如何把握“互联网+”？龙泉驿总工会探索工会服务新模式

龙泉驿职工之家平台是龙泉驿区总工会贯彻落实党中央关于群团工作改革的有关精神和要求， 顺应广大职工群众的期盼和互联网+发展趋势， 以建立数字化工会、 服务一线职工为目标打造的互联网服务平台。自2017年6月上线以来，平台粉丝已突破30万、认证职工突破13万，普惠福利惠及职工群众约10万余人。

龙泉驿职工之家

主要基于微信生态打造

微信服务号主要服务于职工群众

解决职工服务的在线化和普惠化

 企业微信则服务于工会干部

解决工会工作的协同化和数字化

截至2018年5月，“龙泉驿职工之家”平台通过积分兑换机制发放福利258次，其中，券类福利197次、红包福利61次。 发放福利折算总金额达30万元、职工兑换福利共计6451次。

截至2018年5月，“龙泉驿职工之家”平台累计发起投票项目30个、参与投票159.4万人次、 参与投票人数最多的项目为"最有故事的好职工" 评选，达到了41.7万人次。

“龙泉驿职工之家”平台同心缘婚恋功能模块于2018年1月上线试运行， 主要是为一线职工、 特别是制造产业青年单身职工搭建婚恋交友平台， 帮助他们融入龙泉驿城市社区生活。平台现已入驻专业婚恋服务机构1家、注册红娘8人，完成牵手任务30次。

龙泉驿职工之家微信公众号

自2017年6月上线以来

累计发布文章407篇

单篇最高阅读数达到了8.8万

头条文章平均阅读数达到了3万

截至2018年5月，微信服务号平台粉丝总数已达30万人，平均日活跃用户达15400人， 已成长为具有较强影响力的新媒体账号。 据中国新媒体大数据平台发布的清博指数， “龙泉驿职工之家”微信服务号WCI指数介于720～780之间， 排名四川工会系统前三名，全国区县级工会第一名。

主要成果

一年多来， 龙泉驿区互联网+工会工作从零起步， 坚持以建立数字化工会、 服务一线职工为目标， 构建起以数字化组织网络、 数字化办公平台和在线服务平台为核心的应用体系， 率先在全国基层工会中推广和应用互联网+服务， 通过组织网络重构、 组织机制变革、 组织效率提升实现了工会改革创新的跨越式发展， 平台新媒体影响力、 普惠服务影响力进入全省、 全国前列， 成为职工群众人人知晓、 人人参与的互联网平台。

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本版编辑 | 于morning

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