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工作6天辞职要赔10万？求职陷阱多，这些问题不得不防...丨职工普法
近日
#大学生工作6天辞职被索赔10万元#
这样一则消息
登上了微博话题榜
原来
正值求职季
重庆大学生小张和小杨通过网络求职
与一家传媒公司签订了
《演艺合作合同》
两人工作6天后
发现工作内容与当初设想的不一样
便申请离职
没想到
老板的一句话让他们傻眼了
……
老板拿出签订的合同称
需按合同赔付违约金10万元
并声称会走法律途径起诉他们
小张和小杨表示
签合同时没有看仔细
如今后悔莫及
来看看广大网友
对此事的看法
律师说法
律师表示，我们国家基于合同履行的赔偿，都是损失填补主义，以“你”的行为对“我”造成了多大的损失为依据。小张和小杨的工作并不是高薪，又只工作了几天，不太可能给公司造成严重的经济损失，所以公司老板要求他们赔偿10万元到100万元，法院多半不会支持。
律师也提醒大家，眼下正是求职高峰期，大学生们缺乏社会经验，求职的时候，一定要注意，签合同时一定要看完合同全文，如果有空白填空的内容，尽量要填好。签完合同后一定要自己留存一份，这样才能更好地保护自己的权益。
新一轮秋招已经开始
各种招聘陷阱摆在求职者面前
如何避免掉进劳动合同的陷阱里？
一起来看看吧
一定要小心
求职过程中的陷阱哦
来源：全国总工会
编辑：徐梓岚
审核：黎昌明
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