特色亮点|汉阳区：扎实推进“银耀英雄城·汉阳在行动”落地见效

经验交流

编者按

编者按：时间过半，任务过半，上半年全市老干部工作取得了明显成效，下半年，我们要以更加进取的精神、更加务实的态度、更加有力的措施推进工作，以实实在在的工作成绩响应习近平总书记的殷殷嘱托，为武汉打造新时代英雄城市贡献老干部工作力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！从8月1日开始，“武汉老干部”官微将每日推送一篇全市老干部工作半年推进会上参会单位的交流材料，以供大家学习！也欢迎其他各单位积极投稿，“武汉老干部”官微将择优进行推送！

聚焦把握老干部工作政治属性，注重“三个突出”，开展“银心向阳”行动

一是突出强化对习近平总书记关于老干部工作的重要论述和系列重要指示批示精神的学思践悟

区委常委会学习全国老干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议主要精神；区委理论中心组专题学习《习近平总书记关于老干部工作的系列重要论述摘编》;全区老干部工作系统和离退休干部党组织利用多种形式展开学习，广大离退休干部自觉坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

二是突出强化对《意见》精神的学习宣传贯彻

区委主要负责同志对学习贯彻《意见》进行批示，区委组织部、区委老干部局联合印发《关于学习宣传贯彻<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见>的通知》。举办全区离退休干部党支部书记暨社区党建指导员培训班，并请市局就学习贯彻《意见》进行解读。

三是突出强化对武汉市老干部“银耀英雄城”行动方案和汉阳区党建引领基层治理“深根工程”的实施方案的践诺践行

自觉做到围绕中心服务大局，强化党建引领示范带动，引导老干部把优势和作用充分展现在打造新时代英雄城市和建设现代化武汉的创新实践中，把时代特色和独特贡献主动融入到基层治理中。

聚焦彰显老干部工作价值取向，抓好“三个推进”，开展“银领先锋”行动

一是推进区委“深根工程”

印发《“深根工程·银辉有我”工作方案》，围绕完善“银发”组织体系、充实 “银发”主力战队、打造“银发”工作阵地发挥优势作用。区委组织部、区委老干部局通报表扬了实绩突出的冯学凯等35名社区党建指导员。

二是推进特色品牌增彩

进一步聚力老年教育“知音合伙人”、关心下一代“携幼合伙人”、服务基层治理“家园合伙人”、传播党的好声音“宣讲合伙人”。

三是推进银发人才队伍建设

建立区级“银发人才库”，并择优推选8名老同志申请进入市级“银发人才库”，充实完善区老干部“正能量合伙人”宣讲团，发展成员共计21人，指导118个社区组建“银领先锋志愿服务队”。

聚焦坚守老干部工作初心使命，把握“三个重点”，开展“银发康乐”行动

一是重点推进“一人一策”精准助医行动

与武汉市中医医院、武汉市第五医院签订合作协议，建立适时健康咨询指导、就医绿色通道、“两免五优先”和社区家庭医生上门服务的工作机制，形成《“一人一策”精准服务手册》，全覆盖为离休和副局级以上退休干部配备家庭（联系）医生。

二是重点推进完善困难帮扶机制

按照对遇到特殊困难的老干部“应帮尽帮”要求，主动完善区级困难救助机制，每年分两次对困难老干部进行集中帮扶，同时也指导区直部门和街道做好困难帮扶工作，上半年区级帮扶19人次，共计3.8万元。

三是重点推进“走近身边、走进心灵”活动

坚持做好“六必访”，注重解决老同志一些个性化问题。上半年累计走访慰问60余人次，发放慰问金总计约13.7万元，帮助85岁高龄独居老干部李循江解决就餐难题。

聚焦用好老干部工作重要阵地，强化“三个融入”，开展“银龄芳华”行动

一是融入养老事业助力合体建设

为整合涉老资源，应对人口老龄化战略，区老干部活动中心与区老年大学另选新址按照不低于10000平方米功能规划合体建设。

二是融入基层党建指导“老党员之家”建设

依托社区党员群众服务中心和小区党群驿站现有资源，秉持“共建共享共用”理念，按照“一室多用”原则，推进社区（小区）“老党员之家”建设。目前，已在江欣苑社区建成示范型“老党员之家”和“老党员驿站”。

三是融入老年教育高质量发展推进“家门口老年大学”建设

用好区老年大学优质教育资源，推进“名师名课名专业”进社区，5月底社区“云上老年大学”线上开课，吸引了7029名老年人在家收看区老年大学精品课程。

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来源：汉阳区委老干部局