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中卫祥光（北京）科技有限公司是国内智能化激光手术医疗器械制造型企业，公司总部位于北京亦庄经济技术开发区，拥有中国医科院资深医学教授及中科院激光技术专家组成的研发团队，技术实力雄厚，公司自主研发生产的医疗器械主要用于神经外科、肿瘤科、妇产科、颌面外科、耳鼻喉科等领域。
光电工程师
岗位职责:
1、参与激光机的研发设计，独立进行外光路研发、调装测试；
2、根据产品要求提出的光学需求，完成光学器件的选型；
3、针对不同光学元器件进行系统测试；
4、负责原有光路的改进优化；
5、负责制定光路合理性和效果及光学元件测量方法；
6、负责新工艺应用方法开发及应用说明编写
7、负责解决产品光路的问题。
8、光学元器件的选型和测试工作
岗位要求：
1、本科及本科以上，光学相关专业工作经验；
2、两年以上光学研发应用相关工作经验。职业素质；
3、热爱本职工作，有良好的团队精神、较强的协调能力和良好的沟通表达能力；
4、对工作负责、吃苦耐劳，能 47 30719 47 14722 0 0 5221 0 0:00:05 0:00:02 0:00:03 5220承受工作压力；
5、计算机、激光设备装配调试相关工具设备。
技能要求：
1、熟练使用光学设计软件如 Zemax、Codeⅴ、TRACEPRO；
2、具有良好的物理光学和几何光学等相关理论基础；
3、能独立开展光学设计工作，并有一定的光学检测经验，具备相应的实验技能；
4、熟悉镜头、扩束镜等光学元器件工作原理，并对系统和元件的检测提出方案；
5、熟练英语应用能力
6、动手能力强，具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和较强的学习能力
人事行政主管
岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源战略规划和年度行政人力资源费用预算；
2、建立并完善人力资源管理体系管理模式，制定岗位说明书，组织制定、执行、监督公司行政及人力资源相关制度，负责监督各部门对制度的执行情况；
3、了解并熟悉公司的运营模式，根据公司实际制定出各岗位绩效考核方案，并参与过程的组织实施及结果的考核评估；以数据和既定方案为出发点，完成费用核销、提成发放，以及对员工工作业绩的评定，发挥人力资源绩效管理的激励引导作用，实现公司人力资源成本的最优化；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责企业活动的组织和协调；
5、根据人力资源规划组织下属完成人员招聘、入离职管理、薪酬核算、劳动合同和用工申办等日常工作；同时进行相匹配的岗位培训，建立人力资源储备梯队，确保人力资源需求性和匹配性；
6、负责员工关系管理和维护，协调和处理劳动争议等；
7、负责公司部分行政事务；
8、上级临时安排的其他工作。
任职要求：
1、教育背景:人力资源、工商管理或相关专业专科以上学历。
2、经验:3年以上相关工作经验，1年以上同等级别工作经验。有医疗器械行业或外企工作经验优先。
3、技能技巧:
① 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
②熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
③较好语言组织能力和文案撰写能力，良好的活动组织能力；
④对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，很强的计划性和实施执行的能力；
⑤很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
手机：18600502350
固话：010-57486152
邮箱：sj@cm-laser.cn
公司地址：大兴区科创六街85号院1号楼5层C段
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