100名“共享员工”跨界上岗！顺德这家旅行社出新招渡难关

近段时间

“共享员工”模式意外走红

在顺德旅游行业

员工跨界上岗模式也悄然出现

疫情当前，遭受冲击较大的旅游行业如何应对？今天（3月10日），小编走访广东顺之旅国际旅行社有限公司，了解到其正积极试水“员工共享”模式，在盘活人力资源的同时助力制造企业复工复产，此外，一系列旅游专业技能培训课程也在密集开展当中。重压之下，这家已有35年发展历史的旅行社努力突围自救。

推行“共享员工”新模式缓解制造企业“用工荒”

眼下，各地复工复产紧锣密鼓，而由于旅游业人员流动大的特殊性，顺德的旅行社目前仍是暂停业务状态。顺德旅游协会会长、广东顺之旅国际旅行社有限公司董事总经理罗建英表示，根据国内疫情情况，顺之旅原本预计5月份复工，但由于现在海外疫情形势严峻，恢复正常营业时间尚不明确。

据罗建英介绍，旅行社员工的主要收入来自项目提成，长期停业将对员工的收入造成巨大影响。

一次偶然的机会，罗建英了解到不少顺德的制造企业都面临“用工荒”难题。“很多企业赶着出货，但因为疫情影响，缺乏足够的人手进行生产。”罗建英说道。

为了补贴员工，缓解部分企业“用工荒”的情况，在顺德区政府相关部门的牵头下，顺之旅旅行社自2月中旬开始实施“共享员工”计划。该旅行社通过与电子企业对接，将工厂需要组装零件交到员工手里，再将组装好的成品交回给工厂。这样，两家企业便共用了同一批员工，“共享员工”模式由此开展。

顺之旅员工正在手工生产高清电视线

罗建英表示：“工厂派人为我们的员工提供培训，受训员工再培训其他同事，目前已为100多名员工提供‘赚外快’的机会，占了总人数的70%。”

顺之旅导游部员工廖丽嫦表示，她们以六人为一组，每天工作6-7个小时，目前主要生产高清电视线，按件计算工资，一天大概能生产2500-3000根电视线。“虽然一天只有30元左右的收入，但很感谢公司提供这个机会。”

廖丽嫦还透露，除了实施“共享员工”的新模式外，公司还组织专门的培训，让他们学习视频拍摄、剪辑等技能，为疫情过后更好地宣传顺德旅游景区做足功课。此外，公司也鼓励员工不断提升自己，利用空闲时间考取国外旅游专家的证书，为旅行社复业做充分的准备。

顺之旅员工正在手工生产高清电视线

做足防疫措施

助力企业员工安全返岗

尽管自身的经营也遭受了冲击，但本着齐心协力对抗疫情的信念，疫情期间，顺之旅为不少企业提供包车服务，帮助他们接送员工返岗。

顺之旅包车接送企业员工返岗

“当时政府部门和我们沟通，希望我们可以为企业提供帮助，我们也充分理解企业难处，没有丝毫犹豫就答应了。”罗建英透露，为了保障返岗员工的健康，每一辆包车都按照相关要求，一排只坐一人，运输成本比以往高了不少。“我们每天会发8-10辆车前往广西、云南，车上都配备了口罩和消毒水等防护用品，做足保障措施。”此外，顺之旅的导游们还从国外采购了口罩、测温枪等防疫物资并捐到疫区。

顺之旅包车接送企业员工返岗

对于未来旅游业的发展，罗建英表示，旅游业要等到疫情得到完全控制才能得到真正的好转。“当企业有需要的时候，我们及时伸出援手，也希望疫情过后，广大市民多多支持我们，帮助旅游行业早日走出困境。”

防 控 提 示

来源：佛山新闻网 李攀、李凤瑶图片：佛山新闻网、广东顺之旅国际旅行社有限公司