3月16日至4月7日，广安市总工会组织力量分两组赴各县（市、区）、园区开展为期半月的新就业形态劳动者建会入会调研督导工作，调研督导工作采取座谈交流、查阅资料、查看现场点等方式进行。根据调研督导组最新统计，截至目前，全市累计建立新就业形态工会组织195个，累计发展新就业形态劳动者会员29224人，其中货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机4个重点群体累计发展会员7623人。据悉，此次调研督导主要内容是查看针对新就业形态劳动者建会入会出台的相关举措，已建会企业清单、入会人员名单，应建未建企业、职工摸底情况以及新就业形态劳动者阵地建设情况。调研督导组每到一处，首先是召开座谈会，听取各县（市、区）总工会工作情况汇报，了解目前工作开展情况及面临的困难；其次是查阅相关资料，核对相关数据，防止虚报冒高；最后是实地走访相关新就业形态企业进行调研，查看司机之家等阵地建设情况和了解快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者实际生活情况。调研督导组指出，今年是新就业形态建会入会攻坚年，也是总结年，要突出高、实、好三个特点，确保六月全面完成省总下达的目标任务。一是要高位部署、高位推进，要全面梳理当前所面临的问题，针对性制定工作方案，确保工作进度；二是要情况摸得实、措施做得实，要通过部门联动，上下齐动，全面摸清本区域各类新就业形态群体底数，做到心中有底，进度有数，要通过网上入会、扫码入会、流动窗口入会、就业再就业现场入会等方式，做到愿入尽入、应入进入；三是要阵地建设好、服务做得好，要按照职工之家“六有”标准，结合新就业形态劳动者工作实际，全力打造一批高标准、高质量的司机之家、快递员之家和户外劳动者驿站，要做好会员权益保障工作，加大力度为全市新就业形态劳动者购买医疗互助保险，并开展形式多样的技能培训、素质提升、技能评价、技能竞赛等活动，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
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