内江市总建立健全联系制度，做好服务职工工作丨工会情报局

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导 读

• 内江市总建立健全联系制度，做好服务职工工作

• 泸州市总开展“大比武”活动

• 达州市总开展“宣讲十四大、盛夏送清凉”活动  

• 彭山区成立新兴农业行业工会联合会

内江市总建立健全联系制度，做好服务职工工作

一是建立工会机关分组包片全覆盖联系直属工会制度。按照隶属关系和分组包片的原则，实现对直属工会联系全覆盖，目前，已完成三级联系网络构建。同时，深入了解基层工会自身建设及工作开展情况，认真听取职工群众对工会工作的意见和建议，累计听取意见建议156条，解决具体问题43项。

二是建立工会领导班子成员和机关干部“5+5”联系服务制度。工会领导班子成员及机关干部每人分别联系5个基层工会和5名职工。全面掌握了解联系对象的基本情况，认真听取联系对象对工会工作的意见建议。

三是完善基层调研和历练制度。常态化地深入基层一线开展调查研究，目前，已开展走访调研11人次，撰写调研报告初稿5份。完善基层历练制度，有计划地选派青年干部到条件艰苦、任务繁重、矛盾较多的地方进行锻炼。

四是建立征求职工群众意见和回应反馈制度。通过职工服务中心（群团服务站点）、服务职工联系卡、“双亮”活动等途径，采取公开信箱、手机短信、微博和组建微信群、QQ群等方式，实现服务阵地错时上下班、网络平台全天候联系，了解收集职工群众的需求诉求和意见建议189条。

泸州市总开展“大比武”活动

7月23日-24日，泸州市总工会本级专职工会干部岗位“大比武”顺利举行，共30名职工参加比赛。

此次“大比武”目的是建立长效学习促进机制，提高工会干部自身素质，促进工会干部深入思考分析工会工作，进一步焕发工会改革创新活力。“大比武”共分三项内容，分别是必知必会工会常识、应知应会基本技能、能说会道干部讲堂。工会常识采取上机考试的方式，主要测试工运史、工会法、工会章程、基层工会经费收支管理实施办法等必知必会工会常识。公文写作采用上机操作方式，主要测试公文写作的格式、要点、排版、技巧等应知应会基本技能。在干部大讲堂环节，选手根据所抽命题，每人进行15分钟现场讲解，主要考察选手对“工会改革、维护职能、建设职能、参与职能、教育职能”等五个方面内容的思考。

达州市总开展“宣讲十四大、盛夏送清凉”活动

7月30日下午，市总工会党组书记、常务副主席、省第十四次工代会代表、省总工会第十四届委员会委员常荣赴大竹县开展"宣讲十四大、盛夏送清凉″活动。

在大竹县环卫管理所，常荣向环卫工人代表宣讲了省第十四次工代会精神，特别是省委彭清华书记的重要讲话精神，鼓励职工朋友们按照清华书记向全省职工提出的要求，争做“听党话跟党走的时代先锋、推动高质量发展的时代先锋、维护社会和谐稳定的时代先锋、爱岗敬业无私奉献的时代先锋"。常荣还结合市县工会工作实际与职工代表互动，现场解答他们提出的问题。随后，常荣等为50余名环卫工人代表送去夏桑菊、霍香正气液等物品，并叮嘱他们注意防暑降温，保重身体，有困难找工会。

彭山区成立新兴农业行业工会联合会

为认真贯彻中央群团工作会议和习近平总书记关于加强基层规划建设“三个着力”重要指示精神，按照增“三性”、去“四化”、促创新的高标准和严要求，彭山区总工会在新兴农业行业基层工会建设中开展顾村经验推广工作。

 7月18日和19日，分别在义和乡、黄丰镇成立了红阳猕猴桃行业工会联合会和团结鑫隆水果行业工会联合会。在成立大会上，两个行业工会主席代表本工会所属460名会员表示，在今后的工作中将以职工需求为导向，组织开展内容丰富形式多样的工会活动，切实提高职工的参与度，有针对性地开展劳动竞赛，提高行业工会职工的职业技能，让工会成为业主与职工沟通的桥梁。

目前，以上两个行业工会已完成工资集体协商工作，促进了劳资双方关系和谐。今后，彭山区总工会将针对红阳猕猴桃行业工会联合会和团结鑫隆水果行业工会联合会实际，积极开展职业技能培训，提高新兴农业行业工会职工的技能水平，为彭山区乡村振兴作出应有的贡献。

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本版编辑 | Thera

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