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黑龙江持续加强规范化法治化正规化建设 把法规制度严起来执行到位

8月30日,《中国纪检监察报》一版刊文《黑龙江持续加强规范化法治化正规化建设 把法规制度严起来执行到位》,报道我省纪检监察机关将法规制度建设贯穿于“五化”联动推进全过程相关工作。


近日,黑龙江省纪委监委正式印发《黑龙江省党纪政务处分决定执行工作办法(试行)》,就处分决定执行内容程序、相关部门职责、监督检查、责任追究等事项进行了细化和规范,成为全省统一适用的处分决定执行方面的规范性制度。

记者了解到,为促进依规依纪依法履行职责,近年来,黑龙江省纪委监委持续加强规范化法治化正规化建设,将法规制度建设贯穿于监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化“五化”联动推进全过程。

“2018年以来,我们陆续制定出台了《黑龙江省纪检监察机关监督执纪执法工作办法》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序实施细则(试行)》等7部党内法规。”黑龙江省纪委监委法规室有关负责人介绍,与此同时,该省纪委监委机关共出台了各类规范性文件112件,对65个规范性文件进行了系统梳理。各市(地)纪委监委机关出台各类规范性文件451件,各县(市、区)纪委监委机关也出台各类规范性文件678件。

“警示教育要有针对性和精准性,建议集团党委召开集团警示教育大会,重点通报我组自主查办的基层‘一把手’典型案件,让党员干部从‘身边案’中汲取教训、警钟长鸣。”近日,在龙江森工集团党委召开的全面从严治党专题会议上,黑龙江省纪委监委驻龙江森工集团纪检监察组提出建议。

据了解,今年以来,黑龙江省纪委监委明确向龙江森工集团等3家试点单位派驻纪检监察组,并对派驻纪检监察组职责权限、领导体制和工作机制予以细化。黑龙江省纪委监委印发《关于贯彻落实〈纪检监察机关派驻机构工作规则〉的工作措施》后,作为试点单位派驻纪检监察组,驻龙江森工集团纪检监察组按照措施要求,积极督促驻在单位深入开展警示教育,推进以案促改。

制度的生命在于执行。黑龙江省各级纪检监察机关压实执纪执法全链条责任,紧跟法规制度建设步伐,开展常态化业务培训,今年以来组织集中培训31期,总参训人数1万余人次。该省纪委监委还制定了加强和规范乡镇(街道)纪检监察工作的指导意见、推进“四项监督”统筹衔接的意见等规定,不断在法规制度建设上添砖加瓦,填补空白,打通堵点,以制度支撑助推纪检监察体制改革纵深发展。

同时,黑龙江省纪委监委对法规制度执行情况定期检查评估,对执行打折扣、搞变通、做选择的,严肃追责问责,推动形成行权有章可循、过程清晰可控、越权及时纠正的制度执行机制,切实维护法规制度的严肃性、权威性。“把法规制度立起来、严起来、执行到位,是实现纪检监察工作规范化法治化正规化的根本保障。”黑龙江省纪委监委有关负责人表示,要继续优化制度供给,着力形成系统集成、务实管用的制度规范体系,不断把制度优势转化为治理效能。

(李灵娜 徐菱骏)

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