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重磅!江西省事业单位、高校招聘信息汇总!11月中旬前报名!

大学生都在看☞ 就业帮帮团 2023-09-05


信息概览

江西省机械高级技工学校2022年公开招聘高层次人才公告(104)

江西机电职业技术学院2022年公开招聘高层次人才公告(103)

江西省科学院2022年下半年公开招聘硕士毕业研究生公告(102)

赣南医学院第一附属医院2022年下半年硕士研究生公开招聘公告(101)

江西省专用通信局公开招聘高层次人才公告(99)



    

江西省机械高级技工学校2022年公开招聘高层次人才公告


一、单位简介

江西省机械高级技工学校(江西机电职业技术学院)坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔,是省教育厅直属院校,省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。

学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校,1984年与江西省机械技工学校合署办学,2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校,2002年升格为高等职业技术学院,并更名为“江西机电职业技术学院”,2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,秉承“崇德尚能,知行致远”校训,努力办好人民满意的教育,经过60多年的建设和发展,现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。

近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家装备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇,大力实施“依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校”战略,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设,创新人才培养模式,对标职业教育提质培优行动计划,打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会影响持续增强,各项事业蓬勃发展。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,7个二级学院和1个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获“全国机械行业文明单位”、“全省职业教育先进单位”、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为“江西省毕业生就业工作先进单位”。

为适应学校改革发展需求,现面向社会公开招聘15名高层次人才。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位

名称

岗位

类别

招聘

人数

岗位条件

01专职辅导员岗

专技岗

5

哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、工学(08)、管理学(12)、法律(0351)、教育(0451)、体育(0452)、汉语国际教育(0453)、应用心理(0454)、电子信息(0854)、机械(0855)、交通运输(0861)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

02专职辅导员岗

专技岗

5

哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)、工学(08)、管理学(12)、法律(0351)、教育(0451)、体育(0452)、汉语国际教育(0453)、应用心理(0454)、电子信息(0854)、机械(0855)、交通运输(0861)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

03专职辅导员岗

专技岗

2

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位;具有一年及以上高校工作经历,年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

04心理咨询岗

专技岗

1

心理学(0402)、心理健康教育(045116)、应用心理(0454)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

05电气实训教师岗

专技岗

1

电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有一年及以上企业工作经历,年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

06机械实训教师岗

专技岗

1

机械工程(0802)、力学(0801)、仪器科学与技术(0804)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有一年及以上企业工作经历,年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

以上岗位条件说明:

1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3. 限应届毕业生报考的岗位,除2023年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.2023届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

7.报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

三、报名方法

1.报名时间:自公告发布之日起至 2022年11月11日18:00。

2.报名方式:报考人员在学校招聘网进行报名(网址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(建议使用360浏览器),注册并填写个人信息,提交后可在“维护个人简历”下方查看资格初审是否通过。如被退回,可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位,不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看,资格初审结果不再另行通知。

3.报名应提交材料:

(1)身份证的正反面。

(2)本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)报考考生为2023年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)报考“限应届毕业生”岗位的非2023年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(5)报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。

(6)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

(7)报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

4.联系方式:

联系电话:0791-86730535、0791-83800532

联系人:罗老师、刘老师

通信地址:江西省南昌市昌北区枫林大道168号

邮编:330013

5.招聘过程中的相关信息,将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再电话逐一通知,敬请应聘人员及时关注。

四、资格审查

1.资格初审

接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其考核资格。

2.资格复审

(1)进入结构化面试的考生须进行现场资格复审,资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件,资格复审时间和地点另行通知。

(2)资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入围考生中按专业能力测试、试讲成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时,则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试,无人可递补时,将组织现有入围考生进行结构化面试。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

五、考核方式

1.01-03岗位考核采取“专业能力测试+结构化面试”的方式进行,04-06岗位考核采取“试讲+结构化面试”的方式进行。专业能力测试成绩、试讲成绩、结构化面试成绩均采取百分制,各占考核总成绩的50%。

2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:5,则该岗位需先进行笔试,并根据笔试成绩由高分到低分按1:5的比例确定进入专业能力测试、试讲,笔试最后一名成绩相同时,则一并进入专业能力测试、试讲。笔试成绩不计入考核总成绩,笔试主要考核与岗位相适应的专业知识。

专业能力测试采用理论宣讲的考核方式,主要考察应聘考生对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、大学生理想信念教育、社会主义核心价值观等宣传阐释能力。试讲主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。专业能力测试、试讲成绩不得低于75分,低于75分的取消结构化面试资格。根据专业能力测试、试讲成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。专业能力测试、试讲最后一名成绩相同时,则一并进入结构化面试。

结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分,否则不予聘用。

3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

4.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。

六、体检、考察与公示

1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时,按照结构化面试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。

3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

七、聘用、待遇

1.经专业能力测试、试讲、结构化面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续,办理入编手续,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2.新聘人员须服从学校的统一安排,服务期不少于5年,年限内不允许转岗或调动。



江西机电职业技术学院2022年公开招聘高层次人才公告

一、单位简介

江西机电职业技术学院坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔,是省教育厅直属院校,省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。

学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校,1984年与江西省机械技工学校合署办学,2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校,2002年升格为高等职业技术学院,并更名为“江西机电职业技术学院”,2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,秉承“崇德尚能,知行致远”校训,努力办好人民满意的教育,经过60多年的建设和发展,现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。

近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家装备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇,大力实施“依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校”战略,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设,创新人才培养模式,对标职业教育提质培优行动计划,打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会影响持续增强,各项事业蓬勃发展。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,6个二级学院和2个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获“全国机械行业文明单位”、“全省职业教育先进单位”、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为“江西省毕业生就业工作先进单位”。

为适应学校改革发展需求,现面向社会公开招聘41名高层次人才。

二、招聘岗位、人数、条件


岗位名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

01教育研究岗

专技岗

2

计算机科学与技术(0812)、中国语言文学类(0501)、统计学(020208)、教育技术学(040110)、应用统计(0252)、大数据技术与工程(085411)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

02思政教学岗1

专技岗

4

马克思主义哲学(010101)、法学(0301)、马克思主义理论(0305)、法律(0351)、中共党史(030204)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;具有一年及以上工作经历,年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

03思政教学岗2

专技岗

6

马克思主义哲学(010101)、法学(0301)、马克思主义理论(0305)、法律(0351)、中共党史(030204)、中国近现代史(060206)专业;研究生学历、硕士及以上学位;中共党员;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

04工程造价教学岗

专技岗

1

土木工程(0814)、土木水利(0859)、工程管理(1256)专业;研究生学历、硕士及以上学位;具有一年及以上工作经历,年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

05土木工程教学岗

专技岗

2

土木工程(0814)、土木水利(0859)、工程管理(1256)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

06经济管理教学岗

专技岗

1

应用经济学(0202)、工商管理(1202、1251)专业、研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业报考。

07网络工程教学岗

专技岗

2

计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085404)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。

08软件技术教学岗

专技岗

2

软件工程(0835、085405)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

09信息安全技术教学岗

专技岗

2

网络空间安全(0839)、网络与信息安全(085412)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

10机械教学岗1

专技岗

3

机械工程(0802、085501)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

11机械教学岗2

专技岗

3

机械工程(0802、085501)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

12力学教学岗

专技岗

1

力学(0801)专业、研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

13电气教学岗1

专技岗

4

电气工程类(0808)、控制科学与工程类(0811)、机械制造及其自动化(080201)、控制工程(085406)、智能制造技术(085509)、机器人工程(085510)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

14电气教学岗2

专技岗

2

电气工程类(0808)、控制科学与工程类(0811)、控制工程(085406)、智能制造技术(085509)、机器人工程(085510)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

15集成电路教学岗

专技岗

1

电子科学与技术(0809)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

16物联网教学岗

专技岗

1

信息与通信工程(0810)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

17车辆工程教学岗

专技岗

2

车辆工程(080204、085502 汽车方向)专业;研究生学历,硕士及以上学位,年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

18体育教学岗

专技岗

1

体育教育训练学(040303)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

19数学教学岗

专技岗

1

数学(0701)专业;研究生学历,硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

以上岗位条件说明:

1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3. 限应届毕业生报考的岗位,除2023年毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.2023届毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

7.报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

三、报名方法

1.报名时间:自公告发布之日起至 2022年11月11日18:00。

2.报名方式:报考人员在学校招聘网进行报名(网址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(建议使用360浏览器),注册并填写个人信息,提交后可在“维护个人简历”下方查看资格初审是否通过。如被退回,可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位,不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看,资格初审结果不再另行通知。

3.报名应上传材料:

(1)身份证的正反面。

(2)本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。

(3)报考考生为2023年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)报考“限应届毕业生”岗位的非2023年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(5)报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。

(6)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

(7)报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

(8)报考“中共党员”岗位的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

4. 联系方式:

联系电话:0791-86730535、0791-83800532

联系人:罗老师、刘老师

通信地址:江西省南昌市昌北区枫林大道168号

邮编:330013

5. 招聘过程中的相关信息,将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再电话逐一通知,敬请应聘人员及时关注。

四、资格审查

1.资格初审

接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其考核资格。

2.资格复审

(1)进入结构化面试的考生须进行现场资格复审,资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件,资格复审时间和地点另行通知。

(2)资格复审不符合条件的,取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入围考生中按试讲成绩从高分到低分顺序递补(末位成绩相同时,则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试,无人可递补时,将组织现有入围考生进行结构化面试。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实即取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

五、考核方式

1.考核采取“试讲+结构化面试”的方式进行。试讲成绩、结构化面试成绩均采取百分制,各占考核总成绩的50%。

2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:5,则该岗位需先进行笔试,并根据笔试成绩由高分到低分按1:5的比例确定进入试讲的考生,笔试最后一名成绩相同时,则一并进入试讲。笔试成绩不计入考核总成绩,笔试主要考核与教学岗位相适应的专业知识。

试讲主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。试讲成绩不得低于75分,低于75分的取消结构化面试资格。根据试讲成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。试讲最后一名成绩相同时,则一并进入结构化面试。

结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分,否则不予聘用。

3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。

4. 考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和报名网站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。

六、体检、考察与公示

1.根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时,按照结构化面试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

2.由我校指定卫生医疗机构体检,体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。

3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中,按考核总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

七、聘用、待遇

1.经试讲、结构化面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续,办理入编手续,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2.新聘人员须服从学校的统一安排,服务期不少于5年,年限内不允许转岗或调动。



江西省科学院2022年下半年公开招聘硕士毕业研究生公告

 

一、单位简介

江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构,正厅级公益一类事业单位。

全院下设6个研究所,1个产业技术研究院,6个新型研发机构,拥有6个国家级平台载体、16个省级重点实验室(工程技术研究中心)、1个省级(重点)科技智库,设有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、节能环保、精细化工、电子信息、植物良种繁育等技术领域具备鲜明的技术优势。

为适应江西高质量发展及我院创新发展需要,现公开招聘硕士研究生7人。

二、招聘岗位、条件

招聘

单位

岗位名称

岗位类别

招聘人数

岗位条件

院机关

院办公室

行政

管理岗位

1

应用经济学(0202)、法学(0301)、新闻传播学(0503)、管理科学与工程(1201)专业;研究生学历、 硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

微生物

研究所

生物化工

专业技术岗位

1

微生物学(071005)、应用化学(081704)、食品科学与工程(0832)专业;研究生学历、 硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生),要求三年以上工作经历。

能源

研究所

水污染控制

与资源化

专业技术岗位

1

环境科学与工程(0830)、化学工程(081701)、环境工程(085701)专业;研究生学历、 硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。

应用物理研究所

稀土铜基

高端材料

专业技术岗位

2

材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085601)、冶金工程(085603)专业;研究生学历、 硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生);限应届生报考。

智能制造

专业技术岗位

1

控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、计算机技术(085404)、控制工程(085406)、光电信息工程(085408)、智能制造技术(085509)专业;研究生学历、 硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。

省产业技术

研究院

数字经济领域工程化服务

专业技术岗位

1

信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)专业;研究生学历、 硕士学位,此岗位要求获得工学硕士学位,且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生);限应届生报考。

备注:

1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3、报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章,否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4、限应届毕业生报考的岗位,除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

5、应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),并在报考时提供本科和硕士有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》,否则不予聘用。

6、岗位条件中有工作经历要求的,工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作经历计算截止时间至2022年10月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

7、根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

8、如对自己是否符合报考条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再报考。

三、报名办法

1、报名时间:从即日起至2022年11月6日24:00时止。

2、报名方式:网上报名,每人限报一个岗位,多报无效。通过输入网址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),进行网上注册并登录,据实填写报名表格,诚信报考。

(1)报考人员填写个人详细信息,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)及相关材料。

(2)为确保在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

3、应聘人员须如实提供报名材料,考生应仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。

四、考核方式

采取笔试和面试相结合的方式进行,根据总成绩择优确定考察、体检人选。

1、笔试:院机关院办公室行政岗位考试内容为文字写作,其余岗位考试内容为公共基础知识和文字写作及科技类知识。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1:3比例时,则相应减少或取消该岗位招聘计划。

2、面试:笔试成绩60分及以上记为“合格”,方有资格进入下一环节,从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人选(末位成绩相同时,一并进入资格复审),如未达到1:3比例,则相应减少或取消该岗位招聘计划。面试当天入围面试的考生缺席面试的,如还有其他考生则该岗位保留,面试继续进行,已签到的考生继续完成面试。

3、总成绩由笔试、面试成绩组成,实行百分制,其中笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。

4、笔试合格线为60分,面试合格线为80分。

5、笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在报名网站和江西省科学院官方网站首页“人才招聘”栏目发布通知。

五、现场确认及资格审查

笔试之后面试之前,入围面试人员必须进行现场资格审查,填写资格审查表、承诺书,现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查未通过和未按时参加资格审查的人员取消面试资格,空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。面试当天入围面试的考生缺席面试的,空缺名额不递补,已签到的考生继续完成面试。

考生资格审查需提供的材料:

1、本人二代身份证,本科和硕士学历、学位证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》,2023年应届毕业生还要提供就读院校出具的在读证明或《就业推荐表》。

2、择业期内未落实工作单位的毕业生(2022年、2021年毕业生)提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等。

3、所学专业未列入教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》专业目录(没有专业代码)的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,除提供毕业证书还要提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料(证明材料均需研究生院和所在院系盖章,否则无效)。 除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4、有工作经历要求的岗位,需提交工作期间的社保缴费证明或劳动合同。

5、机关事业单位在岗在编人员需提供现单位出具的同意报考证明。

6、资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。

以上材料均需要提供原件和复印件。

六、体检、考察和公示

1、在面试环节达到合格线的基础上,将总成绩进行排名,从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,若总成绩相同时则按面试成绩高分到低分确定人选。         

2、体检须在指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 

3、将体检合格者列入考察对象,由用人单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考察。

4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在合格分数线以上按总成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

5、将体检、考察合格的拟聘用人员基本情况进行公示,公示期为7天。

七、聘用、待遇

经考试、面试、体检、考察合格,公示无异议后,签订聘用合同,办理入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

联系人:郑老师   联系电话:0791-88175706。

网上报名技术支持、咨询电话:0791-86128037、86128065。



赣南医学院第一附属医院2022年下半年硕士研究生公开招聘公告

一、单位介绍

赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州,创办于1942年,是江西省独立设置的普通高等本科医学院——赣南医学院直属第一附属医院(第一临床医学院),也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院,江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。几代人筚路蓝缕艰苦奋斗,医院现已发展成为赣、粤、闽、湘四省通衢区域性医疗、教学、科研及人才培养的现代化医疗中心,全国医院百强院,江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。在国家卫健委公布的2021年度全国三级公立医院绩效考核评价中,国家监测指标等级A+,位列全国1355家三级甲等综合医院前10%,江西省前三,赣州市第一,为江西省会城市外最佳。

医院现有黄金、章贡两大院区,编制床位3328张。2021年,总诊疗人次157万余人次,出院人次12万余人次。现有人员3300余人,其中专业技术人员近3000人,高级职称人员500余人,博士及博士后90余人,在读博士90余人,硕士800余人,博士研究生导师7名,硕士研究生导师166名,打造了区域内医学高端人才高地。

近年来,医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”等众多荣誉称号,涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手等一大批先进个人。

医院诊疗设备先进,拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人,高强度聚焦超声肿瘤治疗系统(海扶刀)、车载移动CT和PCR检测仪、美国GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备。医院已建立以电子病历为核心信息系统,成为了全市首家通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院,为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务,构筑起国内先进的数字化医院信息平台。

二、招聘计划和要求

岗位代码

岗位名称

岗位类别

招聘计划

岗位条件

B003

消化内科医师岗(从事消化介入)

专技岗

1

内科学专业(100201、105101,消化内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B005

心血管内科医师岗

专技岗

2

内科学专业(100201、105101,心血管内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B007

血液内科(章贡院区)医师岗

专技岗

1

内科学专业(105101);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B010

内分泌科医师岗

专技岗

1

内科学专业(105101,内分泌方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B013

风湿免疫科医师岗

专技岗

1

内科学(100201、105101)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B014

风湿免疫科医师岗

专技岗

1

内科学专业(100201、105101);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B016

神经内科医师岗

专技岗

1

神经病学专业(100204、105104);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B022

骨科医师岗

专技岗

1

外科学专业(105109,骨科方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B029

烧伤、创面修复外科医师岗

专技岗

1

外科学专业(100210、105109);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B031

妇产科医师岗

专技岗

2

妇产科学专业(100211、105110);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B032

生殖医学科医师岗

专技岗

1

妇产科学专业(100211、105110);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B033

儿科医师岗

专技岗

2

儿科学专业(100202、105102);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为儿科学(100207TK)或临床医学(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B034

儿科(新生儿科)医师岗

专技岗

1

儿科学专业(100202、105102);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为儿科学(100207TK)或临床医学(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B035

全科医学科(章贡院区)医师岗

专技岗

1

内科学专业(105101,心血管内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B037

全科医学科(黄金院区)医师岗

专技岗

1

内科学(105101)、老年医学(105103)、全科医学(105127)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B038

全科医学科(黄金院区)医师岗

专技岗

2

内科学(105101)、老年医学(105103)、全科医学(105127)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B042

耳鼻咽喉头颈外科医师岗

专技岗

1

耳鼻咽喉科学专业(100213、105112);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B044

精神医学科(心理医学科)医师岗

专技岗

1

精神病与精神卫生学专业(100205、105105);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B045

精神医学科(心理医学科)医师岗

专技岗

1

精神病与精神卫生学专业(100205、105105);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学专业(100201K);具有医师资格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B048

感染性疾病科医师岗

专技岗

1

内科学专业(100201、105101,传染病方向、呼吸内科方向、消化内科方向);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B049

急诊科(含急诊ICU)医师岗

专技岗

2

内科学(100201、105101)、急诊医学(100218、105117)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B050

急诊科(含急诊ICU)医师岗

专技岗

1

内科学(100201、105101)、急诊医学(100218、105117)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B053

麻醉手术中心医师岗

专技岗

2

麻醉学专业(100217、105116);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B056

超声医学科医师岗

专技岗

2

影像医学与核医学专业(100207、105107);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K)或影像医学(100203TK);具有医师资格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B057

超声医学科医师岗

专技岗

3

临床医学专业(1002、1051);研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为临床医学(100201K);具有医师资格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B059

病理科技师岗

专技岗

2

基础医学(1001)、临床医学(1002、1051)、临床检验诊断(100208、105108)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为基础医学(100101K)或临床医学(100201K);年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

B061

护理部护理岗

专技岗

7

护理学(105129、1011)、护理(1054)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B062

医院管理研究所科研岗

专技岗

2

社会医学与卫生事业管理(120402)、公共管理(1252)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。

B067

医院感染管理科管理岗

管理岗

1

临床医学(1002、1051)、公共卫生与预防医学(1004、1053)专业;研究生学历、硕士及以上学位;同时具有大学本科学历,学士学位;具有医师资格证书;年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生);限应届毕业生报考。


合计


46


报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政等问题。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不具备报考资格:

现役军人;在读的非2023届毕业生;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、报考注意事项

1.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者,不予聘用。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

2.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年10月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位,除2023年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

5.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应于2023年11月30日前取得合格证。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。所有岗位只面向校外公开招聘,校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行,与校内职工存在回避关系的人员不得报考。

8.应聘人员请及时了解考点当地的疫情防控政策,近期注意做好自我健康管理,以免影响现场资格审核和考核。

四、报名办法

(一)报名时间

即日起至2022年11月15日止,须扫描下方二维码提交报名信息,相关岗位的资格初审、考核时间、地点安排另行通知。预计在11月下旬或12月上旬开考,请各位应聘人员提前前做好行程规划。

(二)报名流程:

1.医院官网: https://www.gyyfy.com/list/211.html查阅招聘信息;

2.报名信息二维码(必填,未填写无法参与招聘考试),一人限报一个岗位,请报名者谨慎填报。

https://www.wjx.top/vm/PCgt24U.aspx#  

3.电子简历及资格证件投递邮箱(必填):gyyfyrsk@163.com

(三)联系方式:

1.报名咨询电话:0797-8687596;联系人:邱老师、周老师

2.地址及邮编:江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院人事科(门诊大楼七楼),341000(请寄邮政或顺丰快递)。

(四)报名注意事项:

1.报名人员必须先扫描二维码填报报考信息后再投递电子版简历及相关电子材料,以上两个报名流程缺一不可。

2.简历投递时邮件主题:应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号,同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、学历认证材料、职称证(若有)、岗位要求的其他资格证书、硕士专业方向证明扫描作为电子附件命名后,与《2022应聘人员科室考核表》一起压缩发送。

五、资格审查

1.接收报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带的补充材料等事项另行通知。

2.现场资格审查时需携带的材料:已获得的毕业证、学位证、专业方向证明(以学校或学院出具的证明为准)、执业医师资格证(若有须提供)、住院医师规范化培训合格证书或规培证明(若有须提供)、职称证(若有须提供)、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

3.资格审查将贯穿招聘全过程,请应聘人员仔细对照所报考的条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘(录)用资格。

六、考核

(一)考试方式:招聘考核实行笔试、专业面试、结构化面试考核,其中笔试占总分25%,专业面试占总分25%,结构化面试考核占总分50%,均采用百分制。

(二)考试内容:

1.笔试内容:主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。

2.专业面试:应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

3.结构化面试:主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

(三)考核程序:

报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位,根据考生笔试和专业面试所占比例折算后的成绩,从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入围人员(如最后一名入围人员成绩相同,则一并入围结构化面试);报名人数:岗位招聘人员低于3:1的岗位,该岗位考生全部参加笔试、专业面试和结构化面试,但其考核总成绩不得低于70分,否则不予聘用。

(四)各环节考试时间、地点另行通知,各环节成绩将在我院官网公布。

七、体检、考察、公示

(一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。

(二)体检费用由医院承担(复检需自费),体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。

(三)对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

(五)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序递补一次(考核总成绩不得低于70分),其他情况一律不递补。

八、聘用、待遇

(一)B033、B034儿科医师岗,B044、B045精神医学科(心理医学科)医师岗,B053麻醉手术中心医师岗,B056、B057超声医学科医师岗入职后试用期考核合格者均给予享受一次性“紧缺岗位人员安家费”3万元/人。

(二)经考核、体检、考察、公示无异议后的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行编外人事代理,按照规定享受相应工资待遇。

(三)聘用人员按规定实行试用期。试用期考核不合格,按有关规定予以解聘,试用期按国家有关规定执行。



江西省专用通信局公开招聘高层次人才公告


根据工作需要,江西省专用通信局公开招聘2名高层次人才,现将相关事宜公告如下。

一、单位简介

江西省专用通信局系中共江西省委办公厅所属财政全额拨款副厅级事业单位,主要职责是承担全省党政机关的专用通信保障业务、全省党政专用网的规划、建设和运行维护、省委重要会议活动的服务保障等工作。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位

名称

岗位

类别

招聘

人数

岗位条件

运行维护岗1

专技岗

1

信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、电子信息类(0854)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。该岗位需经常出差并承担24小时值班。

运行维护岗2

专技岗

1

信息与通信工程类(0810)、计算机科学与技术类(0812)、软件工程(0835)、电子信息类(0854)专业;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生);2022届毕业生报考。该岗位需经常出差并承担24小时值班。

备注:1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称括号中的数字为学科专业代码。

2.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限2022届毕业生报考的岗位,仅限未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

4.2022届毕业生因受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。

5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间:即日起至2022年11月11日17:00。

2.报名方式:采用电子邮箱报名。

联系电话:0791-88910031报名邮箱:jxszytxjzp@163.com

应聘考生请在规定时间内,将下列报名应提交材料打包压缩发送邮件,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘单位+应聘岗位+姓名(例如:江西省专用通信局+运行维护岗1+张三)。每名考生仅限报考1个岗位,请仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。

3.报名提交材料(均要求为电子材料)

(1)报名表(详见附件);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面);

(3)毕业证、学位证(2022年毕业生未及时取得证书的须提供学校审核盖章的《就业推荐表》和有效期内的学信网《教育部学籍在线认证报告》,档案托管等相关证明材料);

(4)报考人员为机关事业单位工作人员须提供所在单位出具的同意报考证明。

四、资格审查

1.资格初审

招聘单位对应聘考生网上提交的报名材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格,取消其报名资格。

2.资格复审

在考核前由招聘单位组织进行现场资格复审,主要审核网上报名时所提交材料的原件,具体时间和地点另行通知。请考生保持联系电话畅通,并于指定时间到指定地点进行现场资格复审,指定时间内未到者视为自动弃权。

3.请各位考生诚信报考,资格审查贯穿本次招聘全过程,一经发现应聘者资格条件不符合或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格。

五、考核方式及内容

采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。根据专业笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人选(末位成绩相同时一并进入)。专业笔试、结构化面试成绩均采取百分制,分别占考核总成绩的50%、50%,总分低于60分不予聘用。

专业笔试主要考核应聘岗位相关的专业基础知识,结构化面试主要考核应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。若岗位招聘人数与参加面试人数比例小于1:3(不含),则该岗位按规定设置最低合格线,面试成绩不得低于75分。

各环节考核时间、地点和成绩将通过中共江西省委办公厅“赣办工作”微信公众号予以公布,不再另行通知,请应聘者注意关注并及时查看,指定时间未到者视为自动弃权。

六、体检、政审考察、公示

1.体检。根据考生的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检费由招聘单位承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生总成绩相同时,面试成绩分高者进入体检。

2.政审考察。根据岗位需要,由用人单位(或主管部门)按照有关规定对考察对象进行政审,并对其政治思想表现、道德品质、学习工作情况、业务能力等进行考察。

3.公示。经研究确定的拟聘用人员在中共江西省委办公厅“赣办工作”微信公众号进行公示,公示期7天。

4.因体检、政审考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,根据总成绩从高分到低分递补一次(在合格线以上的考生),其他情况一律不予递补。

七、聘用、待遇

公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关聘用手续,纳入编制管理,享受国家规定的待遇。拟聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

八、疫情防控

招聘过程中各环节的疫情防控工作,请考生及时关注有关政策,严格按照江西省及南昌市有关规定执行,否则造成的后果自行负责。考生需自备好口罩等防护物品,进入考点需提供本人健康码、行程码,并接受体温测量等查验。


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来源: 江西省人社厅招聘官网

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