遂宁供电公司工会多举措凝聚女职工力量丨基层直通车
近年来，四川遂宁供电公司工会以提高女职工素质、促进女职工全面发展为目标，依法维护女职工合法权益和特殊利益，采取三项措施扎实推进女工工作，用全心服务获得了女工和有关部门的好评。
“母乳喂养可以提高新生儿的免疫力，我的第一个宝宝就是母乳喂养，非常健康，以后二宝我还是会选择母乳喂养。”在大英公司“妈咪宝贝屋”内，二胎准妈妈范春华，正在为准妈妈们分享自己的育儿经验。
关爱职场妈妈，倡导母乳喂养，积极落实女职工“四自”保护，公司工会支持各基层单位因地制宜，建立“妈咪宝贝屋”为公司女职工提供一个温馨、舒适、安全的私密休息空间。增添必备的母婴用品、消毒柜、微波炉等硬件设施；定期更新母婴类书籍；组织收看“职场妈妈喂爱成长”等知识讲座；加强女职工孕、产、哺时期的知识普及等，为女职工提供更贴心的关爱服务。9月上旬，在国网遂宁供电公司工会的指导下，大英县供电公司“妈咪宝贝屋”项目，顺利通过2020年四川省总工会省级示范性“妈咪宝贝屋”审核。
有书，有花，有古筝。4月23日，在公司“德水书屋”现场，一曲古筝弹奏拉开了公司2020年“玫瑰书香”家庭文化建设年活动的序幕。
为提升女职工生活品味与修养，引领女职工队伍向知识型、技能型、创新型、活力型团队纵深发展。近年来，公司工会通过开展花艺课、瑜伽课、茶艺课、诗文诵读、玫瑰书香、剪纸课等形式多样的文化活动，提升女职工的文化内涵，塑造多彩的电力女工形象；在职工书屋设立女职工作品展示区，多名女工的书法、绘画、手工、摄影等作品在公司书屋展出，增强了女职工的自信心和获得感。女职工杨晓芬、陈丽蓉参加“玫瑰书香” 读书征文活动，荣获遂宁市优秀奖并在书香国网平台展出，公司女职工严俐的作品《写给女儿的一封信》荣获全国“抗击疫情 劳动闪亮”征文活动优秀奖。
“传统温控系统温度误差在5至7摄氏度之间，而我们的系统能将其控制在0.5摄氏度以内。” 8月27日，在国网四川省电力公司举办的2020年“万众创新大赛”暨第五届职工技术创新优秀成果评审发布会上，来自公司何雅馨劳模创新工作室的核心成员工李月，正在进行项目发布，该创新成果喜获一等奖。
近年来，公司以提高女职工素质、促进女职工全面发展为目标，鼓励女职工积极参与技术创新、劳动技能竞赛，通过“中国梦·劳动美”女劳模宣讲、“安全故事你说，我听”班组大讲堂等平台，发挥女劳模、女先进在技术攻关、技艺传承、科技创新等方面的影响带动作用。由何雅馨、黄黎明两名女职工领衔的创新工作室，先后分别成功争创为“四川省劳模（工匠人才）创新工作室”“四川省五一巾帼创新工作室”。近三年，公司1名女工先后被命名为四川省电力公司劳动模范、遂宁市劳动模范，3名女工荣获遂宁市首席职工称号，3名女职工荣获遂宁市优秀晋级职工称号。公司女职工立足岗位、建功立业的形象，先后在中国妇女报、中国电力报、电网头条、工人日报、四川日报、四川工人日报等媒体展示。
巾帼心向党，建功新时代。公司工会将继续积极组织全公司女职工学战略、提素质、干精彩，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，书写好“337”四川样板的遂宁篇章贡献巾帼“她”力量。
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来源：四川遂宁供电公司工会
编辑：程璘露
审核：李泱