眉山市总工会：建功新时代 扬帆新征程 深入学习贯彻中国工会十七大精神

眉山市总工会

按照会议安排，现将眉山市总工会学习宣传贯彻落实中国工会十七大精神情况汇报如下。

深入学习贯彻中国工会十七大精神，始终保持工会工作正确的政治方向

第一时间召开党组学习会、机关干部职工学习大会3次，认真传达学习习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神作为当前和今后一段时期工会工作的重大政治任务，学习好、宣传好、落实好。并要求全市各级工会组织要迅速掀起学习宣传热潮，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，认真落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终保持工会工作正确的政治方向，引领广大职工群众坚决拥护核心,坚定不移听党话、跟党走，团结带领广大职工群众为决胜全面小康、建设经济强省，奋力推动治蜀兴川再上新台阶建功立业，唱响新时代的奋斗者之歌。

以服务发展为主题，引领广大职工建功新时代

牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把自身前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流。积极组织开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，继续选树“首席员工”、“金牌工人”和“眉山名匠”，不断促进技能提升，保持全市规模以上企业劳动竞赛参与面及职工覆盖率均达到90%以上；积极推进在企业建立劳模（大师、工匠）工作室，引导职工树立创新发展理念，踊跃参加技术创新实践，立足岗位开展技术创新、服务创新、管理创新；大力弘扬劳模精神、工匠精神，多种形式宣扬劳模（工匠）先进事迹，引导广大职工以劳模（工匠）为榜样，在社会上营造劳动伟大、劳模光荣的浓厚氛围，努力打造一支业务过硬、技能精湛、适应眉山转型升级和高质量发展所需要的高素质职工队伍。

以职工维权为抓手，切实维护职工合法权益

坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中。积极推行基层工会法律顾问委派制和购买社会服务的职工法律援助模式，推进50人以上企业工会建立劳动关系调解室，确保职工队伍团结稳定。深入开展“聚焦基层促民主、共建共享双维护”主题系列活动和厂务公开民主管理示范创建活动，组织开展行业（区域）性集体协商提质扩面专项行动，切实推进集体协商提质增效。切实加强“职工之家”制度化、规范化、实体化、长效化建设，加强对职工群众的关心关爱，真正建立职工群众心坎上的“家”。

以服务职工为宗旨，不断做实工会服务品牌

适应新时代社会主要矛盾的变化，进一步完善维护职工权益制度机制，努力解决农民工、城镇困难职工等群体在劳动就业、社会保障等方面的实际困难。把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，大力实施“互联网+”工会服务，坚持工会会员实名制管理与普惠服务一体推进，满足职工群众个性化、小众化和全天候的服务需求，不断创新困难职工帮扶形式。积极推动和谐劳动关系建设，加强劳动争议预防预警和调解仲裁，特别是在深化改革中，主动参与改革政策的制定，动员职工积极支持和投身改革，及时反映职工诉求，切实维护职工队伍与社会和谐稳定。认真做好民生改善工作，进一步加强“会、站、家”一体化建设，实现工会组织、职工服务站、“职工之家”共建共享。

以改革创新为动力，不断加强工会自身建设

紧紧围绕增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革要求，进一步在建机制、强功能、增实效上做好改革工作，持续推动全市工会改革向纵深发展，确保2018年底全面完成改革工作任务。继续加强基层工会组织规范化建设，进一步深化职工之家建设，对接省总工会网上工作平台体系建设，建好“网上职工之家”，加强工会舆论宣传阵地管理和网评员队伍建设。进一步加强对工会干部的教育、管理、监督，完善联系职工群众的制度机制，深入基层一线，加强调查研究，坚决防止“四风”，特别是形式主义、官僚主义，将全市工会干部培训纳入市委组织部浙江大学干训主体班培训计划，通过学习提升，不断提高工会干部履职能力，打造一支解放思想创新干事、提高能力高效干事、转变作风用心干事、清正廉洁干净干事的干部队伍，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

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本版编辑 | Anmo

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