越南年轻人太难了！工资只够自己花，不敢娶老婆，买房是奢望！

最新疫情信息

5月30日越南卫生部公布新增1118例，全部为本土病例，具体分布如下：
北宁 (265), 河内 (261), 安沛 (62), 海阳 (52), 广宁 (42), 海防 (36), 岘港 (35), 宣光 (31), 永福 (28), 太原 (25), 河江 (24), 太平 (23), 富寿 (22), 义安 (21), 广平 (19), 老街 (17), 北干 (15), 兴安 (14), 胡志明(11), 河静 (11), 和平 (8 ), 奠边 (7), 谅山 (7), 南定 (7), 广义 (6), 林同 (6), 头顿 (6), 河南 (6), 高平 (6), 山罗 (6), 北江 (5), 嘉莱 (5), 广治 (4), 莱州 (4), 庆和 (4), 平顺 (4), 平阳 (3), 宁平 (2), 永隆 (2), 同奈 (1), 平定 (1), 槟椥 (1), 同塔 (1), 后江 (1), 金瓯 (1)-其中社区感染999例

5月30日越南疾控中心无新增死亡记录，累积死亡43078例，确诊10718369例，今日治愈8189人，累计9456541例新冠患者已康复。

越南年轻工人一代水深火热

工资低、房价高，生活压力大，几乎已经是大部分年轻人的通病。在越南也是如此，越南普通人的平均工资水平并不高，普通工人一周工作6天，一天工作8小时，一个月只能拿到500万越南盾工资（约合人民币1437元）。尽管越南物价并不像国内那么高，但这样的工资对很多人来说依然只够果腹，这也使得越来越多的越南年轻人不敢去想结婚生子的事情。

“这么一点工资，租了房子之后就只够吃饭和维持基本生活，根本不会有任何盈余”。一名越南男工人说。

这样的情况，在工业区各大工厂内比比皆是。

来自平阳省的陈宝龙夫妇，两个人一个月可以领到950万越南盾的工资（约合人民币2700元），每个月要寄400万越南盾回老家给孩子，夫妻俩要留300万到400万吃饭和其他开支，房租200万，这样一来钱就已经花的差不多了，要是孩子再生个病或者家里有点其他事，就完全入不敷出。

根据越南劳动总联合会2022年4月对在企业工作的超过2016名工人进行的一项调查显示，55.6%的工人的工资和收入刚好能覆盖基本生活费用；、23.2%的工人不得不控制消费，省吃俭用；13.2%的工人只能保证最低生活水平；33.5% 的受访工人表示，他们每周只吃3次左右的鱼和肉，而 5.5% 的工人表示他们很少买鱼和肉吃。

而在参与调查的269名未婚工人中，有54.6%的人表示，收入低已经直接影响到了他们择偶、成家。工资太低根本不敢去想结婚生子的事情，担心无法保证婚后的生活。

目前越南工人的平均月薪是579万左右（约合人民币1638元），而收入地已经方方面面影响到了他们的生活，包括不敢结婚生子、背井离乡孩子变成留守儿童，甚至是在生病的时候都不敢去医院看病。

加薪遭到多家企业联合反对

4月上旬，越南政府和劳资双方组成的全国工资理事会在经过第二轮谈判后，决定从7月1日起将各类地区最低工资标准平均上调6%，涨幅在18万越盾(约合人民币51.72元)到26万越盾(约合人民币74.70元)之间。

5月20日，越南劳动、荣军和社会事务部开始就上调最低工资规范草案征求29个部委、机构和协会的意见，并指出这种调整有利于共享和协调工人和企业的利益，改善职工生活，保障企业生产经营的维护、恢复和发展。越通社称，预计此次调整将维持18个月。

通常情况下，越南的地区最低工资标准会在每年年初进行调整，提高5-7%，但自2020年初疫情发生以来，越南已将此事推迟了两年多。这也是越南近13年来首次在年中提高最低工资标准，该方案一经发布便遭到多家企业协会的联合反对。

日本在越企业协会、越南水产加工出口协会、越南纺织协会、越南电子企业协会等八家单位代表越南企业界上月联名“上书”政府总理范明政，以疫情对企业经营造成严重影响为由，建议政府将最低工资标准的上调时间推迟至2023年1月1日。越南工商会副主席黄光防也罕见表明不满称，“这个决定并未体现经济界的共同态度”。

越南工会组织则认为不能再继续推迟各地工人最低工资标准的上调时间。其指出，过去这段时间，工人已为企业分担了非常多的压力，特别是疫情期间，工人坚持“三就地”原则，克服重重困难坚守岗位开展生产。

越南劳动总联合会副主席吴维晓表示，企业界建议推迟涨薪的做法并不新鲜，但政府总理最终都会基于国家工资委员会的建议作出决定。选择在这个时间点上调最低工资标准具有重要的动员意义，在激励工人的同时也能为企业复苏和发展增添动力，相信政府会作出明智决定。

日本经济新闻指出，越南曾经实施严格的新冠防控政策。以最大城市胡志明市所在的南部为中心，2021年严格维持了数个月的“工厂隔离”，员工在工厂内住宿和工作，这导致制造业遭受沉重打击，很多大型零部件厂商表示“没有余力大幅提高工资”。

占据越南7成出口的外资企业也密切关注着加薪相关事态。今年1-4月，在越外企的直接投资同比减少12％，表现低迷。

报道指出，越南总理范明政拥有推翻全国工资理事会决定的权限，其应对正受到关注。

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