省总工会第三蹲点组赴泸州市高新区总工会开展蹲点工作

问题在一线发现 工作在一线开展

——省总第三蹲点组赴泸州市高新区总工会

开展蹲点工作

4月20日，华灯初上，省总第三蹲点小组成员张安远和代诗音，拿出纸笔梳理着当天的工作。自蹲点第一天起，他们就以泸州高新区总工会一员的身份融入到了工作中。蹲点初期，他们要尽快熟悉区总工会工作内容及园区企业基本情况，制定出重点走访17家企业的调研计划，以便将来为区总工会提供更多更好的工作建议。泸州高新区总工会作为泸州市首个产业园区总工会，在成立十年之际，迎来了省总蹲点组。“调查研究是谋事之基，成事之道”。蹲点组成员秉持着这样的原则，每天在朝霞中坐上职工班车，每天在食堂与职工们一起吃饭聊天，每天在一线办实事，解困惑，支妙招。所到之处，他们都会关切地询问“省总互助医疗购买情况”“聘用职工的工资待遇”“困难职工帮扶问题”“职工有无维权事件”。每当听到“我们没有发生过一起职工维权事件”时，每当看到职工之家书香满园，谈心室、减压室、母婴室、健身室温馨如家，张安远和代诗音就露出开心的笑容。四川邦立重机有限责任公司工会副主席徐德强紧紧握住蹲点组成员的手感激地说：“省总的职工住院医疗互助保险真是帮了我们大忙啊！”邦立重机是三线建设国企，改制后由公转私。虽然，企业出现了经营困难，但依然每年拿出20多万元保障工会工作。在现场，蹲点组慰问了该企业的“全国机械工业劳动模范”何钢强以及其他三位区市级劳模，并送上了慰问品。在成立于2018年的高新区税务局工会，工会主席蒲文星自信地说：“我们95名会员经费充足。工会主题月活动月月精彩，‘送温暖慰问月’‘提振信心春游月’‘亲子月’等活动非常受职工欢迎。”在泰和社区党群服务中心，三个人的工会也不含糊，制度规范，有声有色。工会主席田新春楼上楼下地带着蹲点组参观：“我们因地制宜，见缝插针地开辟职工活动区域。珠子棋、阅览室、DIY、乓乒球……不仅仅是职工，周围的居民都很喜欢来。”“我们所走访的单位职工精神面貌不错，均建立了健全的工会组织，设有经费审查委员会与女职工委员会。”蹲点组介绍，该区总工会坚持企业入驻即建会，员工入职即入会，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，累计建立基层工会组织110个，发展会员7780人，其中非公企业基层工会组织98个，占89％，实现工会组织覆盖率、工会会员入会率动态保持90％及以上。蹲点组成员表示，后续将继续通过走访调研，了解更多的需求与困难。找到普遍存在的共性问题，采取针对性的措施解决或提出更好的改进建议，真正地做好“问题在一线发现、工作在一线开展、矛盾在一线解决、成效在一线体现、经验在一线创造”。

来源：四川工人日报

文字：李洁

编辑：邱天

责编：李建根

审核：饶洁

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