@全省各级工会，这些创新活动可以借鉴哦！

创新活动作品是怎么炼成的？

“网聚职工正能量 争做中国好网民”

@全省各级工会

2022年

网聚职工正能量 争做中国好网民

网络正能量创新活动征集

已经收官！

四川各级工会积极响应

最终在全国共获得10个奖项！

总成绩名列前茅

其中特别活动1个，一等优秀活动1个，

三等优秀活动3个，优秀参与活动5个

小编从中挑选了4个典型案例

快来一起来看看

有什么值得借鉴的

↓↓↓

01

“同心圆”特别活动：

四川省总工会

川工之家APP-工粉俱乐部

一、活动简介

为进一步改进工会网上工作方式方法，增强用户活跃度，推动提升工会网上工作覆盖面和影响力，四川省总工会将积分体系建设与强化职工思想引领、增强职工互动交流、拓展职工网上服务、开展工会活动等方面相结合，进一步提升工会会员幸福感、获得感，川工之家APP-工粉俱乐部于2022年5月升级，下载川工之家APP即可参与答题抽奖、观影读书、礼品兑换等活动。

二、活动亮点

01

内容丰富，线上线下活动全年覆盖

川工之家APP-工粉俱乐部全年规划川工观影周、川工读书会、川工服务站、川工博物志、川工生日惠五大品牌活动，线上线下联合开展。在五一劳动节、建党节、中秋节、国庆节等节日开展免费观影、拼图、送礼品等活动，除此之外还全年不定期开展景区门票优惠、送清凉、抽盲盒等一系列宠粉行动。

02

福利满满，全方位生活用品工分直接兑换

登陆川工之家App，用户通过阅读点赞收藏文章、会员认证、建言献策、玩游戏、晒一晒等多方式参与互动赢工分。累积工分后，可兑换电子消费、家用电器、个护清洁、户外出行、母婴用品、图书文娱、智能家居等全方位生活用品。2022年，川工之家APP-工粉俱乐部陆续上线泸州、遂宁、广元、甘孜等市州地方特色专区，随时更新市州特产。

▲百种商品随心兑

03

创新互动，职工参与创新高

2022年以来，川工之家APP-工粉俱乐部共举办线上线下10余场宠粉行动，为职工会员送去福利，送去实惠，送去温暖。自上线以来工粉俱乐部访问量达1541096人次，活动总参与量达595150人次。

02

“同心圆”一等优秀活动：

四川省总工会

关爱新就业形态劳动者

微心愿圆梦行动

一、活动简介

为呼吁全社会关心关爱新就业形态劳动者，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，2022年8月中旬，四川省总工会融媒体中心举办了“关爱新就业形态劳动者微心愿征集圆梦行动”，走进新就业形态劳动者群体等一线职工，了解他们的微心愿，帮他们实现微心愿，切实做到关心关爱新就业形态劳动者等一线职工。

二、活动亮点

01

聚焦新就业形态劳动者，发放100余张心愿卡

本次活动聚焦于新就业形态劳动者群体等一线职工，共发放征集了100余张心愿卡，最终实现完成了50余个心愿，同时选取部分微心愿进行特写报道，让更多人了解新就业形态劳动者群体等一线职工，增强他们的获得感、幸福感、安全感。

02

用心用情送关爱，满足职工个性化需要

“如果可以帮你实现，你有什么微心愿？”本次活动带着这个问题走进新就业形态劳动者等一线职工，聚焦于他们的不同需求，精准定位，暖心服务。考虑到职工的现实需要和可操作性，最终为货车司机送上按摩仪，为网约车司机送上蓝牙耳机，为家政从业者送上考研书籍，为抖音主播送上暖心火锅，为快递员组织吃西瓜比赛，为保安妻子送上轮椅，为外卖小哥送上安全保障……针对性地满足了他们的微心愿，送上了“娘家人”的关爱。

03

全媒互动宣传，反响强烈引发央视报道

本次活动在征集的微心愿中挑选了部分微信心愿进行特写报道，在四川省总工会融媒体中心各平台（《四川工人日报》、四川工会微信公众号、四川省总工会官方视频号、抖音号、微博），通过视频、文字、图片等方式进行立体宣传，总阅读量近千万人次。

同时，本次活动还引发了中国新闻网、中国网、四川新闻网等媒体进行转载报道。

▲中国新闻网、中国网、四川新闻网等

媒体转载报道

其中对抖音主播大米的报道还引发了央视新闻、人民日报的关注，取得了良好的社会效果。

▲人民日报、央视新闻对大米的报道

03

“同心圆”三等优秀活动：

成都市总工会

职工文体活动“百千万”主题活动

一、活动简介

为深入践行健康中国和全民健身国家战略，构建精准惠及职工群众的文体活动服务体系，扩大工会服务空间，丰富工会服务形式，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化品牌，成都市总工会以职工普惠平台为依托，于2021年9月全新启动职工文体活动“百千万”系列主题活动。

二、活动回顾

01

创新职工文体活动方式，提升职工参与度、满意度

升级上线“惠玩成都”功能板块，打造集“找活动”“游绿道”“找场地”为一体的一站式、多功能活动服务平台。通过整合全市文体活动场地资源，支持用户在线查找场地、在线预订场馆、在线参与活动、在线签到打卡，为各级工会开展各类赛事活动、文体活动提供发布、展示、宣传聚合渠道；聚焦全市文体活动，共享全市文体资源，为市民提供便捷化、多元化的活动场景，让职工发现活动、参与活动更轻松、更便捷，不断提升工会文体活动关注度和影响力。

02

拓宽文体服务阵地，打造全民运动健身空间

建立以组织引导带动基层参与的选点机制和推荐机制，以权益链接带动行动认可的补贴机制，以品牌号召带动末端传导的运营机制，通过商家自主申请、各级工会推荐入驻等形式，引入全市运动馆、体育场、健身房及其他文体活动场馆入加入，搭建完成功能多元、服务广泛的职工文体活动服务阵地。

截至2022年12月，职工普惠平台共吸纳文体活动服务阵地2835个，其中公益性场馆2084个，营利性场馆751个。

03

聚合工会组织力量，实现文体活动遍地开花

通过以政策引导、专项补贴及工作激励等多种形式，组织动员各级工会积极开展职工文体活动“百千万”系列赛事活动。

截至2022年8月，职工普惠平台新增基层工会组织认证773个。各级工会借助“惠玩成都”线上活动工具，开展文体活动共计9275场，报名职工达23万人次。

04

发挥补贴机制效能，激发全城职工文化活力

根据相关政策文件，向各区（市）县总工会、产业工会、各基层工会发放A-F类一次性补贴，并通过弹窗领取、红包雨活动等多种形式，向职工群众发放文体活动补贴优惠券，刺激各级工会组织开展文体活动。截至2022年8月，市总向各级工会发放文体活动专项补贴共计432.9万元；向全市职工群众发放23万张活动专项补贴券，发放补贴金额达694.85万元。

05

建设普惠性服务品牌，提升工会服务影响力 

重点拓展全市各类文体活动服务阵地，定制周边文创产品，打造“百千万”专属品牌形象，通过职工普惠自有微信公众号、视频号开展新媒体宣传，借助职工普惠APP各类资源位广泛宣传各类重大文体活动,通过线上线下全方位多渠道的品牌输出，实现工会普惠性服务社会显示度和口碑美誉度的显著提高。

04

“同心圆”三等优秀活动：

五粮液集团有限公司工会

“长江守护者联盟”志愿服务活动

一、活动简介

为积极响应国家“长江大保护”号召，2022年3月，五粮液集团公司5800余名基层职工组成“长江守护者联盟”志愿服务队，在江边砂石土地植树，捡拾沿途垃圾，进一步加强了守护长江的专项志愿力量。3月累计开展志愿服务100小时。

二、活动回顾

01

高度重视 

集团公司党委书记、董事长十分关心活动开展，委托集团公司工会主席在启动仪式为志愿者代表授旗，并动员广大志愿者把绿色发展理念转化为节能降耗的实践成果。

02

项目丰富 

除启动仪式授旗外，还提供了签名墙供志愿者代表签名，进行了集体宣誓，统一组织植树及捡拾垃圾。活动后也鼓励各基层工会自主开展志愿服务活动。

03

搭建平台 

在植树及沿途捡拾垃圾时，鼓励志愿者男女搭配，为单身青年职工搭建起相互交流、增进感情的平台。

04

意义深远 

推动绿色发展不仅是贯彻落实习近平生态文明思想和中央、省委、市委系列决策部署的政治任务，也是五粮液“共酿和美生活”企业文化的本质要求。将志愿服务活动与绿色发展理念有机融合，有效激发广大职工思想自觉和行动自觉，为五粮液构建长江零公里最优酿酒生态圈、打造“零碳酒企”凝聚起群众力量。

END

文字：王娅、谭海金

编辑：谭海金

责编：李建根

审核：饶洁

制作机构 | 四川省总工会融媒体中心

电子邮件 | [e-mail]

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