9月、10月，你工资卡里或多一笔钱！

中秋节、国庆节就要来了

注意啦！

9月、10月的工资计算中

可能还要加上这笔钱

假期加班，加班工资最高3倍
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算？《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的：9月17日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的：10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的：调休日属于工作日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
需要注意的是
加班工资属于劳动报酬因此安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资
不得以实物或过节费来冲抵转发告诉身边的小伙伴

来源：中国政府网、浙工之家、成都发布

编辑：杨月

校对：张安捷 平辛洁 敖慧

责编：李建根 李茹玉

审核：许扬

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