微信入会！这类工会“边缘人”找到了“家”丨微街拍

2019年是货车司机、快递员等八大群体入会工作推进年，各级工会都在全力推进八大群体入会及新业态领域组会入会工作。省总将推出八大群体及新业态领域入会系列微视频，今天为大家分享的是系列视频（二）——商场信息员入会。

▲视频 ▏四川省总工会新媒体中心制作

在大型超市商场，随处可见商场信息员的身影，他们可能是超市里某品牌促销员、厂方代表，也可能是商场各大专柜的营业员、导购员。这一特殊群体普遍存在游离于工会之外、人员流动性强等现象。

为最大限度的把商场信息员吸收到工会组织中来，更好地为商场信息员提供优质服务，2018年7月，春熙路街道总工会成立了成都市首家商场信息服务行业工会联合会--锦江区春熙商圈商场信息服务行业工会联合会。

▲入会宣誓

截止目前已覆盖辖区8家大型商场，入会会员达到了3000余名会员。

创新点

微信入会是锦江区春熙商圈商场信息服务行业工会联合会的创新做法。通过简化入会程序、开通微信入会通道，让更多不了解工会的八大群体职工加入了工会，目前通过网上平台入会的商场信息员达到了150余人。

[主要做法]

加大宣传力度

1.  线上线下宣传

借助“春熙工会”、“伊势丹百货工会委员会”等基层工会微信公众号、以及街道总工会QQ群、微信群等网络平台对工会进行全方位宣传。开通工会活动网上报名渠道。到院落、楼宇、商圈大型商场进行宣传。

2. “拉网式”筛查

对涉及“商场信息员”的大型商场进行了“拉网式”筛查，以便对辖区商场信息员的职工总数以及职工劳动关系、工资福利做到“心中有数”。通过摸排，春熙商圈大型商场内共有4000余名商场信息员。

争取社会支持

1.  借力“互联网+普惠服务网络”

截止到目前为止，春熙路街道总工会依托成都职工普惠平台为200余名商场信息员发放价值2余万元的工会福利。

2.  借用企业阵地

依托辖区伊势丹百货共建共享，在商场打造了一个“职工身边”的工会阵地。春熙路商圈已有3家企业的“妈咪宝贝屋”为八大群体职工提供免费服务。

创新服务方式

      1.  开展工会活动

将企业感兴趣的健康心理讲堂、烘焙、扇面画的课程送到企业中去，共计开展工会活动17场，参与八大群体职工达2000余人次。

2.  开展技能培训

开展了礼仪培训、销售技巧培训、消防技能培训、收银技能培训。

3.  开展法律咨询

依托设置在区总工会的锦江区劳动纠纷联调中心、春熙商圈党群服务中心“雷哥帮忙”工作室、街道司法所，为八大群体职工提供法律咨询、法律培训等服务。

春熙商圈商场信息服务行业工会联合会的成立，将游离于工会组织之外的广大商场信息员正式吸纳进了工会组织，为商场信息员职工群体入会、维护自身合法权益、促进职工队伍稳定等方面提供组织保障，促进了企业和谐稳定发展，为成都打造国际化营商环境贡献了工会力量！

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本版编辑 | Thera 、li 、于morning

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