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江苏苏州市吴江区2021年事业单位公开招聘143名工作人员公告

江苏省苏州市2021年市属事业单位公开招聘229名工作人员公告

江苏常熟市事业单位招聘185人公告


江苏苏州市吴江区2021年事业单位公开招聘143名工作人员公告

  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经研究决定,苏州市吴江区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员143名。现将《公告》公布如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及条件等详见《苏州市吴江区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

  二、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  3.具备岗位要求的身体条件。

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1985年3月10日至2003年3月13日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁(1980年3月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(1975年3月10日以后出生);户籍不限。

  5.《岗位简介表》(附件1)资格条件中“面向2021年毕业生”的岗位,符合下列情形之一的人员可以报考:

  (1)2021年毕业且未落实工作单位的人员。其中,普通高校2021年毕业生,提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的,取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2021年12月31日;其他2021年毕业生,须于报名截止前取得毕业证书;国(境)外同期毕业人员,须于2021年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

  (2)2019年和2020年普通高校毕业生,仍未落实工作单位,且其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员,仍未落实工作单位,且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。

  (3)参加基层服务项目的人员,在参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内(截至报名开始前)的。参加基层服务项目的人员,是指经省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者,省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

  (4)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(截至报名开始前)的。

  6.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

  (4)2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  7.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2021年8月31日前,在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的,即起算时间为2019年8月31日前,以此类推。自主创业、灵活就业人员,也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。普通高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  8.《岗位简介表》(附件1)中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书、国(境)外毕业人员取得国(境)外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外,其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书,其他国(境)外毕业人员须于报名截止前取得国(境)外学位并完成学历认证。报考《岗位简介表》(附件1)其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位,各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》另有明确规定外,各项招聘资格条件均须于2021年3月13日前具备。

  三、报名办法和注意事项

  (一)报名办法

  1.报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。每人限报一个岗位。

  2.报名网址:http://www.wjhrss.cn:34219/ksbm/。

  3.报名、照片上传时间:2021年3月10日9:00-3月13日16:00。

  (照片要求:近期电子免冠2寸正面证件照,130×170像素,jpg格式,大小为20KB以下。)

  4.资格初审时间:2021年3月10日9:00-3月15日16:00。

  5.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2021年3月10日-3月16日的9:00-16:00。

  6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部门对资格初审异议的处理时间:2021年3月10日9:00-3月17日12:00。

  7.缴费确认时间:2021年3月10日9:00-3月17日16:00。

  报考人员网上提交报名信息,48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门陈述申辩,联系方式即政策咨询电话。通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元/人,完成缴费方视为网上报名成功。缴费成功后,除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

  8.核减、取消岗位招聘计划和补报名:本次招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,将由区人社部门按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员,将由区人社部门通知,选择改报其他岗位或办理退费手续。补报名时间:2021年3月18日9:00-16:00。

  (二)报名注意事项

  1.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正,招聘实行诚信报考制度。招聘单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查,面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。在网络报名过程中,报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。

  2.考生所学专业名称以毕业证书表述为准;以辅修第二专业报考的,可按学信网(http://www.chsi.com.cn/)认证的第二专业学位证书上的专业名称填报;尚未取得毕业证书的2021年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致;国(境)外毕业人员所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致;尚未取得学历认证的2021年国(境)外毕业人员可先按学校证明信或录取通知书专业填写,是否符合岗位专业条件最终以取得学历认证专业为准。专业审核以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)为准,目录不按“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”等进行划分;目录中第2列为“大类”名称,第3、4、5列为具体专业名称,具体专业之间不存在包含与被包含的关系。如考生不确定自己专业能否报考,应尽早填报,以便报名截止前尚可改报其他岗位。

  3.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定,对所有资格初审合格的考生收取笔试费100元/人(网上缴纳),并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人(现场缴纳)。

  享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)到区人事考试中心办理减免考务费用手续。

  四、疫情防控

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注吴江区人民政府网站(http://www.wujiang.gov.cn)相关公告,并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

  五、笔试

  1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。笔试日期初定2021年4月17日(周六),具体时间和地点详见准考证。请报名成功者自4月14日9:00至4月16日24:00登录吴江区人民政府网站(http://www.wujiang.gov.cn/)打印准考证,逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在吴江区人民政府网站另行公告,请报名成功者予以关注。

  2.笔试的形式和内容:笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分,各类岗位的笔试科目名称相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见《岗位简介表》(附件1)中“岗位类别”。

  经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

  考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。

  3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

  4.笔试成绩查询:笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线,笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。笔试成绩初定于2021年5月中旬公布,考生可登录资格复审公告提供的网址查询考试成绩和进入面试资格复审的时间和地点。

  六、资格复审

  在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选),并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

  经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

  七、面试

  1.面试的时间和地点:另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

  2.面试采取结构化面试的形式进行。

  3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩相同的取笔试成绩高者,笔试、面试成绩均相同则组织加试。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天于面试考点张榜公布,并在吴江区人民政府网站公示,时间不少于3个工作日。

  八、体检

  体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  九、考察

  招聘单位对体检合格的应聘人员,参照录用公务员考察标准,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

  十、录取和聘用

  对通过考察和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民政府网站公示7个工作日。

  因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

  经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者,办理录取和聘用手续。考生录取后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理聘用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。

  新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

  十一、纪律与监督

  事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-63950926,政策咨询电话:0512-63950942。

  十二、本《公告》由中共苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:苏州市吴江区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

  附件2:江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录

  附件3:江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

  中共苏州市吴江区委组织部

  苏州市吴江区人力资源和社会保障局

  2021年3月5日

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/jiangsu/2021-03-06/32837.html





江苏省苏州市2021年市属事业单位公开招聘229名工作人员公告


  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号),经研究决定,苏州市2021年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员229名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及条件等详见《苏州市2021年市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。可在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)上查询。

  二、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  3、具备岗位要求的身体条件。

  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1985年3月10日至2003年3月13日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁;户籍不限。

  5、具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为2021年8月31日。

  6、资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  7、除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2021年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

  8、有下列情形之一的,请不要报名应聘:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

  (4)2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、报名与资格初审

  (一)报名方式、时间

  报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)。

  1、报名、电子照片上传:3月10日(周三)9:00—3月13日(周六)16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)

  2、资格初审:3月10日9:00—3月14日16:00;

  3、陈述申辩:3月10日—3月15日期间9:00—16:00;

  4、对初审异议的处理:3月10日9:00—3月15日18:00;   

  5、缴费确认:3月10日9:00—3月16日12:00。

  (二)网上确认

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。

  2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明到苏州市人事考试院办理减免考试费手续。

  3、通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

  (三)报名注意事项

  1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月18日9:00—12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。

  3、应聘人员须诚信报名,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

  四、笔试

  1、笔试日期2021年4月17日(周六),具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月14日09:00至4月16日24:00登录报名网站打印准考证,逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公告,请报名成功者予以关注。

  2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分,各类岗位的笔试科目名称相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。

  经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

  本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试,考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

  3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。   

  4、笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。

  5、笔试成绩初定于2021年5月中旬在苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询,如有变化另行通知。

  五、资格复审

  1、资格复审时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

  2、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

  3、进入面试人员名单面试前在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)公布。

  六、面试及总成绩计算

  (一)管理岗位

  1、面试时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

  2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

  3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

  4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)公布,时间不少于3个工作日。

  (二)专业技术岗位

  1、专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织,具体时间地点另行通知。

  2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。

  3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

  4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在各招聘单位主管部门网站公示,时间不少于3个工作日。

  七、体检和考察

  1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。管理岗位的体检由人社部门统一组织,专业技术岗位的体检由招聘单位主管部门组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

  八、公示和聘用

  拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

  录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

  聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

  九、疫情防控

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)相关公告,并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

  十、纪律与监督

  事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-69820037。

  十一、本《公告》由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。

  事业单位人事综合管理部门政策咨询:0512-65210129、65218373、69820064;

  招聘主管部门(单位)政策咨询:联系电话请见岗位简介表;

  报名系统技术支持:0512-65301425;

  咨询时间:工作日09:00-12:00、13:00-17:00。

     

  附件1:苏州市2021年市属事业单位公开招聘岗位简介表

  附件2:苏州市2021年市属事业单位公开招聘工作人员报考须知

  附件3:江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

  苏州市人力资源和社会保障局

  2021年3月5日

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/jiangsu/2021-03-06/32836.html



江苏常熟市事业单位招聘185人公告


  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号),经研究决定,常熟市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员176名,备案制工作人员9名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及条件等详见《常熟市2021年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》(附件一)、《常熟市2021年事业单位公开招聘备案制工作人员岗位简介表》(附件二)。可在中国常熟(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)查询。

  二、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3、户籍不限,具备岗位要求的身体条件;

  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1985年3月10日至2003年3月13日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁(1980年3月10日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(1975年3月10日以后出生);

  5、具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为2021年8月31日;

  6、招聘对象中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且在报名截止前已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

  7、除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2021年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

  8、有下列情形之一的,请不要报名应聘:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

  (4)2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、报名与资格初审

  (一)报名方式、时间

  报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)。应聘者须先进行注册后再报名。

  1、报名、照片上传时间:2021年3月10日9:00—3月13日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  2、资格初审时间:2021年3月10日9:00—3月14日16:00;

  3、陈述申辩时间:2021年3月10日—3月15日9:00—16:00;

  4、初审异议的处理时间:2021年3月10日—3月15日9:00—16:00;

  5、笔试缴费时间:2021年3月10日9:00—3月16日12:00。

  (二)网上确认

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的部门陈述申辩,联系方式为:0512-52773413、0512-52805319。

  2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在笔试结束后2-3个工作日内,凭相关单位出具的证明到常熟市人社考试部门办理减免考试费手续。

  3、通过初审并且完成缴费的人员,即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

  (三)报名注意事项

  1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。如考生通过相近专业通道报名后,未能通过资格初审,将无法再改报本次考试的其他岗位。

  面向大学生村官的岗位,其条件为:服务期满且考核合格的,原江苏省聘或纳入苏州市级管理的大学生村官(须有县级及以上市委组织部出具的证明)。

  2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。如未达到开考比例,将核减直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月17日14:00—16:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。

  3、应聘人员须信守承诺,如实填报个人相关信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、失信违规行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,对其失信行为将纳入本市公共信用诚信管理平台,并实施联合惩戒,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  四、笔试

  1、笔试时间初定为2021年4月17日(周六),具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2021年4月14日09:00后自行登录报名网站打印准考证,逾期者责任自负。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前10日在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)另行公告,请报名成功者予以关注。

  2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分,各类岗位的笔试科目名称相同,但考试内容互不相同,各考相应试卷。试卷的类别见岗位简介表中“岗位类别”。

  经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

  本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试,考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

  3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  4、笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

  5、笔试成绩初定于2021年5月中旬公布,考生可登录常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)报名系统,凭本人身份证号查询笔试成绩。如有变化另行通知。

  五、资格复审

  1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公告。具体复审有关注意事项详见公告。经查询进入资格复审的考生,按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生,取消面试资格。

  2、资格复审程序:考生携带本人身份证、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印,填写好真实有效个人信息,加贴二寸证件照)和有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的考生现场缴纳面试费100元/人。

  3、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

  4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布。

  5、注意事项:

  (1)应聘人员须出示本人身份证、学历(学位)证书、招聘岗位所需的其它相关资格证书。招聘岗位所要求取得的学历(学位)、职称、英语、计算机等资格均须于报名截止前取得。

  (2)2019年、2020年毕业未落实工作单位的往届高校毕业生须提交未签的空白就业协议书,2021年普通高校毕业生须提交由院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书和成绩单;留学回国人员须出示国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

  (3)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,资格复审时以上材料均要出示原件并提交复印件,复印件由招聘部门现场留存。本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行复审,被委托人另须出示其身份证及考生授权委托书。

  六、面试及总成绩计算

  1、面试时间、地点在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站另行公告,并按公告明确的时间及时打印《面试通知》,面试时间、地点详见《面试通知》。

  2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

  3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

  4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布,时间不少于3个工作日。

  七、体检和考察

  1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由人社部门统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

  八、公示和聘用

  拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

  录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

  聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

  九、疫情防控

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注常熟人才就业网(www.csrc91.com)、常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)相关公告,并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

  十、纪律与监督

  事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-52805307。

  十一、本《公告》由中共常熟市委组织部、常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

  公开招聘综合管理部门政策咨询:0512-52773413、52805319;

  招聘工作技术支持:0512-52701236(网上报名期间开通);

  附件一:《常熟市2021年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》

  附件二:《常熟市2021年事业单位公开招聘备案制工作人员岗位简介表》

  附件三:《江苏省2021年公务员考试录用专业参考目录》

  中共常熟市委组织部

  常熟市人力资源和社会保障局

  2021年3月5日

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/jiangsu/2021-03-06/32835.html


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来源: 事业单位招聘汇

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