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重磅央企丨中化集团907个职位,招上千人,大量不限专业,大专可报!

大学生都在看☞ 就业帮帮团 2022-09-25

往期精选:@高校毕业生!10万个岗位等你来!9月份银行、铁路、央企招聘信息精选汇总!转给需要的人!!
中化集团907个在招职位公开招聘上千人


  中国中化控股有限责任公司(简称中国中化,英文简称SinochemHoldings)是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成,为国务院国资委监管的国有重要骨干企业,员工22万人。

  

校园招聘(514个在招职位)



  部分岗位

  (科研类)中国中化总部管理培训生

  工作职责:

  1、统一按照总部管理培训生培养体系要求,在与本专业高度相关的科研单位或生产企业进行锻炼,时间不少于三年;

  2、按照不同阶段工作岗位职责要求,完成各项工作任务;

  3、按照总部管理培训生培养方案的计划安排,参加各类专业类培训和职业素养培训。

  任职要求:

  1、海内外院校博士研究生优先,化学类、化学工程与技术类、材料类、石油与天然气工程类、生物学类、动力工程及工程热物理类、环境类等相关专业优先,成绩优秀;

  2、自信乐观,积极向上,具有较强的学习能力、逻辑能力,具备好奇心和同理心;

  3、吃苦耐劳,愿意了解并从事一线生产研发;具有良好的心理素质、出色的沟通协调能力以及英语语言能力。

  4、总部科研类/非科研类管理培训生岗位只能选择其中一个岗位进行投递。

  (非科研类)中国中化总部管理培训生

  工作职责:

  1、统一按照总部管理培训生培养体系要求,在与本专业高度相关的一线经营单位参加锻炼,时间不少于三年;

  2、按照不同阶段工作岗位职责要求,完成各项工作任务;

  3、按照总部管理培训生培养方案的计划安排,参加各类专业类培训和职业素养培训。

  任职要求:

  1、海内外院校硕士研究生及以上学历,石油化工、精细化工、化学工程、新材料、新能源、大数据、经济管理类等相关专业优先,成绩优秀;

  2、自信乐观,积极向上,具有较强的学习能力、逻辑能力,具备好奇心和同理心;

  3、具有良好的心理素质、出色的沟通协调能力以及英语语言能力。

  4、总部科研类/非科研类管理培训生岗位只能选择其中一个岗位进行投递。

  方舟生-创新类(创新孵化)

  工作职责:

  “方舟生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方式,打造一支高素质、高潜质、善创新,传承金茂文化基因与价值理念的复合型专业和管理人才队伍。

  任职要求:

  专业不限

  中化能源-泉州石化公司-生产操作

  工作职责:

  1、2022年应届本科毕业生,身体健康,具备扎实的专业知识,通过CET-4(425分及以上);

  2、在校期间无不良记录,报到时需取得毕业证、学位证;

  3、符合国家关于职业禁忌的相关要求;

  4、普通话流利,良好的人际交往及沟通能力,具备团队合作精神;

  5、良好的计算机系统及常用办公软件操作能力;

  6、有志于从事炼化行业工作,能够接受并适应长期生产倒班工作。

  任职要求:

  1、严格遵守公司的各项规章制度,从事石油化工生产工作;

  2、接受公司培训安排,参加相关培训、取证;

  3、根据公司经营发展和战略推进需要,完成知识储备、经验积累、能力提升。

  (温馨提示:以上只是部分岗位,详情请点击阅读原文查看。)


  

社会招聘393个在招职位)



  部分岗位

  农艺师

  工作职责:

  1、负责所在区域的技术服务、产品销售及推广;

  2、根据区域任务,完成销售、服务等指标;

  3、负责区域所需产品的市场信息收集和分析;

  5、负责销售产品的销售活动策划、组织、执行等。

  任职要求:

  任职要求

  1、本科及以上学历,涉农类专业或营销类专业,具有拼搏精神和创业激情;

  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  3、爱农业,有责任心,吃苦耐劳,具备车辆驾驶技能的优先考虑。

  设备管理

  工作职责:

  1、做好日常设备巡检,做好设备定期维护保养,做好设备故障的抢修工作,并做好设备检维修记录;

  2、熟悉生产现场主要设备结构、性能,能对设备故障作出基本判断;

  3、具备设备检维修过程中,发生意外事故的应急处理能力。

  任职要求:

  1、设备管理、机械类相关专业

  2、熟练使用CAD软件;

  3、绘画设备简图。

  人力资源专员

  工作职责:

  --负责所属区域人力资源工作的整体支持工作;

  --负责工时审核,协助薪酬统计;

  --协助开展日常招聘工作;

  --协助培训执行工作;

  --负责员工录用、离职手续等相关事务办理;

  --其他分配的工作。

  任职要求:

  --有人力资源基础业务实操经验;

  --快速学习能力;

  --较强的沟通协调能力;

  --较好的执行力。

  电气设计师电气设计师

  工作职责:

  1、协助处理水处理工程电气仪控设计要求规范;

  2、参与电气仪控设计任务;

  3、参与并协助制定电气设计标准化指导文化;

  4、参与并协助膜分离和废水电气仪控设计开发;

  5、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、电气自动化、机械设计与制造、电子信息工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历;

  2、能够使用CAD,word,excel,project,三维软件等;

  3、拥有良好的沟通、表达能力和协调能力,分析能力和一定创新能力,能承受一定工作压力。

  仪表自动化

  工作职责:

  1.完成本辖区所承担的仪表自动化及其他工作任务。

  2.承担所辖区域内的仪器仪表的维护工作。

  3.及时解决工作过程中出现的问题,不能解决的要及时上报,提出解决建议。

  4.完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  专业要求:仪表自动化相关专业

  1.具备丰富的仪器仪表理论知识和实践经验,掌握各类仪器仪表原理、检测方法,具备发现和处理较难故障的能力。

  2.熟悉各种仪表自动化原理、日常维护工作要领及技巧。

  (温馨提示:以上只是部分岗位,详情请点击阅读原文查看。)



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来源: 国聘网

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