关注工字号 两会好声音丨两会这些内容与我们职工密切相关
关注工字号 两会好声音
全国两会正在召开
“劳动保护”“新就业形态劳动者”“产改”等
与职工密切相关的关键词
多次被提及
川工妹儿精心收集整理了部分内容
让我们一起来看看吧
将生育成本社会化分担、男女共担家庭责任
全国政协委员、中华全国总工会副主席、书记处书记马璐建议提升《女职工劳动保护特别规定》立法层级，适度完善保护内容和程度，并同步系统修订女职工权益保护制度，推动实现女职工劳动保护与平等就业的平衡。
将职工心理健康工作纳入公共就业服务体系
全国总工会副主席、书记处书记江广平委员建议，建立中国职工心理健康指数监测体系。
此外，江广平认为，应将职工心理健康工作纳入公共就业服务体系。设立专项资金，改善公共设施，建立健康小屋，提供心理关爱服务，开设心理健康讲堂，普及心理健康知识，引导职工正确认识和处理心理问题。
呼吁强制实施带薪年休假 提高违法行为处罚标准
全国总工会副主席、书记处书记江广平委员建议，强制实施带薪年休假相关政策。完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束，规定非特殊情况禁止企业协议取消职工年休假，对企业确因工作需要不能安排职工年休假的情形做出明文规定。同时，适度提高对违法行为的行政处罚标准，增加企业违法成本👉总工会界别委员呼吁：强制实施带薪年休假 提高违法行为处罚标准
31位全国人大代表向大会联名提交议案 制定《产业工人队伍建设改革促进法》
正在召开的十四届全国人大一次会议上，31位全国人大代表向大会提交联名议案，建议制定《产业工人队伍建设改革促进法》，以法律的形式，明确产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、目标任务以及改革举措、工作保障等，从根本上解决改革中面临的突出问题，为深化产业工人队伍建设改革提供法治保障👉31位全国人大代表向大会联名提交议案制定《产业工人队伍建设改革促进法》
打造更多让优秀产业工人脱颖而出的平台
首次当选全国政协委员，重庆海尔洗衣机有限公司喷粉班班长卢跃富建议“打造更多让优秀产业工人脱颖而出的平台和舞台”。
“政府工作报告提出，加快传统产业和中小企业数字化转型，着力提升高端化、智能化、绿色化水平。但许多工人技能不足，难以适应产业和产业转型的需要。”卢跃富委员建议，扩大竞赛覆盖面，让更多工种职工、更多非公企业有机会参加竞赛，同时举办跨区域、跨行业竞赛，为高技能人才提供交流学习的平台。此外，对接产业发展需求，打造新技能人才培训示范基地和专项公共实训基地，并建设数字技术职业技能培训线上平台；以提高产业工人技能水平为着力点，组织产业工人踊跃参加岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、技术协作等活动。
“技术再怎么发展，高素质的产业工人不可替代”
山东豪迈机械科技股份有限公司电火花小组组长王钦峰代表认为：“无论是工业机器人难以完成的复杂工序，还是生产线上的创新改善工作，对高素质、高技能的产业工人的需求都在增大。技术再怎么发展，高素质的产业工人还是不可替代。”
“要从技术研发、行业应用、国产替代、算力平台、数据资源、职业变迁以及投资机制等7个方面进行全局规划和系统推进。”科大讯飞董事长刘庆峰代表在提交的建议里展现了用人工智能建设美好世界的愿景。这里面，AI所能赋能的，也包括产业工人。
明确劳动关系，是维护新就业形态劳动者权益的基础
“补齐法律短板，需要修订完善《劳动法》，增加新业态劳动者权益保障相关内容，进一步明确政府、企业（平台）、就业者的权利和义务，制定适应数字时代化的法律法规。”杨淑丽委员建议。
“补齐法律短板，一方面要继续完善相关劳动法律法规，尤其是要加快修改劳动合同法，解决当前劳动合同法实施过程中存在的问题，协调劳动关系双方的利益平衡。”皮剑龙委员给出建议。
强化职业伤害保障，为新就业形态劳动者筑起健康“防护墙”。
“建议通过完善平台管理与派单机制，合理分派订单，确保从业劳动者获得必要休息。”河北省总工会常务副主席、党组书记齐为民委员的建议很具体——互联网餐饮平台及网约车、代驾等新就业形态行业要进一步完善细化现有订单分派机制，优化劳动者往返路线，降低对应劳动强度。
“市场监管部门应当建立平台（企业）备案管理制度，制定监管规则和标准。人社部门完善工伤参保办法，为新业态劳动者参加工伤保险清障疏堵、优化服务。”杨淑丽委员建议，“同时进一步加大劳动保障监察力度，督促企业落实新业态劳动者权益保障责任，治理违法超时加班等突出问题，让新业态劳动者安心工作。”
来源：综合中工网、工人日报
编辑：王娅
责编：李建根
审核：饶洁
制作机构 | 四川省总工会融媒体中心
电子邮件 | szghrmt@163.com
猜你喜欢：