位于越南东南地区的平阳省，是越南平均工资最高的地区。该省也堪称是越南最具经济竞争力的省份——其辖区拥有29个工业区，12个大型工业园，国际化和基建程度为越南工业城市的典型模范。但正是这一越南经济的龙头地区，眼下感受到的寒意似乎也更为刺骨。据平阳劳工联合会表示，自第二季度以来，该地区已有330多家制造企业遭遇困难，不得不裁员、暂停合同、给工人无薪假。受影响的员工总数超过41000人。该联合会法律政策部副主任Dang Tan Dat表示，一些主要出口到欧盟和美国的商品，如木制品、纺织品、鞋类和电子产品等行业，正面临巨大的挑战。他表示，许多工厂的订单减少了30-50%，制成品无法出口，收入大幅下降。
他补充称，当这些企业的工人失去工作时，他们很多会选择打包回老家，因为400-500万越南盾(约合1170-1470元人民币)的基本工资很难让他们在城市里生存下去。现年40岁的打工族Huynh Van Toan近来就回到了老家金瓯省，因为他此前就职的公司Hoang Thong Wood的订单减少了一半。自5月份以来，随着业务放缓，该公司一直在以一半的产能运营，而且不再要求员工加班。虽然公司愿意继续支付他们的基本工资，但Toan和同在该工厂工作的妻子的总收入，仍大幅减少了近700万越南盾(约合2060元人民币)。由于他们的收入仅够勉强维持生计，这对夫妇最终决定只留下一人，而另外一个人则先带着他们的儿子回老家。如果该公司的订单继续下降，他们全家都将回去。Toan表示，“在农村你不用付房租。如果你饿了，也能直接在地里摘菜吃。”据该公司人力资源总监Duong Quang Hiep表示，今年年初，该公司订单迅速增长，当时他们甚至花了30多亿越南盾前往不同省份招聘了近1500名员工。如果这些员工住得很远，还会为他们垫付机票。今年4月，由于需求激增，其商业伙伴甚至会派卡车直接到工厂等待提货。但不到一个月后，订单量就开始出现骤减。“我们花了很多时间和金钱招聘员工，但现在我们不得不接受他们正在离开的事实，”Hiep称。据他介绍，辞职的工人大多返回了家乡，因为同行业的木制品工厂几乎找不到工作，很多企业因为没有订单已经倒闭。平阳劳工联合会副主席阮黄宝陈表示，该省的工会将很快与劳工管理机构协调，为农民工寻找新的工作机会。她补充称，工会已经呼吁企业迅速落实为工人准备的一揽子支持方案。