巴菲特赚钱之道，
最难的是认清自己
除非你躺在床上能够挣钱，要不你就立即起来努力工作！
上面这句话，经常被长辈、领导或公司的前辈用来勉励我（被怼），每次想反驳下，却也理屈词穷，只能唯唯诺诺的听着。近期再次阅读《巴菲特之道》，想想巴神躺着赚钱的速度可比 C*** 老师快多了。沿着大神的轨迹，我们也希望能理解一二，希望能逐步实现财务自由，躺着赚钱。《巴菲特之道》作为将巴菲特思想引入中国的第一本书，其经典之处以及影响的意义还是很深远的，尤其是价值投资的理念，在中国股市运行的这 30 年里，不少投资者从中获益。
根据巴菲特的说法，买下整个企业和以购买股票的形式买企业的一部分，实际上没有根本性的不同。巴菲特寻找那些自己能看懂的企业，有着光明前景、诚实且能干的管理者，以及，最为重要的是具有吸引力的价格。
现今社会，企业数量巨多，企业与企业之间的差异，影响因素也很多，其中关键一条，就是企业的管理水平，或者说是核心管理层的水平，会对企业的发展起到很重要的影响。《巴菲特之道》一书中，好几个角度的理念，都可以从某中程度上归结到企业核心管理层因素的影响上来。透过现象看本质，我们买的是股票，其实投资的是企业，信赖的是企业背后的管理层。
这个道理看起来都懂，但真到投资的时候，绝大部分还是做不到。A股市场 “七亏二平一赚” 就能很好的诠释这个现象。逆向思维，说起来容易，但做起来难。真到大恐慌、大崩盘时，还能坚定的看多，勇于掏出真金白银的人，其格局之大、眼光之远、头脑之清醒，非一般人能做到。
对你的能力圈来说，最重要的不是能力圈的范围大小，而是你如何能够确定能力圈的边界所在。
有些人觉得自己很清楚自己是谁，尤其某些领导，觉得自己无所不能，业务漫无边际，企业亏损一塌糊涂。弄清楚自己是谁，哪些自己擅长，哪些不懂，勇于向自己不懂的说不，拒绝一些看起来美好的机会，这种品质更为难得。孔子有句话：“知之为知之，不知为不知，是知也”。能够沉下心来，专注于自己的能力圈，这大概是巴神成功的最重要因素之一。巴菲特特别能够自制，总是能够坚守自己的能力圈：“对于大多数投资者而言，重要的不是他到底知道什么，而是他们是否真正明白自己到底不知道什么。”
耐心的持有
巴菲特有句名言 “如果你不想持有一只股票 10 年，那你就不要持有它一分钟”。同样的问题，问问国内投资市场的投资者们，有多少做到了，恐怕比例比我们想象中的还要低。这个世界充满短期主义者，大部分投资者都是短线投机客。高手都是长期主义者，这个道理，不少人看起来明白，但实践的时候总是被各种近期的因素影响，比如资金紧张、小道消息有诱人的机会等等，总是能找到各种理由。就我个人而言，目前持有最长的股票有 6 年左右，我也想坚持下，看能不能到 10年以上。耐心的等待机会
据报道，伯克希尔·哈撒韦公司的长期股东兼Wedgewood Partners首席投资官戴维·罗尔夫(David Rolfe)已经对沃伦·巴菲特感到不满。罗尔夫在三季度的致客户信中称，作为伯克 希尔·哈撒韦长达数十年时间的股东，Wedgewood Partners出售了所持有的伯克希尔·哈撒韦股份，并指出他对该企业庞大的现金储备、乏善可陈的投资感到沮丧，他认为巴菲特及其团队在当前的牛市中错过了不少投资机会。
截至 2019 年第二季度末，伯克希尔的现金储备激增至超过 1200 亿美元。持有如此多的现金，一直在耐心的等在良好的投资机会，其品质可谓坚如磐石。反观不少基金公司，总是在不停的买入和卖出，客户的钱包不一定鼓鼓的，但自己的肯定没问题。
最后，《巴菲特之道》一书的作者，将巴菲特投资方法总结了 12 条准则，在这里跟大家分享，鉴于这些准则的精华之处，我恐怕一时难以阐述清楚，留待以后再一起讨论。“
三条企业准则：
1、企业是否简单易懂？
2、企业是否具有持续稳定的经营历史？
3、企业是否有良好的长期前景？
三条管理准则：
4、管理层是否理性？
5、管理层对股东是否坦诚？
6、管理层能否抗拒惯性驱使？
四条财务准则：
7、重视净资产收益率，而不是每股盈利。
8、计算真正的“股东盈余”。
9、寻找具有高利润率的企业。
10、每一美元的留存利润，至少创造一美元的市值。
二条市场准则：
11、必须确定企业的市场价值。
12、相对于企业的市场价值，能否以折扣价格购买到？
最后
关于书籍《巴菲特之道》，可以通过书籍链接来了解详情：关于巴菲特，有太多的内容可以进行讨论，欢迎留言交流你所理解的巴菲特和他的理念。 价值前瞻「价值前瞻」致力于“让你成为一个有远见的人”，内容聚焦于书籍阅读、投资创业、自我成长等领域，希望能前瞻思考，不断适应外部环境变化，成就更好的自己。
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