雄安两岁了，降社保与产教融合|20190403

20190403《新闻联播》解读

第一弄：

千年大计的雄安新区进度条走了0.02%，还剩下99.98%的进度条要走。和深圳与浦东的摸石头过河不同，雄安新区上头早已想好了要做什么，该怎么做，但想清楚了不等于能做好了。

绿色与智能是雄安的两大主题，需要有一张白纸来书写，雄安作为一张白纸说明了什么？说明了原来那片土地上的一切将与未来没有什么大的关系，我希望这个并不包括祖祖代代生活在那片土地上的“原住民”。

联播里说“关停取缔13500多家小散乱污企业，新区本级注册登记企业2585家”，开的还不到关的零头，这一加一减之间，消失了什么。

第二弄：

自从经济有下行压力以来，减税降费一直都是个话题，随着信息技术的进步，许多原本查不到、收不上来的税现在可以查到、收上了。但也是靠原本收不上来的那部分，企业们才能存活，有利润，现在收上来让企业们咋办？免了吧，减了吧。

如果说减税降费姿态更足，那降社保是真的感到寒冬，要动真格了。只是天平的一边是养老金短缺、社保基金不足难以民生完全兜底，另一边是经济下行，解决就业的中小企业难以为继。权衡左右，还是选择了活在当下，以后的问题以后再说吧，毕竟其他国家可能更撑不住，重要的是现在不能企业倒闭、大规模失业。

第三弄：

如果说第二弄里的降社保是从企业端解决，产教融合就是从人员端解决。这就是为什么《建设产教融合型企业实施办法》是由发改委和教育部共同公布的原因：学生毕业了找不到正式工作该怎么办，没关系，先到企业里帮帮工，继续学习。

这样的办法不能指望民营企业当出头鸟，还是得靠昨天联播里巡视国有企业，交大西迁与英国脱欧里被巡视的中管企业来多办事。得了，中国船舶工业集团和建设银行，就决定是你们了！