代表建议：加快推动《四川省工会劳动法律监督条例》立法

“目前我省工会劳动法律监督工作存在监督主体职责不明晰、监督措施落实难、监督效果不明显等问题，影响了工会劳动法律监督作用的发挥。”在省十三届人大五次会议上，省人大代表胥纯带来了《关于加快推动<四川省工会劳动法律监督条例>立法的建议》，认为迫切需要制定一部符合我省劳动关系、体现时代特点的地方性法规，为各级工会组织开展劳动法律监督工作提供法治保障。当前我省劳动关系保持总体和谐，但受经济下行压力加大、新冠肺炎疫情反复、科技发展等因素影响，维护劳动关系和谐稳定面临更加严峻的考验，全省劳动争议案件仍高位运行。工会劳动法律监督通过日常监督、建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，精准掌握劳资关系变化，有利于从源头化解劳资争议，促进职工队伍稳定和社会和谐。

“加快推动《四川省工会劳动法律监督条例》立法，是促进职工队伍稳定、维护劳动关系和谐的迫切需要，也是优化营商环境的现实需要。四川亟须通过制定专门的地方性法规，提升工会开展劳动法律监督的法律依据，明确监督程序，明晰监督主体职责，强化监督效果。”胥纯表示，目前，我省工会劳动法律监督工作稳步推进，截至目前，全省已基本形成工会劳动法律监督网络，为制定《四川省工会劳动法律监督条例》奠定了充分的实践基础。此外，全国已有广东、江苏、云南等11省，哈尔滨、昆明等8市先后出台并实施了工会劳动法律监督的地方法规。黑龙江、甘肃等省已将工会劳动法律监督条例列入立法计划。总体而言，这部条例的立法时机和条件已基本成熟。

来源：四川工人日报、51网

记者：杨诚波

编辑：陈秋彤

审核：李仪涵

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