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【每周招聘速递】
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单位地点:成都市
招聘对象及岗位人数:
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的2019年全日制普通高等院校应届毕业生(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制)。
2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前,取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业和技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。
报名条件:
(一)报考基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行,中共党员优先。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。其中,拟报岗位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。
6.符合招录岗位要求的其他资格条件。
报名时间:
2019年3月7日至3月20日晚18:00。报名时间以邮件自动生成时间为准,逾期不予受理。
报名方式:
本次招聘采用电子邮件方式报名,其余方式不予受理。
考生可根据自身学历学位、所学专业等情况和拟聘岗位要求,选报一个符合资格条件的岗位报名。报名材料发至指定邮箱:274621949@qq.com,邮件名格式为:姓名 报考单位 报考岗位 专业 联系电话(示例:张三 地震预报研究中心 地震预报岗位 地球物理学 13812345678)。具体报名材料如下:
1.《四川省地震局事业单位应聘人员报名登记表》
2.身份证照片或扫描件
3.毕业证及学位证照片或扫描件
4.学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明照片或扫描件(2019年应届毕业生提供)
5.国家教育部留学服务中心学历、学位认证照片或扫描件(境外留学人员提供)
本次招聘由中国地震局统一组织,其他岗位详见中国地震局网站“人事信息”栏目。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名,重复报名无效。
考试:
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试两部分,均为百分制,各占综合成绩的50%。
本次笔试不设开考比例,面试比例为3:1.博士研究生和高级职称人员可以免笔试,以面试成绩作为综合成绩,不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
(一)笔试。
1.笔试时间。
2019年3月24日上午09:30-11:30。如有变更,将及时公告。
2.笔试地点。
四川省成都市(具体笔试地点另行通知)。
3.笔试内容。
笔试主要测试应聘人员应具备的基本素质,包括政治理论综合、通识知识、职业能力测试等内容。
笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
(二)面试。
1.面试人员。
四川省地震局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。
未达到面试比例要求的岗位,将于3月29日-4月3日进行调剂,请关注各用人单位调剂公告。经调剂仍未达到面试比例的,或因缺考等原因出现空缺造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。最终进入面试考生名单将于4月5日在四川省地震局网站公布。
如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员笔试考试成绩低于60分的,取消应聘资格。
联系方式:
咨询电话:028-85454885(四川省地震局人事教育处)
成都天府新兴卫生院
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单位地点:成都市
招聘对象及范围:
符合招聘条件的社会在职、非在职人员,符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。
招聘资格条件:
(一)遵纪守法,德才兼备;
(二)身心健康,能够胜任工作岗位;
(三)具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件(详见上表);
(四)2018年普通高等医学院校应届毕业生原则上不予录用,若已取得相应执业资格的,可纳入招聘范围。
(五)应聘者年龄不超过35岁,天府新区公立医疗卫生机构在职人员和中级及以上职称可适当放宽年龄要求。
(六)有下列情形之一者,不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律法规等行为的。
程序:
(一)现场报名
1.报名时间:2019年3月7日— 3月27日,上午9:00--下午17:00。
2.报名地点:成都天府新区新兴卫生院院办公室(凉水村五组304号)
3.提交材料:应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套,于2019年3月27日前联系成都天府新区新兴卫生院登记报名。
4.应聘人员现场须填写报名登记表。
(二)资格审查
成都天府新区新兴卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。
(三)考评办法(100分)
1.笔试(总分100分,按50分计算)
(1)时间:2019年3月28日9:00—10:00;
(2)地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;
(3)测评应聘者履职所具备的基本理论知识,笔试卷面成绩100分,按50%计入总分。
2.面试(总分100分,按50分计算)
(1)时间:2019年3月28日14:30;
(2)地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;
(3)测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。
(四)录取
单项岗位报名人数超过三人的,在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节;应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照名次由高到低进行录取。
(五)体检和公示
对拟聘用人员进行健康体检,体检合格后进行7个工作日公示。如需递补的,按成绩排名依次递补。
(六)聘用
经公示无异议,按程序办理聘用手续,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同,并按程序报天府新区成都管委会基层治理和社事局卫生计生处备案。
联系方式:
联系地址:成都市天府新区新兴镇凉水村五组304号
咨询电话:028-85609220-819(办公室)
13540349828 (陶老师)
单位地点:攀枝花市
招聘原则:
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。
招聘名额:
此次共招聘公安辅警16名(限男性)。具体招聘岗位由用人单位在招聘工作结束后统一安排。
招聘岗位及条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有四川省户籍;
(三)具有大专及以上文化程度;烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女,退役士兵可放宽到高中以上文化程度。同时还需具备招聘辅警要求的其他资格条件;
(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年3 月10日至2001年3月14日之间出生);
(五)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。身高不低于168cm,裸眼视力均在1.0(标准对数视力5.0)以上或矫正视力均在1.2(标准对数视力5.1)以上;无色盲或色弱、残疾、口吃、重听、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种伤疤等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无驼背,无严重的静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足,无纹身;无其他传染性疾病,无精神性遗传病史,无其他不适宜从事辅警岗位工作的疾病;
(六)同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员和本市家庭困难的高校毕业生。报名时需携带并提供相关证明材。
(七)具备岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一的人员不得报考:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有明显疤痕、纹身等其他不宜从事警务辅助工作的;
7.三代直系血亲有精神病史的;
8.两年内自动辞去过辅警职位的;
9.具有其他不适宜从事警务辅助工作的情形
报名时间及方法:
(一)报名
1.报名时间:2019年3月11日至3月15日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
2.报名地点:钒钛高新区公安分局一楼大厅(仁和区金江镇钒钛高新技术产业开发区一号桥中石化加油站对面)。
3.方式:采取现场报名的方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、有效,符合报考岗位招聘条件,否则一切后果由本人承担。
4.要求:报考人员须携带填写好的《攀枝花市公安局钒钛高新区公安分局招聘警务辅助人员报名表》(可直接从附件下载)、本人户口薄、身份证、学历证书以及相关证明材料原件和复印件(退役士兵持退伍证)、本人近期1寸免冠彩照3张。
凡填报虚假信息获取考试资格,有关材料主要信息不实,或不符合报考条件和要求的,在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。
(二)资格审查
依据公告招聘条件进行资格审查,经资格审查合格的考生于3月21日-22日上午9时—12时、下午15时—17时在钒钛高新区公安分局一楼招聘办公室领取《准考证》。
(三)考试组织
考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。
1.笔试。开考比例为1:3(最终以实际报名人数确定招聘人数),考生凭本人身份证和《准考证》参加笔试,时间、地点(另行通知)。
形式:采取集中考试,统一阅卷。笔试时间150分钟;
内容:笔试主要考察应聘人员公安基础知识、法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等。笔试成绩占总成绩的30%;
2.体能测试。考生凭本人身份证和《准考证》参加测试,时间、地点(另行通知)。
体能测评参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》之规定组织考核评分,得分取测评科目平均分。
体测科目:10米×4往返跑,1000米跑,立定跳远。体能测试成绩占总成绩的20%;
3.面试。参加面试人员按聘用职位1:3的比例依体能测试、笔试成绩从高到低确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试,面试人员达不到比例的,可全部参加。
入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》参加面试,成绩当场公布,并由考生本人签字确认。面试成绩占总成绩的50%;
(四)体检
参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。
体检费由参加体检人员自行承担。
体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。
体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。体检结果以复检为准。
(五)政审
体检合格人员进行政审,政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。
(六)递补
因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因,按总成绩由高至低依次递补。
(七)公示
确定拟聘用人员名单后,在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)进行公示,时间为5个工作日。
(八)岗前培训
考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的与攀枝花市公安局钒钛高新区分局签订《劳动合同》(试用期二个月)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人按有关规定解除。
五、工资及待遇
聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《攀枝花市公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。
六、注意事项
(一)凡在规定时间内未按要求报名、领取准考证,未参加体能测试、面试、笔试、体检、政审的,均视为自动放弃本次招聘。
(二)经审查,发现报名者填报情况不实,不符合招聘条件,或者在资格审查、考试、体检等环节确认有舞弊不正当竞争行为的取消其招聘资格,责任自负。
(三)本次招聘工作未尽事宜,由钒钛高新区公安分局负责解释。
咨询电话:0812-6211356
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