省总干校三篇论文荣获全国工会学研究会2021年年会一二三等奖

11月6日，全国工会学研究会2021年年会暨第37次全国工会理论教学讨论会成功举办，会议以线上线下相结合的形式召开。中国劳动关系学院相关负责人、专家及全国51个单位220余名理事会代表及参会论文作者参加了会议。四川省总工会干部学校相关负责人和部分教职工参加了此次视频会议。本届年会共收到各单位提交的符合条件的参会论文139篇。评奖委员会委员对参会论文进行了评审，评选出本届年会一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇。四川省总工会干部学校高度重视此次年会，积极组织、精心筹划，发挥老中青教职工优势，投稿论文6篇，其中3篇分别获得了一、二、三等奖。其中，一等奖《论新就业形态下从业者与平台企业的法律关系及权益保障》（作者：张玲）、二等奖《智慧工会背景下集体协商程序化模块探索研究——兼论疫情下工资集体协商增幅动态修正》（作者：龚申）、三等奖《劳模工匠高技能人才发展瓶颈问题及对策建议研究——以四川省为例》（作者：四川省总工会课题组管雷、尹超、安恒、谢祥）。这是四川省总工会干部学校参加历届全国工会学研究会年会以来取得的最好成绩。三位获奖论文作者分别在分论坛和闭幕式做了发言，分享了获奖论文成果，展示了省总干校教师扎实的学术功底和良好的精神风貌。今后，省总干校将在省总工会的领导下，聚焦工会理论与实践问题，为党的工运事业和工会工作发展改革创新作出积极努力。

来源：四川省总工会干部学校

编辑：王娅

审核：李仪涵

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