2.5天休假离四川有多远？官方这次回应了
●●●人社厅都回应小短假了，你还不点击上面蓝色
随着各地探索弹性工作制的热潮
“2.5天休假模式”被不断提起
四川究竟会不会执行2.5天休假制度呢？
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10月12日，省人社厅劳动关系处处长陈泉在省人社厅召开的新闻发布会上表示：鼓励单位自行探索，全省不会普遍执行。
何为2.5天休假模式？
2.5天休假模式丨即周五下午+周末的小短假调休方式。2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，要求：
各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划。
在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，把带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。
有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
工叔来解读下第3条的关键词：
鼓励、夏季、有条件
鼓励丨即说明这不是一项强制性政策。
夏季丨规定时间段只有夏季。
有条件丨针对的是有条件的，而不是全部地方和单位。
所以，这项鼓励性政策惠及的群体和人数，注定是在一定范围内的。
如何看待“2.5天休假模式”？
据某专业机构调查显示：不支持机关单位周末休2.5天的网友达到近50%。原因表现在，担心好不容易挤出周五下午时间去机关单位办事，遇上别人休假的尴尬情况。
专家们是什么意见呢？
广东省社科院旅游研究所所长
夏天会令人体消耗大，有条件的单位根据实际情况，调整作息安排，让员工有更多的休息时间。但是，南北两方季节气候差异大，可根据实际情况做出休假调整互补的安排。
中国人民大学重阳金融研究院宏观研究部副主任、研究员
事业单位等率先执行2.5天休假制度，的确容易引起公众对政府改革的质疑与怀疑，建议此项改革应从非政府部门开始，待制度更加完善、时机成熟后，再考虑在政府部门实行。
广东财经大学旅游管理与规划设计研究院院长
这种休假时间不能全国“一刀切”，而是要按照不同岗位、不同职业甚至不同地区，区别对待，分类处理。
最后
跟工叔一起做个调查
你对2.5天休假是什么态度？
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