攀枝花市总工会“三送三留”保障服务职工群众就地过年丨基层直通车

日前，攀枝花市总工会为配合做好疫情防控工作，减少人员流动，鼓励引导农民工等外来务工人员留攀过年，大力开展“三送三留”专项行动，为留攀人员提供就业帮扶、权益维护、普惠福利等“硬核”支持，保障职工群众就地幸福过年。

送政策留岗

一是积极倡导就地过年。主动贯彻攀枝花市委、市政府及省总工会的相关通知精神，通过微信公众号、职工服务网等平台宣传企业稳岗留工政策，发布倡议书，提倡在攀工作的职工尽量在攀过年和攀枝花在外务工人员在务工地过年；二是大力开展就业创业服务。为下岗转岗职工、农民工、在攀留岗职工等开展定向式培训、职业道德教育和职业技能培训，组织开展劳动技能竞赛、职工文体活动，增强职工岗位适应能力。帮助企业和职工享受失业保险返还、技能培训补贴等优惠政策。配合人社开展线上线下就业专场招聘活动，以工会职工服务网、微信公众号就业频道为载体，为职工搭建就业平台，为职工提供求职登记、职业介绍等服务，助力节后职工返岗就业。截至目前，组织下岗失业职工、农民工培训120人，提供就业信息服务1600余人/次；三是深入开展劳动法律监督。充分发挥工会在劳动法律监督工作中的积极作用，督促用人单位做好劳动法律法规和促进就业、稳定就业政策措施的贯彻落实等。

送服务留人

一是发放普惠福利促热闹过年。举办“英雄攀枝花 阳光康养地—晒美景，晒美食”、“线上贺新春”活动、丰富“云过节”推出“购物补贴”、“一元观影”、“一元洗车”、“健步行”换礼品等一大波普惠特惠项目。联合北京华联、红蜻蜓、香佰里等普惠商家提供吃住行游娱购的专属服务，丰富外来务工人员节日生活。二是倾情关爱留守职工子女。邀请知名四川省优秀校长郭光恒开展线上讲座。帮助职工子女在日常生活与学习中用阳光心态战胜负面情绪，收看最高峰值达到11万余人，收到听众在线点赞15.45万余次。通过开展“爱心家教”“家长课堂”“心理讲座（团辅）”等把关爱、温暖送到职工及其子女身边，让父母放心在外工作。三是培育留守职工第二故乡情。举办工会网络平台“建功新征程”新春留言、开通“心理热线”等贴近职工需求的服务，开展人文关怀和心理疏导，引导职工隔离不隔爱，温暖守护，把对家人的牵挂化为工作的动力，培育职工攀枝花第二故乡情 。

送温暖留心

深入金沙水电站、银江水电站、宜攀高速等重点工程项目现场，钒钛园区、安宁园区等工业企业慰问农民工，落实企业春节期间就地过年职工的工资、加班费等待遇保障，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工；全面摸排快递员、保安员、商场信息员等八大群体工作生活状况，为49名相对困难职工提供助学、助医专项帮扶，发放帮扶资金10.5万元。集中组织八大群体职工代表新春座谈会14场，收集意见建议104条；全市各级领导干部走访慰问结对帮扶困难职工4283户，各级工会组织直接慰问农民工、特殊岗位一线职工、因病致贫职工、劳模先进等职工11643人/次，发放慰问款物674.92万元，切实将党委、政府和工会组织的关心关爱送到职工心坎上，帮助他们温暖、幸福过年。

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来源：攀枝花市总工会

编辑：程璘露

审核：李仪涵

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