当36岁妈妈决心退出职场江湖
宋雪决定不再找工作，退出职场江湖时，也不过才36岁。
她曾是一家知名自媒体公司的运营总监，每天在网上教人如何生活和自我提升，而最终，她自己的生活却在职场之外。
离开是在今年年初，全国的经济和城市都正在恢复往日的活力，领导说公司情况不好要裁员，希望她能理解。她边在补偿方案上签字边想，“看来只能回家带孩子了。”
最后一天去公司拿离职证明，宋雪看着写字楼里来来往往的年轻人，苦笑了一下，真是应了“自古写字楼里如青楼，不许楼里见白头。”这句话。
开车离开时望着从后视镜渐行渐远的办公楼，工作的担子被彻底卸下后，一路上都是畅快的风。
过完这个周末，她就是一名全职妈妈了，一个新的人生角色。
有调查研究表明，在1990年，受过高中教育的母亲未工作的概率几乎是受过大学教育的母亲的19倍，而在2011年~2015年，这一概率比下降为3倍左右。
越来越多像宋雪一样接受过高等教育的母亲，退出职场江湖，回归传统家庭分工成为全职妈妈，全身心投入到养育孩子这项“事业”中来。
01回归家庭后自我价值缺失
失去自我价值认同，是全职妈妈要过的第一关。
那个周末下午，宋雪的妈妈一脸笑容地踏上了回苏北老家的高铁，孩子8岁，老人风雨无阻地带了8年，就此正式交割给宋雪。
从此，宋雪的手机闹钟会在工作日清晨的六点四十准时开始震动。
她会惺忪着眼从枕头底下摸出手机快速划掉，紧接着翻了个身，愣个两分钟，再边叹气边从床上挣扎着坐起来。
为了让爷俩多睡会儿，宋雪起床后会小心翼翼地关好卧室和洗手间的门，把水龙头调成细细的水流开始洗漱。然后走进厨房，从冰箱里拿出饼皮和鸡蛋，打开电饼铛，娴熟地给做好两个鸡蛋灌饼。
孩子会在七点钟被叫起床，她要在七点十五之前准备好早餐，赶在七点半准时出门。
娘俩骑上电动车，穿过几栋居民楼，再穿过两条街，抵达学校门口，目送孩子进校门。宋雪再回到家里开始收拾家务、买菜、学习教育方面的知识，下午五点再去把孩子接回来，做饭、辅导作业、陪练钢琴、伺候洗漱……如此日复一日。
有时在送完孩子回来的路上，她看到早高峰地铁站口脚步匆匆的上班族，内心也会涌起几分羡慕。
毕竟曾经的宋雪也一路做到了公司的中层，如今失去赖以立身的工作，没了收入，自我价值感也低了很多。
宋雪总觉得自己是在被丈夫“养着”，也因此有了不小的心理负担，为了让自己觉得自己有价值、有尊严，宋雪时刻提醒自己要做好这些琐事、要自我提升。
“就像这个家庭的CEO，各方面的压力并不比上班时小，业绩也不好衡量。”宋雪如是评价全职妈妈的初体验。
的确，当一个女性回归家庭后，她的母亲身份就会被无限放大，而“母亲”这个身份又极其容易被理想化。
因此，另一半对全职妈妈的看法就显得尤其重要。
02全职妈妈是高性价比选择
与很多男性观念不同的是，宋雪的丈夫对全职妈妈的工作价值很是认同。
他是一家公司的高管，985高校毕业，出生在一个三线城市的教师家庭，是典型的“小镇做题家”，属于被“知识改变命运”的一代人，所以也格外重视孩子的教育。
而俩人的孩子又属于自律性一般，属于嘴上答应的好，但实际执行上没人盯就糊弄的那一类。因此，不得不有一个人在职业发展上做出牺牲。
宋雪丈夫曾经给她算过一笔账，老人身体越来越走下坡路，一旦身体不允许带不了孩子了，那么就需要请保姆接送和送去上辅导班，除此之外还需要另请小时工打扫家务和做饭，这样下来每个月的费用至少在8000元以上。除此之外，宋雪额外投入的情感陪伴、作业辅导、体育锻炼、家校沟通等等，综合起来给整个家庭每个月带来的价值至少得2万块。
况且，在孩子教育上，没有人比这个硕士妈妈更负责、更用心。
与上一代的母亲相比，宋雪这一代的母亲也有着相同的责任感，但不同的是在子女教育和家庭经营上观念都更为进步。
在教育方面，她给孩子报的课外班比起同班同学可谓是少之又少，比起学科成绩，宋雪更倾向于在日常中建立孩子的价值观和认知，培养一个好的性格和健康的体魄。
在家庭经营中，几乎每个周末，一家人都会出去转转，要么是一次郊游、要么是一起爬山、又或者是去一家全新的餐厅，然后大家再分享各自遇到的有趣的事，以及自己近期的困惑与进步。
她看重丈夫和孩子的精神诉求，会关注他们的细微变化，学着与对方共情。这也在潜移默化中教化了孩子，而不是简单地命令其服从。
在宋雪看来，“相比给孩子财富能衡量的东西，给予这些更重要”。
而她也发现，把职场那一套用商业价值、和项目管理驱动教育的方法，也特别的有效。
比如孩子在学校的一次测试，由于全班成绩都不是很理想，老师让回家写反思。
宋雪就按照工作中的那一套，教孩子孩子按照客观陈述结果→表达主观情绪→找出问题→反思原因→给出解决办法→定下可量化的目标→罗列具体实施计划的逻辑来做总结。
第二天放学孩子兴奋地说，老师表扬了她的反思。孩子也因此学会了如何去总结自己的成功与失败，这让宋雪也找到了久违的价值感。
03自我价值在于个人心态
女性这一生，有人选择拼搏事业，有人选择继续读书，有人选择不婚不育，有人选择回归家庭，任何一种选择，本质上没有好坏之分，从单一的角度去评判对错，都是狭隘的。
又因为鱼和熊掌不可兼得，所以任何一种选择，必然都是有所失也有所得。不自我苛求完美，是女性过好一生的必要条件。
宋雪说，也许过几年会重回职场，也许不会，但自己一直在坚持写东西，虽然不赚钱，但这更像是保留一个希望的火种，不让自己的能力退化，必要的时候再次扛起大旗。
全职妈妈中另一个有意思的现象是，如果以前就是学霸或者是工作能力很强的女性，往往也能更好地胜任全职妈妈这个角色。
人生无处不战场，人也不是只有在职场才能提升，一个具有成长思维的人，不会因为全职就失去成长，一个不思进取的人也不会因为上班就上进。
宋雪渐渐也发现，身边的全职妈妈普遍有着不错的教育背景，退出职场更多的是一种主动的选择。“重视家庭，尤其是重视孩子的教育，经过一番权衡后主动放弃工作，回归家庭。至于我自己，除了这些原因外，还有对大龄再去找工作会被judge的疲惫和没信心，所以想转去挖掘孩子身上更大的潜力。”
事实上，越来越多的城市中产及高产家庭会选择这条路，这背后是对孩子发展的高投入和高期待，把教育孩子当做一项事业，以此来保住家庭所在的阶层，甚至是阶层向上流动的重要方式。
全职妈妈，早已不再是低阶女性及低阶家庭才会选择的角色。
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