攀枝花市总工会召开新就业形态劳动者维权服务座谈会丨工会情报局

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导 读

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攀枝花市总工会召开新就业形态劳动者维权服务座谈会

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锦江区总工会联合寻找“最美骑手”

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绵竹市总工会深入多家企业调研指导工会工作

攀枝花市总工会召开新就业形态劳动者维权服务座谈会

日前，攀枝花市总工会召开了全市新就业形态劳动者维权服务工作座谈会。市总工会党组书记、副主席黄武明出席会议，全市新就业形态劳动者、平台企业代表、市县（区）工会维权律师团律师、各县（区）总工会负责人参会。

会议指出，全市各级工会要牢固树立全局意识和大局观念，把思想和行动统一到党委和上级工会的决策部署上来，突出重点、标本兼顾，主动适应新产业新业态新商业的蓬勃发展，紧贴新就业形态劳动者的法律需要，切实增强维权服务工作的针对性、实效性，为新就业形态劳动者法律维权创造良好条件，推动新就业形态持续健康有序发展。要运用好政府和群团的联席会议、人大政协提案建议等机制平台，代表新就业形态劳动者充分表达意见诉求。要发挥工会监督职能，配合政府及有关部门监督执法，重点围绕劳动经济权益、民主法治权益、休息休假权益、社会保障权益、劳动安全卫生权益等方面开展工作，不断发挥“工会+3”（工会+法院、工会+人社、工会+司法）联动维权工作机制，引导新就业形态劳动者依法理性维权。要充分发挥市、县（区）工会维权律师团作用，为新就业形态劳动者依法维护自身合法权益提供免费法律援助、法律咨询、维权诉求等服务，以劳动关系难界定、侵权事实难取证、平台商业模式和用工方式模糊、新就业形态劳动保障法律制度建设迟后等特点为突破口，加强调查研究，探究新就业形态劳动者维权工作创新源头治理，为维权制度性顶层设计提供可参考的成果。要认真梳理新就业形态劳动者维权服务工作的各项任务，加强监督问成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要主动加强与法院、人社、司法等部门的联系沟通，建立机制性对接通道，加强信息互通共享，资源支持保障，协同推进新就业形态劳动者维权服务工作。要以工会“两微一端”网上宣传阵地为依托，以“尊法守法 携手筑梦”活动为抓手，“线上+线下”结合的形式，构建立体宣传格局，让新就业形态劳动者学法懂法，新就业形态平台企业尊法守法，新就业形态工会工作者知法用法，为深入推进法律维权专项行动创造有利的社会环境和舆论氛围。

锦江区总工会联合寻找“最美骑手”

为进一步提升快递物流从业人员的幸福感、获得感、安全感，树立关心关爱新就业形态劳动者的社会共识，10月26日，成都市锦江区委组织部、区总工会召开“坚持党建引领强关爱寻找最美骑手树典型”新闻通气会。会上宣布“蓉城暖蜂行动”主题活动全面开启，从即日起至12月，在成都市范围内开展“蓉城暖蜂行动·寻找最美骑手”评选活动。面向快递收投、外卖配送、网约车等新就业群体，评选产生“蓉城先锋骑手”100名，其中，“蓉城先锋·最美快递小哥”50名，“蓉城先锋·最美配送骑手”25名，“蓉城先锋·最美网约车司机”25名。评选工作按照“组织申报-评审投票-公示发布-表扬奖励”等步骤开展，12月底前将会对评选出的“最美骑手”代表进行表扬奖励，并将评选出的“最美骑手”纳入成都市总工会对新就业群体的关心关爱、激励表扬体系，增强示范带动效应。

绵竹市总工会深入多家企业调研指导工会工作

近日，绵竹市总工会副主席辛云才一行前往四川绵竹古龙洞矿泉水饮品有限公司、四川伟云新材料科技有限公司等企业调研指导工会工作。在四川绵竹古龙洞矿泉水饮品有限公司，调研组听取了公司工会工作情况汇报，并走访慰问该企业困难职工，详细了解困难职工家庭困难、子女就学、医疗支出、人均收入等情况，送去了米、油等慰问品。随后，调研组前往四川伟云新材料科技有限公司，与相关负责人座谈，深入了解企业工会自身建设、人才培养、民主管理、帮扶救助等方面的情况。辛云才希望企业工会能“转起来”，以职工需求为导向，开展形式多样的工会活动，为职工做好事、干实事，切实关心关爱职工，尤其是外地职工，让职工感受到工会组织的温暖。

来源：攀枝花市总工会、成都市总工会、德阳市总工会

编辑：敖慧

审核：李仪涵

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