当好农民工的“娘家人“，安岳县总工会有大招 | 基层专栏

在全省基层工会组织建设现场推进会上

安岳县作了经验交流发言

来看看他们是怎么做的？

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安岳县总人口163万，其中农民工约50万，是一个劳务输出大县。近年来，安岳县总工会统筹推进建会、入会、服务工作，当好农民工可信赖、能依靠的“娘家人”。

覆盖面广

村级工会全部建

累计组建村级工会926个，全县建成县、乡、村三级工会网络体系，在源头上实现了全覆盖。

涉农工会支持建

县财政每年预算专项经费补助30万元，纳入党政综合目标考核。先后组建龙台工业集中发展区工会1个，非公企业和农业合作社、示范基地、服务行业工会456个，并在物流货运、快递公司等行业组建工会8个，覆盖了县域新兴行业领域的农民工。

驻外工会试点建

安岳县农民工在省外务工超过50%，与驻外商会合作，2011年7月组建了四川省安岳县重庆家政服务行业工会联合会，目前驻外工会发展到11个，让千里之外的安岳农民工身边有了“娘家”。

善于引导

组织发动入会

召开现场会推进，配套团体入会、上门办理、简化程序等措施，顺利引导90%以上的农民工加入了村级工会组织。

利益驱动入会

对于不愿意入会的农民工，采用了利益驱动法。典型代表是安岳县金色柠都柠檬专业合作社联合社工会，2012年7月成立时首批会员仅117人，通过高于市场价2角回收鲜果，开展技能培训，发放节日慰问品，成立资金互助社等利益联接，目前发展会员1540人。

帮扶感动入会

全县各级工会每年开展“四季送”帮扶活动，大多数对象都是困难农民工，受助后自然而然地加入了工会组织。

网络互动入会

打造网站、微博、微信三个线上服务终端，设置“我要入会”等互动栏目，网站访问量超过100万人次。目前，有150多名农民工体验了“网上入会”的方便快捷。

真情服务

思想上“引”

每年举办农民工宣讲会、运动会、团拜会，给外出农民工写一封信，创建农民工文化驿站，帮助农民工融入城市生活。培养推荐评选省部级以上农民工劳模17名，大力倡导劳模精神、工匠精神。

事业上“帮”

每年举办“春风行动”暨就业援助月行动，5年来帮助建成返乡农民工创业基地16个，新增就业岗位6000多个。每年开展农民工技能培训，帮助安岳德春机电职业技能培训学校成功创建“全国职工教育培训示范点”。

权益上“护”

2014年在全省建立首家县级农民工维权服务中心，落实3个事业编制，坚持县乡村三级联动，累计办理维权案件330件，追讨赔偿金2634.8万元。在2018年8月的县工会换届选举中，农民工在代表、委员、常委中的比例分别达到65%、35%、25%。

经典案例

安岳县有柠檬专业合作社14个，种植柠檬3.8万亩，涉及社员1.68万户，于2012年7月成立了安岳县金色柠都柠檬专业合作社联合社工会。目前有工会会员1540名。

联合社工会自成立以来，扎实开展工会工作：

1

根据不同的季节聘请大专院校的专家、教授到联合社为工会会员开展当季柠檬修剪施肥、喷药技术要点等柠檬管理技术培训24次，培训人数1万人次以上。

2

承办全县首届柠檬技能（套袋）大赛。

3

组织会员到成都蒲江柑桔产区和重庆长寿柑桔产区参观考察。

4

每年组织会员到各专业合作社参观评比总结经验

5

组织慰问、帮扶困难会员100余人次。

6

开展会员维权知识和健康知识培训13次，调解劳动纠纷，处理工伤工亡事故8人次。

7

自2012年起，创新开展柠檬种植行业工资集体协商工作，联合社与会员签定了柠檬种植用工集体协商合同。

通过这些工会活动，提高了会员种植柠檬的技术水平，柠檬产量年增产10%，商品果率达到90%，人均增收1500元以上，真真切切维护了职工权益

下一步工作打算

下一步,安岳县将深入贯彻落实全省基层工会组织建设现场推进会精神，学习借鉴各地先进经验，创新推进制鞋产业园工会联合会组建、驻外工会走访、返乡农民工创业基地提质、持卡农民工会员住院补助、乡镇工会重大活动经费补助等工作，帮助50多万安岳农民工“外出闯世界、回来建家乡”，为实施乡村振兴战略多作贡献。

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本版编辑 | Thera

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