通产生的一切后果，由报考者本人自行承担。“所在单位及组织人事部门意见”一栏暂时无法提供盖章的，最迟应于面试前提供。

4.网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者，将无法及时打印准考证。

5.其他证明本人能力的材料，如职业资格证书等。

（三）资格审查：由南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室负责对报名者的资格条件和相关资料进行审查。

（四）打印准考证：进入笔试、面试的考生自行上网打印准考证，笔试准考证打印时间为2021年1月27日至笔试开考前。面试准考证打印时间另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试（专题试讲），实行百分制计分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中中共南安市委党校事业岗位总成绩=笔试成绩×40%+专题试讲×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位计算，总成绩低于60分的不进入体检、考察。

（一）开考比例：选调岗位计划数与报名人数比例应达到1:3及以上；未达到1:3的原则上应按比例减少岗位招考人数或取消岗位的招考计划。情况特殊的，由南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员领导小组（以下简称选调工作领导小组）商用人单位研究同意后方可开考。

（二）笔试：

1.内容：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。其中，报考法学类、土建规划类、会计与审计类、综合文字岗位的考生需加考相应的业务知识，笔试总成绩按公共科目笔试成绩、业务知识成绩分别占60%、40%的比例计算。笔试不指定教材。

2.笔试时间、地点：2021年1月30日（具体时间地点详见准考证）。

3.笔试成绩合格线：笔试成绩合格线为50分。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试（专题试讲）。

（三）面试：

1.确定面试（专题试讲）人选：在笔试成绩达到合格分数线的人选中，按选调岗位计划数1:3比例，从高分到低分确定面试人选，若按比例进入面试（专题试讲）人选最后一名存在同分情况，则同时确定为面试（专题试讲）人选。达不到1:3比例的岗位按实际上线人数确定。

因面试（专题试讲）人选放弃面试资格，造成面试（专题试讲）人数未达到规定比例的，可在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的人选中，从高分到低分依次递补，递补2次截止。

2.面试（专题试讲）：除市委党校采用专题试讲外，其他岗位均进行面试，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分，合格线为60分。进入面试（专题试讲）人数等于或少于该岗位计划人数时，报名者的面试（专题试讲）成绩应达到70分以上，方可进入考察环节。

3.面试（专题试讲）时间、地点：另行通知。

五、体检、考察和择岗

（一）确定对象：根据选调岗位名额，按照考试总成绩由高到低的顺序1:1比例确定体检人选。若按比例进入体检人选最后一名存在同分情况（即考试总成绩相同），均确定为体检对象。

（二）体检：体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（三）考察：体检合格的考生确定为考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉以及政治业务素质、与选调岗位的适应程度、廉洁自律、是否需要回避等情况。重点考察德才表现、工作实绩及群众公认程度，并审查干部人事档案，核实考生报考资料的真实性。若考察合格人数超过岗位计划数，由选调工作领导小组协调增加岗位数。

（四）择岗：体检、考察合格后，同一岗位中如包含多个不同单位的，由该岗位考生按照总成绩由高到低的顺序依次选择服务单位，其中选择中共南安市纪律委员会、监察委员会岗位的必须为中共党员（含预备党员）；如果出现2名及以上考生总成绩相同，则按以下顺序确定择岗顺序：笔试成绩高低、公共科目成绩高低、最高学历高低、工龄长短。若最后一位择岗者不符合岗位特殊条件或存在需要回避情形的，由选调工作领导小组调剂岗位。

（五）其他事项：在体检和考察任一环节出现考生不合格或放弃的，按同一岗位报考者考试总成绩由高到低依次等额递补。对涉及多个单位的岗位，如考生在择岗后放弃而造成职位空缺的，不再递补。

六、公示和办理调动手续

（一）公示：面试结束后，统一公示笔试、面试及总成绩。考察合格并确定拟办理调动手续的人选，公示5个工作日。考试总成绩及拟办理调动手续人选名单均在南安市人民政府门户网站(http://www.nanan.gov.cn)进行公示。

（二）办理调动手续：公示期满，未发现影响调动的，由中共南安市委组织部、南安市人力资源和社会保障局按照干部人事管理权限和有关规定办理调动手续。报考人员办理完调动手续后，依据选调岗位性质确定身份性质和相关待遇。

七、选调人员待遇

报考引才岗位的人员，已取得与岗位需求专业相一致的高级职业资格证书的，给予15万元的安家费（按5年、每年3万元计算，到岗后发放5万元，剩余补助在工作满1年后发放，服务未满5年的，将按比例追回），同时视同专项引进特殊人才，评定为高层次人才的，可享受相关高层次人才待遇。报考引才岗位的，如单位有空缺的相应专技岗位职数，初次聘任时可优先聘用。

八、其他事项

（一）选调人员在南安市机关事业单位最低服务年限为3年，在新选调单位最低服务年限为2年，需满最低服务年限方可申请交流到其他单位。

（二）报名者应认真阅读本公告，熟悉报名有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

（三）报名者须对提交的信息和材料负责，在选调的任何环节发现报考者不如实填报、弄虚作假、有不符合报考条件、违反回避制度等情形的，一经查实，即取消报考或拟调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）本次选调不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（五）选调工作在中共南安市纪委监委驻中共南安市委组织部纪检监察组的全程监督下实施。

（六）本次公开选调由选调工作领导小组负责解释，并研究决定本公告未尽事宜。

（七）本次公开选调严格执行各级疫情防控有关要求。

报名咨询电话：[phone]（报考公务员岗位）0595-86373512（报考事业岗位）

监督电话：[phone]

南安市2021年面向全省公开选调机关事业单位工作人员领导小组办公室

2020年12月31日

2020年通化市公开遴选公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《吉林省公务员公开遴选实施办法（试行）》和《通化市市直机关公务员公开遴选实施办法（试行）》有关规定，通化市委组织部决定组织开展2020年通化市公开遴选一级主任科员及以下职级公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

2020年通化市公开遴选公务员计划详见通化党建网（http://thdj.tonghua.gov.cn/）。

二、报考条件

1.报名范围

吉林省县（市、区）级及以下（含垂直管理单位、派出单位）机关（含参照公务员法管理单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次、符合公开遴选条件的公务员。

2.资格条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出，群众公认；

（2）应具有大专以上学历；

（3）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，计算任职经历年限的截止时间为2021年1月11日；

基层工作经历是指在县级（不含区）及以下党政机关[含参照公务员法管理机关（单位）]、国有企业事业单位、村（社区）组织以及其他经济组织、社会组织等工作且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

（4）公务员年度考核均为称职以上等次；

（5）具有遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历；

（6）年龄在35周岁以下（1985年1月11日以后出生）。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，具体年龄要求在职位条件中体现；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；

（9）符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

报考条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间，除特殊说明外，均按2021年1月11日计算。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或者未满影响期限的；

（4）新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（5）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（6）报考人员报考构成回避关系的职位；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（8）法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。

三、报名方式

本次遴选报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。

1.网上报名

报名时间：2021年1月11日8时30分至1月12日16时。考生通过登录2020年通化市公开遴选公务员网上报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/12thgwy/)，按照报名程序和要求进行网上报名。报名人员通过报名系统上传近半年内的2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，50KB以下）、毕业证、2020年通化市公开遴选公务员报名推荐表（以下简称“推荐表”）等相关信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

推荐表（附件2）请考生下载打印并认真填写，考生所在单位签署同意报考意见并加盖公章。

报名考生要仔细阅读《2020年通化市公开遴选公务员网上报名诚信承诺书》，并严格遵守《诚信承诺书》中作出的各项承诺。资格审核贯穿工作全过程，考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的，均取消遴选资格。

每名考生限报一个遴选职位，多报无效。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格，逾期不再受理报名事宜。

2.资格审查

遴选单位负责报考本单位考生的资格审查工作。考生须及时登录2020年通化市公开遴选公务员网上报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/12thgwy/)查询报名资格审查结果。通过资格审查的考生，不能改报其他职位。未通过资格审查的考生，可报考符合资格条件的其他职位。

资格审查贯穿遴选工作全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其遴选资格。

报名截止后，通过资格审查人数未达到1:3开考比例的遴选职位，取消或核减该职位的遴选计划。被取消遴选职位的考生，可于1月13日8时30分至11时改报其他职位，请自行下载《2020年通化市公开遴选公务员未达到开考比例职位考生改报其他职位申请表》（附件3），并按要求进行改报。遴选单位应于1月13日14时前完成改报考生的资格审查工作。

此次遴选考试不收取考生任何费用。

3.打印准考证

关于准考证打印的有关事宜，届时将在通化党建网（http://thdj.tonghua.gov.cn/）公布，请考生在规定时间内登录网上报名系统自行下载打印准考证。

4.相关事项

（1）考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

（3）请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、考试安排

1.笔试

笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决问题能力、专业技术能力和文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试设置公共科目和专业科目，公共科目为《综合知识测试》，专业科目根据职位需求设定，每科考试满分均为100分。

笔试总成绩为100分，合格线为60分。笔试总成绩计算方法如下：

笔试总成绩=综合知识测试成绩×60% +专业能力测试成绩×40%。

2.资格复审

面试前，在笔试总成绩合格线以上的人员中，按照不高于遴选计划1:3的比例由高到低确定面试人选，如笔试总成绩相同，则一并进入面试。遴选单位要对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、推荐表原件以及学历学位证书等职位要求的其他有关证件原件。资格复审不合格或所在单位不同意报考者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

3.面试

面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分，合格线为60分。合格线以下的取消遴选资格。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，每个遴选职位按照笔试总成绩、面试成绩计算考生总成绩，满分为100分。考生总成绩计算方法如下：考生总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

五、体检

根据考生总成绩由高到低的顺序，按遴选计划1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中《综合知识测试》成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。遴选职位有特殊要求的，从其要求。

凡体检不合格的，取消其拟遴选人选资格，从报考同一职位总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

六、考察

根据体检结果，按照遴选计划1:1的比例确定考察人选。如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中《综合知识测试》成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为考察人选，通过差额考察确定最终拟试用人选。

考察突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。

凡考察不合格的，取消其拟遴选人选资格，从报考同一职位总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

七、公示、办理相关手续

经市委组织部同意后，遴选机关负责对拟遴选人员在本人工作单位和通化党建网进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实符合任用条件的，安排到遴选单位试用，对不符合任用条件的，取消遴选资格。

遴选人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

在办理公务员转任手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、防疫要求

1.考生应通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”，下载打印《2020年通化市公开遴选公务员笔试行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）每日记录。

2.考试当天，考生须自备符合防疫要求的一次性医用口罩（无特殊标识），主动出示准考证、有效身份证、本人考试前72小时内由通化市内定点检测机构（通化市中心医院、通化市人民医院、通化市第二人民医院中任意1家）出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。不能出具检测阴性证明的，不能参加考试，不予补考。

3.考试当天，正处在隔离观察期的考生，不能参加考试，不予补考。

4.考试当天，考生需出示“吉祥码”“通信大数据行程卡”，并进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”（含姓名）为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。对“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码（含姓名非绿色）、体温异常或有咳嗽等呼吸道症状的考生，经专业评估后，当场进行新冠病毒核酸检测采样、送检。在检测结果未明确前，考生不得离开考点。

5.参加考试的考生除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴符合防疫标准的口罩，做好个人防护，保持人员安全距离。

6.考生须认真阅读并签署2020年通化市公开遴选公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（附件5），知悉告知事项、证明义务和相关要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的考生，取消考试资格，并记入公务员考录诚信记录，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

九、信息发布及政策咨询

通化党建网及2020年通化市公开遴选公务员网上报名系统为本次公开遴选公务员专用网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

本次遴选不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员遴选命题组、遴选教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员遴选辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次遴选无关，敬请广大考生提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

通化党建网网址：http://thdj.tonghua.gov.cn/

2020年通化市公开遴选公务员网上报名系统网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/12thgwy/

政策咨询电话：[phone]

技术咨询电话：400-838-9296

中共通化市委组织部

2020年12月30日

中共广元市委组织部

广元市人力资源和社会保障局

关于2020年广元市直机关事业单位公开考调工作人员的公告

根据《广元市直机关事业单位公开考调工作人员办法（试行）》（广组通〔2020〕29号）有关规定，决定开展2020年广元市直机关事业单位公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。

一、考调职位（岗位）

本次计划公开考调83名工作人员，其中含公务员和参照公务员法管理的事业人员（以下简称“参公人员”）38名、事业单位工作人员45名（管理岗位28名、专业技术岗位17名）。

二、考调范围

符合考调条件的广元市市本级及以下机关、事业单位中在编在岗工作人员。

三、考调条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质，品行端正，群众公认，身体健康。

2.具备职位（岗位）职责所需的专业资格、知识技能。

3.具有大学本科及以上文化程度。具备高级职称人员、急需紧缺岗位可放宽至大学专科。

4.年龄原则上不超过40周岁。其中：

（1）35周岁及以下的须具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度；

（2）获得市委、市政府及以上层级表彰奖励的，近5年年度考核累计有3次以上优秀等次的，正科级领导干部的，具备中级及以上职称的可放宽到45周岁；

5.具有2年以上基层工作经历，其中报考公务员（参公人员）职位的还应具有2年以上公务员或参公人员工作经历且具备公务员（参公人员）身份；

6.符合回避有关规定；

7.法律法规、政策规定和考调单位的主管部门（以下简称“主管部门”）规定的其他资格条件。

根据省人力资源社会保障厅相关规定，“基层工作经历”指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作的经历，在各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日（2021年1月8日）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受党纪政纪处分影响期未满的；

5.尚在新录（聘）用试用期（见习期）的；

6.近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

8.法律法规规定的其他情形。

四、考调程序

（一）报名和资格初审

公开考调采用网络方式报名，报名网站为广元人事考试网（gypta.e21cn.com），报名时间为2021年1月8日-1月15日。报名按以下程序进行：

1.选择职位（岗位）。报考人员认真阅读“公告”“公开考调职位（岗位）条件一览表”，了解基本的政策和要求，了解考调职位（岗位）所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后登录报名网站，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的职位（岗位）进行报名。报考人员使用二代居民身份证号进行报名，并且只能选择1个部门（单位）中的1个职位。报名人员如需咨询“公开考调职位（岗位）条件一览表”中的有关事项，可按公布的电话直接与主管部门联系。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《广元市直机关事业单位公开考调工作人员实施办法（试行）》的有关规定予以处理。

3.资格初审。资格初审由主管部门负责，资格初审截止时间为2021年1月16日17:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者按网络提示打印《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。

资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位（岗位）要求情形的，取消其考调资格。

4.打印准考证。资格初审通过的考生，在2021年1月21日—1月22日登录报名网站打印本人准考证，并于综合知识测试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加综合知识测试。

（二）职位调整

综合知识测试资格审查合格人数与考调职位（岗位）录用计划数之比不低于2:1。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位（岗位）考调计划。取消职位（岗位）的已报名人员，可以改报符合条件的其他职位（岗位）。

（三）综合知识测试

综合知识测试由市委组织部、市人力资源社会保障局集中统一组织实施，测试成绩占总成绩30%，测试科目为《公共知识》，主要测试应试者的综合素质。

综合知识测试时间为2021年1月23日（星期六），具体时间、地点见准考证。测试成绩满分100分，测试成绩和排名于2021年1月31日前公布，考生可通过报名网站查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于测试成绩公布之日起3日内向市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在人事考试网公布。

（四）资格复审

资格复审工作由考调单位主管部门负责。根据综合知识测试折合成绩，按照考调职位（岗位）的名额与入围人员之比1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员，最后一名综合知识测试成绩相同的，一并进入资格复审。如达不到上述比例的，本职位（岗位）的考生全部进入。资格复审人员名单由主管部门在其公众网站公布。

进入资格复审的人员，应携带《广元市直机关事业单位公开考调工作人员报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、综合知识测试准考证、身份证、学历（学位）证书、职称证书、表彰奖励证书和职位（岗位）要求的其他有关证明材料原件及复印件（公务员<参公人员>还需提供公务员<参公人员>登记表复印件），在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得专业知识测试资格；因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按综合知识测试成绩从高到低依次递补。

（五）专业知识测试

专业知识测试坚持“干什么、测什么”的原则，由主管部门组织实施。

专业知识测试具体时间安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分，占考试总成绩70%，设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。

测试总成绩=综合知识测试成绩×30%+专业知识测试成绩×70%。

测试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（六）考察

考察工作由公开考调单位负责，组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与考调职位（岗位）的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

考察原则上采取差额考察的办法。各职位（岗位）按测试总成绩从高分到低分（测试总成绩相同的，以专业知识测试成绩高低确定名次；专业知识测试成绩仍相同的，确定为并列名次）的顺序确定考察对象。考察对象与考调职位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的，经市级组织人事部门同意，可以等额考察。

考察环节时出现的岗位缺额，根据考生愿意，由用人单位主管部门报经市委组织部、市人力资源社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致的考生中依次调剂。

（七）公示

公开考调单位党组（党委）对拟调人员集体研究后，在广元人事考试网和本单位官网公示5个工作日，接受群众和社会监督。

（八）办理手续

公示期满，由单位党组（党委）集体研究决定拟调人员。拟调人员确定后，报经市委组织部、市人力资源社会保障局研究，按公告规定的职务（职级、岗位）归口办理调动、上编、任职等手续。不愿按公告规定职务（职级、岗位）任职（聘用）的，视为自动放弃，不再递补。

五、纪律监督

本次考调严格按照《广元市直机关事业单位公开考调工作人员办法（试行）》进行，纪委监委全程监督，各主管部门设立监督小组，要精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

六、本公告由中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局负责解释。

各职位（岗位）的具体条件，由主管部门负责解释。本公告同时在广元组工网www.gyzzb.gov.cn，广元市人力资源和社会保障网srsj.cngy.gov.cn，广元人事考试网gypta.e21cn.com发布。

监督电话：

广元市委组织部：0839-3260461?12380

广元市人力资源和社会保障局：0839-3263265

咨询电话：

广元市委组织部公务员一科:0839-3289151

广元市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0839-3263349

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来源: 公务员睡前读党报

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