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外卖小哥、网约车驾驶员……看过来!你的权益,有了这些新保障
数据显示,我国新就业形态劳动者数量大幅增长,灵活就业人员已达2亿人。近日,人社部、国家发改委等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,这是国家层面第一个系统规定新就业形态劳动者权益保障的政策文件出台。从健全公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度,强化职业伤害保障、完善劳动者诉求表达机制等多方面,补齐劳动者权益保障的制度短板,还将所有新就业形态劳动者纳入劳动保障基本公共服务范围。
社会保险权益这样保障
职业伤害保障,有这些好消息
保障网约司机劳动报酬、休息权益
各地也纷纷推出针对新业态劳动者的保障政策:
北京推出新业态劳动者
专项互助保障
“王先生您好,北京市总工会向您赠送专项保障,内容包括重大疾病、意外伤害、子女意外、因病身故和家财损失(火灾、水渍)保障,责任期自2021年7月1日零时至2022年6月30日24时……”近日,快递员王永收到来自北京市职工互助保障服务中心的短信。短信告知的是北京市总工会面向新业态劳动者推出的专项互助保障活动。据介绍,此次活动保障对象包括物流快递员、网约送餐员、家政服务员、商场信息员、护工护理员、房产中介员、货运驾驶员、保安员等新业态劳动者。保障内容包含意外伤害保障、子女意外保障、重大疾病保障、因病身故保障、家财损失保障等5大类项目。只要是加入北京工会,年龄在16周岁~60周岁的新业态劳动者及其未满18周岁(含超过18周岁的在校学生)的子女都可以享受专项互助保障。保障责任期为1年。(来源:工人日报 记者赖志凯)重庆灵活就业人员
可缴存住房公积金
自8月中旬开始,重庆灵活就业人员可缴存、提取、使用住房公积金,享受相关购房贷款优惠政策。记者从日前举行的“重庆市灵活就业人员参加住房公积金制度试点新闻发布会”上获悉,灵活就业人员如果缴存了公积金,还可以用这个钱支付租房费用。“住房公积金制度主要以单位为主,没有单位的,公积金制度很难覆盖到。”重庆市住建委党组成员、市住房公积金管理中心党组书记、主任张其悦说,重庆目前有灵活就业人员百万以上,本次试点,就是让公积金制度覆盖到这一群体,帮助新市民等灵活就业群体解决基本居住问题。不同于单位缴存“必须按月准时缴交”,灵活就业缴存人无时间、金额、笔数等诸多限制,在不同产品规定的限额内,由缴存者自行决定“什么时候缴存、缴存多少金额、缴存多久”。(来源:工人日报 记者李国)深圳出台新业态劳动者
工会工作改革方案
据了解,目前深圳登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送、电子商务等新就业形态劳动者约170万人,占全市职工总数的15%。《方案》主要涉及推进新就业形态劳动者工会工作改革的重要意义、指导思想与主要目标、主要任务与举措、实施步骤及保障措施等内容,提出了七个分项改革任务、30条具体改革举措,涉及深圳新就业形态劳动者的建会入会、权益保护、服务方式、思想引领和素质提升、创新举措等多个方面。(来源:深圳特区报)广东取消灵活就业人员
户籍参保门槛
5月10日,广东省人社厅举行媒体吹风会,解读在5月1日实施的《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》(下称《办法》)。《办法》全面拓宽包括网约车、外卖等新业态从业人员在内的灵活就业人员参保渠道,取消了外省籍和本省跨市流动的灵活就业人员在就业地参加企业养老保险的参保年限等限制条件,更方便异地户籍灵活就业人员参保。广东省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长介绍,《办法》全面取消灵活就业人员户籍参保门槛,取消了外省籍和本省籍跨市流动的灵活就业人员在就业地参加企业养老保险的参保年限等限制条件。此外,首次清晰界定灵活就业人员参保年龄问题。针对省内个别地市社保费征收方式不同,明确不同地区受理灵活就业人员参保缴费申请的机构。此外,还整合了账号建立、缴费比例、缴费基数、补缴续缴、待遇申领等各项现行政策,方便灵活就业人员明晰政策,及时办理参保缴费。(来源:广州日报)宁波完善新业态领域
劳动用工治理体系
今年1月,宁波市人社局出台《宁波市优化新业态劳动用工服务实施办法(暂行)》,充分结合宁波市新业态经济发展实际和现有体制机制现状,从优化服务入手,不断激发新业态在促进就业上的潜力和新业态经济健康发展的活力。针对优化新业态劳动用工服务,《实施办法》提出了8项任务措施,即加强劳动用工分类指导服务、积极推广电子劳动合同、深化特殊工时制度改革、构建多层次的社会保险体系、激发新业态就业创业活力、优化职业技能培训服务、有效防控新业态劳动用工风险和妥善处理新业态领域劳动纠纷。(来源:浙江新闻网)无锡试点开展新就业形态
技能提升培训
近日,国家人社部发布《关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点工作的通知》,无锡成为江苏省唯一入选的试点城市。无锡将在阿里、到家和顺丰等平台企业试点开展新就业形态技能提升培训,将更多灵活就业人员纳入职业技能提升行动补贴范围。无锡将在三家平台企业试点开展生活网约配送员、网约出租车司机、家政服务员技能提升培训。此外,职业技能培训聚焦太湖湾科创带建设,围绕无锡十大重点产业链(集群)以及5G产业、人工智能等未来产业和平台经济、共享经济等新兴产业领域和新就业形态,探索建立新就业形态劳动者职业技能培训制度。建立对接企业联络制度,试行项目制培训,引导开展产业前沿、新经济、新业态技能培训,不断加强创新型、应用型技能人才培养。(来源:江苏省人民政府)青岛让新就业形态
劳动者有“家”可依
近期,山东省青岛市城阳区总工会聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”问题,织密工会“保障网”,让新就业形态劳动者有“家”可依,不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。城阳区总工会面向全区新就业形态劳动者开展职工互助保障计划调研工作,倾听新业态劳动者对互助保障新险种的意见建议,积极协调为工作在顺丰快递、德邦物流等企业的新业态劳动者办理互助保险。截至目前,已连续4年为顺丰快递4500余名新业态劳动者办理了互助保险。城阳区总工会举办了灵活务工人员线下专场招聘会,发布岗位1200余个。同时,城阳区总工会广泛宣传“青岛工会就业网”线上招聘求职平台,扩宽新就业形态劳动者的求职渠道、增加就业机会。在今年“金秋助学”活动中,顺丰快递公司工会救助22名困难职工子女,发放6.2万元助学金。来源:工人日报 记者杨明清
编辑:敖慧
审核:李仪涵
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