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对报名人员进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加面试(笔试)人员,并通过短信或电话形式通知参加面试(笔试)。根据岗位要求,部分岗位可能需要进行专业笔试。五、考试考核1.笔试(面试)笔试(面试)具体时间、地点及方式另行通知。2.聘用面试(笔试)结束后,依据综合成绩排序,结合考生的综合素质表现,经考察和体检合格后,择优确定拟聘用人选。 六、福利待遇1.身份待遇。按照管理人员进行管理,引进人才作为重点培养对象,工作表现突出,可优先提拔使用。2.薪酬福利。享受国家规定的五险一金,工资标准和通讯、交通等补助参照相应层级标准享受。附件:龙煤集团权属公司2022年毕业生招聘计划表黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司2022年4月15日
来源:龙煤集团
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