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为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻专业干部人才战略储备，根据《富阳区党政高层次专业人才引进培养五年行动计划》（富委办〔2017〕63号）精神，现面向全国部分“双一流”建设高校及国（境）外前百名高校引进一批高层次专业人才（以下简称“高专人才”）和区属国有企业紧缺专业人才（以下简称“紧缺专业人才”）。现将有关事项公告如下：
一
引进范围和对象
一、引进对象
（1）全国部分“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
（2）位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单（以个人报名当日榜单信息为准，下同）前100名的国（境）外高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且本科毕业于国内原“985工程”、“211工程”高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校；
二、基本条件
（1）年龄要求为硕士研究生1991年1月1日（含）以后出生，博士研究生1989年1月1日（含）以后出生；
（2）报考职位1“计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术”的人员，如具有在信息传输、软件和信息技术服务等行业上市企业从事研发工程师、产品架构师、数据分析师、运营工程师等相关岗位2年以上工作经历的，年龄条件可放宽至“硕士研究生1988年1月1日<含>以后出生，博士研究生1986年1月1日<含>以后出生”。
（3）国内高校硕士研究生、博士研究生于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位；国（境）外高校硕士研究生、博士研究生于2021年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书；
（4）中共（预备）党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；
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二
引进计划和数量
共引进35人，其中计划引进高专人才32名、紧缺专业人才3名。
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三
报名时间及方式
一、报名时间：2021年4月26日-2021年5月21日
二、报名方式：
1、下载并填写《富阳区2021年度引进高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才报名表》（附件3）（报名职位序号参照“附件1、附件2”内容），并与相关证明材料以电子文档形式打包发送至邮箱：fyrcb123@aliyun.com。邮件主题：毕业院校+专业+姓名。
2、通过微信搜索“富阳区高层次专业人才在线报名”小程序，根据要求填写信息并拍照上传相关证明材料。
四
考核形式
面试
面试考核于2021年6月开展，具体形式、时间、地点另行通知。
五
五
聘用和管理
事业编制+国有企业
（一）共性政策
1、高专人才与紧缺专业人才，可参照《富阳市人才住房保障管理办法（试行）》（富政函〔2013〕131号）给予购房补助和租房补贴，并可按规定申领生活补助和一次性生活补贴。具体见下表：
2、高专人才与紧缺专业人才，在我区单位（部门）实际工作服务时间须满5年，未满5年解聘的不予保留事业身份或国企身份，并须退回已发放补助。
3、高专人才与紧缺专业人才引进后将根据人岗相适的原则，选派至适合专业技术发挥的单位工作，优先至基层、重点工作平台等岗位培养锻炼。
（二）高专人才政策
高专人才引进后列入财政补助事业单位人员编制，实行事业单位聘用制管理。
（三）紧缺专业人才政策
1、紧缺专业人才引进后列为国企正式员工，实行年薪制。引进人才为硕士研究生的，薪酬水平为23万元/年；引进人才为博士研究生的，薪酬水平为33万元/年。薪酬由所在集团考核后发放。
2、引进的紧缺专业人才薪酬待遇享受期为3年，3年后，由集团公司根据其工作业绩、职称和岗位情况，确定工资待遇。
六
咨询
咨询电话：0571-63323270（区委人才办）0571-63311792（区财政局）
点击“阅读原文”下载附件：
附件1：富阳区2021年度高层次专业人才招引计划表
附件2：富阳区2021年度区属国有企业紧缺专业人才招引计划表
附件3：富阳区2021年度高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才招引报名表
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